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Gesetze / Bundesgleichstellungsgesetz

BGleiG

§ 18 Verbot von Benachteiligungen

Stand: 28.10.2026 (zuletzt mit der konsolidierten Fassung abgeglichen) · diese Fassung beobachtet seit 10.09.2021

Bund2 Fassungen10 Entscheidungen

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/BGleiG%202015/18#abs-1 (1) Folgende Umstände dürfen die Einstellung sowie die berufliche Entwicklung einschließlich des beruflichen Aufstiegs nicht beeinträchtigen und sich, sofern die dienstliche Leistung beurteilt wird, nicht nachteilig auf diese Beurteilung auswirken:

1.
Teilzeitbeschäftigung,
2.
Telearbeit, mobiles Arbeiten sowie die Teilnahme an flexiblen Arbeits- oder Präsenzzeiten,
3.
eine bestehende Schwangerschaft,
4.
schwangerschafts- oder mutterschaftsbedingte Abwesenheiten auf Grund mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote,
5.
Beurlaubungen auf Grund von Familien- oder Pflegeaufgaben.

Dies schließt nicht aus, dass Zeiten nach Satz 1 Nummer 1 anders behandelt werden als Zeiten nach Satz 1 Nummer 4 und 5.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/BGleiG%202015/18#abs-2 (2) Eine unterschiedliche Behandlung von Teilzeitbeschäftigung im Verhältnis zu Vollzeitbeschäftigung ist nur zulässig, wenn zwingende sachliche Gründe dies rechtfertigen. Dies gilt für Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubungen auf Grund von Familien- oder Pflegeaufgaben mit Ausnahme der Elternzeit entsprechend.

Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/BGleiG%202015/18#abs-3 (3) Schwangerschafts- und mutterschaftsbedingte Abwesenheiten auf Grund mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote sowie Beurlaubungen auf Grund von Familien- oder Pflegeaufgaben sind bei der Anrechnung von Wartezeiten für eine Beförderung nach § 22 Absatz 4 des Bundesbeamtengesetzes zu berücksichtigen.

Wird zitiert von 10 Entscheidungen zu § 18 BGleiG →

Wichtigste und neueste Entscheidungen

Nach Gewicht

  1. VG Hamburg, 30.10.2013 – 9 K 671/11
  2. VG Frankfurt am Main, 18.06.2007 – 9 E 651/07
  3. OVG Sachsen, 09.07.2026 – 2 B 93/26Erfolglose Beschwerde gegen die Versagung der Zulassung zur Qualifizierung wegen fehlender Führungserfahrung Redaktioneller Titel von nu:legal
  4. VGH Bayern, 10.04.2024 – 3 ZB 24.105
  5. BVerwG, 12.10.2023 – 2 A 7/22Begründungspflicht für wesentliche Verschlechterung einer RegelbeurteilungZitiert von 89
  6. VG Freiburg, 04.10.2021 – 3 K 1107/21Zitiert von 1

Zuletzt entschieden

  1. VG Saarland Saarlouis, 15.12.2020 – 2 K 1130/18
  2. OVG NRW, 07.03.2017 – 1 B 1355/16Fiktive Laufbahnnachzeichnung einer freigestellten Gleichstellungsbeauftragten; Zulässigkeit der Änderung einer Vergleichsgruppe Redaktioneller Titel von nu:legalZitiert von 15
  3. OVG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 5 K 127.13Zitiert von 1

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 18 BGleiG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

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