Entscheidungen zu § 18 BGleiG 2015

12 Entscheidungen · Verbot von Benachteiligungen

VG Hamburg, 30.10.2013 – 9 K 671/11 Urteil
OVG NRW, 19.12.2012 – 1 A 2835/10 Beschluss
Leitsatz Der Gleichstellungsbeauftragten nach § 18 Abs. 3 BGleiG zugeordnete Mitarbeiter können nicht an deren Stelle an Bewerbungsgesprächen teilnehmen; sie unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte nur im administrativen Bere…
VG Frankfurt am Main, 18.06.2007 – 9 E 651/07 Urteil
Leitsatz 1. Eine Gleichstellungsbeauftragte kann sich im Klageverfahren nach § 22 BGleiG dagegen zur Wehrsetzen, dass ihr Amt durch eine Verwaltungsentscheidung vorzeitig beendet oder im Rahmen des § 16 bs. 1 S. 3 BGleiG durch ei…
OVG Sachsen, 09.07.2026 – 2 B 93/26 Beschluss
VGH Bayern, 10.04.2024 – 3 ZB 24.105 Beschluss
BVerwG, 12.10.2023 – 2 A 7/22 Urteil
Leitsatz 1. Weicht eine Regelbeurteilung bei der Leistungsbewertung und bei der Gesamtnote wesentlich von der vorangegangenen Regelbeurteilung ab, bedarf dies einer Begründung. 2. Ist ein Beamter während des Beurteilungszeitraums…
VG Freiburg, 04.10.2021 – 3 K 1107/21 Beschluss
VG Saarland Saarlouis, 15.12.2020 – 2 K 1130/18 Urteil
VG Düsseldorf, 31.10.2019 – 10 K 12452/16 Urteil
OVG NRW, 07.03.2017 – 1 B 1355/16 Beschluss
OVG Berlin-Brandenburg, 30.04.2015 – 5 K 127.13 Urteil
VGH Hessen, 25.01.2007 – 21 TK 1091/06 Beschluss
Leitsatz 1. Im Rahmen der beratenden Teilnahme an Prüfungen im Sinne des § 80 BPersVG hat das vom Personalrat entsandte Mitglied nicht das Recht zur Teilnahme an der abschließenden Ergebnisberatung des Prüfungsausschusses, sofern…