Gesetze / Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
BEEG§ 19 Kündigung zum Ende der Elternzeit
Stand: 04.11.2026 (zuletzt mit der konsolidierten Fassung abgeglichen) · Text unverändert seit mindestens 10.06.2019
Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten kündigen.
Wird zitiert von 10 Entscheidungen zu § 19 BEEG →
Wichtigste und neueste Entscheidungen
Nach Gewicht
- LAG Thüringen, 28.06.2023 – 1 Sa 163/22Zitiert von 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2021 – 7 Sa 245/20
- BAG, 19.05.2015 – 9 AZR 725/13 · Kürzung des Urlaubs wegen ElternzeitZitiert von 26
- BSG, 29.08.2012 – B 10 EG 20/11 RElterngeld - Verfassungsmäßigkeit des Lebensmonatsprinzips - Bemessung - nichtselbstständige Arbeit - Berücksichtigung sonstiger Bezüge - laufender Arbeitslohn - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - sozialgerichtliches Verfahren - Fünfmonatsfrist bei Absetzung des Berufungsurteils - ZurückverweisungZitiert von 51
- LSG Berlin-Brandenburg, 15.01.2025 – L 18 AL 69/23
- LSG NRW, 16.11.2011 – L 9 AL 82/11Zitiert von 5
Zuletzt entschieden
- LSG Hessen, 02.09.2011 – L 9 AL 120/11
- LAG Düsseldorf, 24.01.2011 – 14 Sa 1399/10Zitiert von 1
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.08.2009 – 11 Sa 147/09Zitiert von 3
„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 19 BEEG zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.