Entscheidungen zu § 97 ZPO

1. BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 254/23 Urteil
2. BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 368/22 Urteil
3. BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 21/24 Urteil
4. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 248/23 Urteil
5. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 266/23 Urteil

   Leitsatz Verlangen betriebliche Erfordernisse eine flexible Festlegung der Pausen, ist der in § 4 Satz 1 ArbZG vorgesehenen Anforderung des "im Voraus feststehend" auch dann genügt, wenn der Arbeitnehmer jedenfalls zu Beginn der …

6. BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 179/23 Urteil
7. BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 286/23 Urteil

   Leitsatz § 19 Abs. 1 BetrAVG ist dahin auszulegen, dass von den gesetzlichen Regelungen zur Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) auch in Tarifverträgen abgewichen werden kann, die bereits vor Inkrafttreten des Ersten Betriebsrentenst…

8. BAG, 12.08.2024 – 4 AZB 5/24 Beschluss
9. BAG, 12.08.2024 – 4 AZB 8/24 Beschluss
10. BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 271/23 Urteil
11. BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 183/23 Urteil

    Leitsatz § 41 Nr. 3 Satz 2 KAVO EKD-Ost verweist ua. hinsichtlich der Arbeitszeit auf das jeweilige, für vergleichbare staatliche beamtete Lehrkräfte geltende Landesrecht.

12. BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 191/23 Urteil
13. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 225/23 Urteil

    Leitsatz Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch eine Detektei überwachen und dokumentiert diese dabei den sichtbaren Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handel…

14. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 24/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Entscheidung eines öffentlichen Arbeitgebers, Bewerber von der Auswahl für eine im Wege eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzende Stelle auszunehmen, bei denen eine wirksame sachgrundlose B…

15. BAG, 17.07.2024 – 4 AZR 273/23 Urteil
16. BAG, 11.07.2024 – 9 AZB 9/24 Beschluss
17. BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 296/20 Urteil
18. BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 227/23 Urteil
19. BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 206/23 Urteil

    Leitsatz 1. Leistet der Arbeitnehmer während der Elternzeit Teilzeitarbeit beim bisherigen Arbeitgeber, ruhen die beiderseitigen Hauptpflichten nur teilweise. Im Umfang der Teilzeitarbeit während der Elternzeit bestehen sie fort.…

20. BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 200/23 Urteil
21. BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 245/23 Urteil
22. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil

    Leitsatz Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

23. BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil
24. BAG, 20.06.2024 – 8 AZR 253/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Verarbeitung von Gesundheitsdaten durch einen Medizinischen Dienst, der von einer gesetzlichen Krankenkasse mit der Erstellung einer gutachtlichen Stellungnahme zur Beseitigung von Zweifeln an der Arbeitsunfähigke…

25. BAG, 20.06.2024 – 2 AZR 156/23 Urteil

    Leitsatz Ein Prozessvergleich kann nur mit Erfolg nach § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB angefochten werden, wenn die arglistige Täuschung durch den Anfechtungsgegner für die Annahmeerklärung des Anfechtenden kausal geworden ist. Das ist n…

26. BAG, 20.06.2024 – 8 AZR 91/22 Urteil
27. BAG, 20.06.2024 – 8 AZR 124/23 Urteil

    Leitsatz Die Sorge vor einem Datenmissbrauch kann einen immateriellen Schaden iSv. Art. 82 Abs. 1 DSGVO (juris: EUV 2016/679) darstellen. Die bloße Äußerung entsprechender Befürchtungen reicht jedoch für die Darlegung eines Schad…

28. BAG, 20.06.2024 – 2 AZR 213/23 Urteil

    Leitsatz Es besteht ein Beweis des ersten Anscheins, dass Bedienstete der Deutschen Post AG Briefe zu den postüblichen Zeiten zustellen.

29. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 241/23 Urteil
30. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 216/23 Urteil
31. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 249/23 Urteil
32. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 203/23 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist keine der Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten unterliegende Maßnahme nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen.

33. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 208/23 Urteil
34. BAG, 29.05.2024 – 2 AZR 325/22 Urteil

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG bedarf keiner im Inland ansässigen Leitung oder weitergehenden Organisationsstruktur.

35. BAG, 29.05.2024 – 2 AZR 313/22 Urteil
36. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 13/23 Urteil
37. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 247/22 Urteil
38. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 216/22 Urteil
39. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 100/22 Urteil
40. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 134/22 Urteil
41. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 112/22 Urteil
42. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 76/22 Urteil

    Leitsatz 1. Bewilligt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer antragsgemäß Urlaub und zahlt an ihn Urlaubsentgelt, erfüllt er den Urlaubsanspruch ungeachtet des Umstands, dass die zuständige Behörde anschließend für denselben Zeitraum d…

43. BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 170/23 Urteil
44. BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 155/21 Urteil

    Leitsatz Der Verstoß des Arbeitgebers gegen die Übermittlungspflicht gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen einer Massenentlassung erklärten Kündigung(en).

45. BAG, 25.04.2024 – 8 AZN 833/23 Beschluss

    Leitsatz Nach der Verkündung des Urteils kann ein am Urteil beteiligter Richter nur bezogen auf noch zu treffende weitere Entscheidungen abgelehnt werden. Ein auf die Verhinderung der Absetzung des bereits verkündeten Urteils zie…

46. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 140/23 Urteil

    Leitsatz Die Wiedereinstellung eines Bewerbers, dessen Arbeitsverhältnis aufgrund einer tarifvertraglichen Altersgrenze beendet wurde, kann wegen seines Alters abgelehnt werden, falls ein jüngerer qualifizierter Bewerber zur Verf…

47. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil
48. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 178/23 Urteil
49. BAG, 18.04.2024 – 4 AZB 22/23 Beschluss
50. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil

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