Rechtsprechung / § 91 ZPO

Entscheidungen zu § 91 ZPO

41.542 Entscheidungen · Grundsatz und Umfang der Kostenpflicht

  1. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 357/10 Urteil

    Leitsatz Der Rücktritt eines Arbeitnehmers von einem mit dem Arbeitgeber geschlossenen Aufhebungsvertrag wegen Nichtzahlung der vereinbarten Abfindung ist ausgeschlossen, wenn das Insolvenzgericht dem Arbeitgeber nach dem Eröffnu…

  2. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 546/10 Urteil
  3. BAG, 19.10.2011 – 4 AZR 811/09 Urteil
  4. BAG, 19.10.2011 – 5 AZR 536/10 Urteil
  5. BAG, 19.10.2011 – 5 AZR 138/10 Urteil
  6. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 225/10 Urteil
  7. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 455/10 Urteil

    Leitsatz Ein Übergang eines Betriebsteils auf einen Erwerber iSd. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB liegt nur dann vor, wenn die übernommenen Betriebsmittel und/oder Beschäftigten bereits beim Veräußerer eine abgrenzbare organisatorische …

  8. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 631/10 Urteil
  9. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 550/10 Urteil
  10. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

  11. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 406/10 Urteil

    Leitsatz Eine Allgemeine Geschäftsbedingung verletzt das Bestimmtheitsgebot (§ 307 Abs. 1 Satz 2 BGB), wenn sie vermeidbare Unklarheiten und Spielräume enthält. Lässt sich eine Klausel unschwer so formulieren, dass das Gewollte k…

  12. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil
  13. BAG, 27.07.2011 – 10 AZR 454/10 Urteil
  14. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 477/09 Urteil
  15. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 596/09 Urteil

    Leitsatz Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche Regelungen, bei denen er selber davon aus…

  16. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 705/09 Urteil
  17. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  18. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 707/09 Urteil
  19. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 135/09 Urteil
  20. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 6/10 Urteil

    Leitsatz Bei einer Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung ist Rechtsfolge der widerspruchslosen Weiterarbeit iSv. §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG über den Bedingungseintritt hinaus nicht die unbefristete For…

  21. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 163/10 Urteil
  22. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 161/10 Urteil
  23. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 162/10 Urteil
  24. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 855/09 Urteil
  25. BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 448/09 Urteil
  26. BAG, 09.06.2011 – 6 AZR 132/10 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer eines öffentlichen Arbeitgebers von diesem einer in der Rechtsform einer GmbH gebildeten Arbeitsgemeinschaft zur Dienstleistung zugewiesen, ist grundsätzlich vor der Kündigung des Arbeitnehmers nich…

  27. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 284/10 Urteil
  28. BAG, 01.06.2011 – 7 AZR 827/09 Urteil

    Leitsatz 1. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (juris: WissZeitVG) bestimmt seinen persönlichen Geltungsbereich eigenständig. 2. Zum "wissenschaftlichen Personal" nach § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG gehört derjenige Arbeitnehmer, …

  29. BAG, 18.05.2011 – 4 AZR 551/09 Urteil
  30. BAG, 18.05.2011 – 4 AZR 549/09 Urteil
  31. BAG, 18.05.2011 – 4 AZR 550/09 Urteil
  32. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 360/10 Urteil
  33. BAG, 18.05.2011 – 5 AZR 181/10 Urteil
  34. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 189/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist kann der Arbeitgeber die Freistellungserklärung zum Zweck der Erfüllung des Urlaubsanspruchs auch - soweit kein abweichender Festlegungswunsch des Arbeitnehmers verbindli…

  35. BFH, 12.05.2011 – VI R 42/10 Urteil

    Leitsatz 1. Zivilprozesskosten können Kläger wie Beklagtem unabhängig vom Gegenstand des Prozesses aus rechtlichen Gründen zwangsläufig erwachsen (Änderung der Rechtsprechung). 2. Unausweichlich sind derartige Aufwendungen jedoch…

  36. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 154/09 Urteil

    Leitsatz 1. Gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 BetrAVG kann ein Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben die abweichenden…

  37. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 272/09 Urteil
  38. BAG, 13.04.2011 – 10 AZR 88/10 Urteil

    Leitsatz Soll eine Sonderzahlung als Ausgleich für die Vereinbarung schlechterer Arbeitsbedingungen nur dann geleistet werden, wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht werden, so wird damit kein zusätzlicher Leistungszweck begrü…

  39. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 268/09 Urteil
  40. BAG, 23.03.2011 – 5 AZR 112/10 Urteil
  41. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 101/10 Urteil
  42. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 313/09 Urteil
  43. BAG, 23.02.2011 – 10 AZR 96/10 Urteil
  44. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 214/09 Urteil
  45. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 430/09 Urteil
  46. BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 91/10 Urteil
  47. BAG, 27.01.2011 – 2 AZR 825/09 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine den Verdacht der Tatbegehung verstärkende Tatsache - wie die Erhebung der öffentlichen Klage - auch dann zum Anlass für den Ausspruch einer Verdachtskündigung nehmen, wenn er eine solche schon z…

  48. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 280/09 Urteil
  49. BAG, 15.12.2010 – 4 AZR 197/09 Urteil
  50. BAG, 14.12.2010 – 3 AZR 799/08 Urteil

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