Rechtsprechung / § 91 ZPO

Entscheidungen zu § 91 ZPO

41.542 Entscheidungen · Grundsatz und Umfang der Kostenpflicht

  1. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 65/14 Urteil
  2. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 455/13 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung für den Zeitraum nach dem Zugang einer fristlosen Kündigung nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt o…

  3. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 253/13 Urteil
  4. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 802/13 Urteil
  5. BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 797/13 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Entscheidung über die ausreichende Trennung der Bereiche von tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen in einem tarifschließenden Arbeitgeberverband ist ausschließlich die Satzung selbst heranzuzie…

  6. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 894/12 Urteil
  7. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 899/12 Urteil
  8. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…

  9. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 901/12 Urteil
  10. BAG, 16.12.2014 – 9 AZR 915/13 Urteil
  11. BAG, 03.12.2014 – 10 AZB 98/14 Beschluss
  12. BAG, 22.10.2014 – 5 AZR 750/12 Urteil
  13. BAG, 22.10.2014 – 10 AZB 46/14 Beschluss
  14. BAG, 21.10.2014 – 3 AZR 860/12 Urteil
  15. BAG, 15.10.2014 – 7 AZR 893/12 Urteil
  16. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 930/12 Urteil

    Leitsatz Die in einer Pensionszusage enthaltene Allgemeine Geschäftsbedingung, wonach die Gewährung einer Witwenrente voraussetzt, dass der Versorgungsberechtigte "den Unterhalt der Familie überwiegend bestritten hat", ist wegen …

  17. BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 759/13 Urteil
  18. BAG, 03.09.2014 – 5 AZR 1020/12 Urteil
  19. BAG, 27.08.2014 – 4 AZR 999/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Rücktritt von einem Prozessvergleich nach § 323 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass es sich bei diesem um einen gegenseitigen Vertrag handelt. 2. Ein gegenseitiger Vertrag liegt nicht allein schon deshalb vor, weil eine…

  20. BAG, 27.08.2014 – 4 AZR 518/12 Urteil
  21. BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 629/13 Urteil
  22. BAG, 05.08.2014 – 9 AZR 878/12 Urteil

    Leitsatz § 29 Abs. 1 Satz 1 Buchst. e Doppelbuchst. bb TVöD begrenzt den Anspruch nicht gesetzlich krankenversicherter Beschäftigter auf bezahlte Freistellung bei schwerer Erkrankung mehrerer Kinder unter zwölf Jahren im selben K…

  23. BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 1066/12 Urteil

    Leitsatz 1. Stellt ein Arbeits- oder Landesarbeitsgericht fest, dass ein Arbeitsverhältnis durch eine Befristungsabrede nicht beendet wurde, ist der Arbeitgeber aufgrund des allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs grundsätzlich…

  24. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 1088/12 Urteil
  25. BAG, 25.06.2014 – 5 AZR 283/12 Urteil

    Leitsatz Der durch den Antrag auf Insolvenzgeld bewirkte gesetzliche Anspruchsübergang erfasst - begrenzt auf die Höhe der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze - den Bruttolohnanspruch des Arbeitnehmers.

  26. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 412/13 Urteil
  27. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 615/13 Urteil

    Leitsatz Wird ein Krankenhaus in den Krankenhausplan des Landes Baden-Württemberg aufgenommen, ist der Träger verpflichtet, entsprechend den Regelungen der §§ 34 ff. LKHG (juris: KHG BW 2008) eine Beteiligung der nachgeordneten ä…

  28. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 1069/12 Urteil

    Leitsatz Kommt es - wie bei der Arbeitsvermittlung - im Wesentlichen auf die menschliche Arbeitskraft an, ist die Wahrung der Identität der wirtschaftlichen Einheit anzunehmen, wenn nicht nur die betreffende Tätigkeit, sondern au…

  29. BAG, 20.05.2014 – 3 AZR 244/12 Urteil
  30. BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 724/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes hat im Konkurrentenklageverfahren sachlich nachvollziehbar darzulegen, dass seine Festlegung des Anforderungsprofils den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entspricht und…

  31. BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…

  32. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 859/12 Urteil
  33. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 435/12 Urteil
  34. BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 635/13 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch des Beschäftigten auf ein Jubiläumsgeld "bei Vollendung" einer bestimmten Beschäftigungszeit setzt nicht voraus, dass das Arbeitsverhältnis über diesen Zeitpunkt hinaus fortbesteht.

  35. BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 890/13 Urteil
  36. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 825/12 Urteil
  37. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 840/12 Urteil
  38. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 248/13 Urteil

    Leitsatz Geht aus der Klageschrift oder ihren Anlagen deutlich hervor, dass der klagende Arbeitnehmer "zivile Arbeitskraft" im Sinne von Art. 56 des Zusatzabkommens zum NATO-Truppenstatut ist, kann als die wahre Beklagte einer ge…

  39. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 808/11 Urteil
  40. BAG, 03.02.2014 – 10 AZB 77/13 Beschluss
  41. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 383/12 Urteil
  42. BAG, 11.12.2013 – 10 AZR 1018/12 Urteil
  43. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 494/12 Urteil
  44. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 595/12 Urteil
  45. BAG, 04.12.2013 – 7 AZR 277/12 Urteil
  46. BAG, 15.11.2013 – 10 AZB 28/13 Beschluss
  47. BAG, 14.11.2013 – 8 AZR 824/12 Urteil
  48. BAG, 13.11.2013 – 4 AZR 17/12 Urteil
  49. BAG, 13.11.2013 – 4 AZR 16/12 Urteil
  50. BAG, 12.11.2013 – 9 AZR 727/12 Urteil

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