Rechtsprechung / § 559 ZPO

Entscheidungen zu § 559 ZPO

2.146 Entscheidungen · Beschränkte Nachprüfung tatsächlicher Feststellungen

  1. BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 388/07 Urteil
  2. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 793/07 Urteil

    Leitsatz Eine nach dem 31. Dezember 2001 einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten T…

  3. BAG, 16.10.2008 – 7 AZR 185/07 Urteil
  4. BAG, 14.10.2008 – 9 AZR 511/07 Urteil
  5. BAG, 30.09.2008 – 1 ABR 54/07 Beschluss

    Leitsatz Reichen die Angaben in einer Bruttolohn- und -gehaltsliste iSv. § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbs. BetrVG nicht aus, um den Betriebsrat im erforderlichen Umfang zu unterrichten, ist der Arbeitgeber nach § 80 Abs. 2 Satz 1 Betr…

  6. BAG, 24.09.2008 – 4 AZR 685/07 Urteil

    Leitsatz 1. Nr. 8 der Vorbemerkungen zu den SächsLehrerRL, nach der "Lehrkräfte in der Funktion als Fachleiter oder Fachberater an öffentlichen Schulen … wie Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für zwei ordentliche Unterrichtsfäche…

  7. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 967/06 Urteil

    Leitsatz Hat wegen der Eingruppierung des Arbeitnehmers ein Zustimmungsersetzungsverfahren nach § 99 BetrVG stattgefunden, kann sich der Arbeitgeber im Rechtsstreit über eine Änderungskündigung nicht auf die Maßgeblichkeit einer …

  8. BAG, 28.08.2008 – 2 AZR 15/07 Urteil
  9. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
  10. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.

  11. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 485/07 Urteil
  12. BAG, 13.08.2008 – 7 ABR 21/07 Beschluss
  13. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 602/07 Urteil
  14. BAG, 10.07.2008 – 2 AZR 1111/06 Urteil
  15. BAG, 18.06.2008 – 7 AZR 116/07 Urteil

    Leitsatz 1. Eine in einem Tarifvertrag enthaltene Befristung des Arbeitsverhältnisses auf den Zeitpunkt des Erreichens des Regelrentenalters ist sachlich gerechtfertigt iSd. § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, wenn der Arbeitnehmer nach de…

  16. BAG, 21.05.2008 – 8 AZR 623/07 Urteil
  17. BAG, 07.05.2008 – 7 AZR 146/07 Urteil
  18. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 21/07 Urteil

    Leitsatz Nach § 622 Abs. 4 Satz 1 BGB sind tarifvertragliche Regelungen zulässig, die für Kleinbetriebe einheitliche Kündigungsfristen und Kündigungstermine ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit und Alter vorsehen.

  19. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 159/07 Urteil
  20. BAG, 03.04.2008 – 2 AZR 965/06 Urteil
  21. BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 1037/06 Urteil
  22. BAG, 21.02.2008 – 8 AZR 77/07 Urteil
  23. BAG, 20.02.2008 – 5 AZR 290/07 Urteil
  24. BAG, 16.01.2008 – 7 AZR 603/06 Urteil

    Leitsatz Einer Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 2. Halbs. TzBfG steht nicht entgegen, dass in einem befristeten Anschlussvertrag eine erhöhte Arbeitszeit vereinbart wird, wenn de…

  25. BAG, 08.11.2007 – 2 AZR 314/06 Urteil

    Leitsatz Der tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Ausschluss der ordentlichen Kündigung zählt zu den Unwirksamkeitsgründen einer vom Arbeitgeber ausgesprochenen ordentlichen Kündigung, die gemäß §§ 4 , 6 nF KSchG rechtzeiti…

  26. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

  27. BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 95/07 Urteil

    Leitsatz Bei der Bildung des Vergleichsentgelts gemäß § 5 Abs. 2 Satz 2 1. Halbs. TVÜ-VKA ist der Ortszuschlag Stufe 1 auch dann zugrunde zu legen, wenn der im Anwendungsbereich des BAT verbliebene Ehegatte des überzuleitenden Be…

  28. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 917/06 Urteil
  29. BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 1045/06 Urteil
  30. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 878/06 Urteil
  31. BAG, 31.07.2007 – 3 AZR 372/06 Urteil
  32. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 796/06 Urteil

    Leitsatz Ein Entschädigungsanspruch für den Verlust des Bestandsschutzes setzt neben der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes voraus, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht s…

  33. BAG, 19.07.2007 – 6 AZR 1087/06 Urteil

    Leitsatz Stimmt ein vorläufiger Insolvenzverwalter ohne Verwaltungs- und Verfügungsbefugnis einer Betriebsvereinbarung zu, nach der ein verpfändetes Kontoguthaben zur Befriedigung von Restansprüchen der Arbeitnehmer aus einem Soz…

  34. BAG, 20.06.2007 – 10 AZR 312/06 Urteil
  35. BAG, 06.06.2007 – 4 AZR 411/06 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Klageänderung in der Revisionsinstanz kann auch dann ausnahmsweise zulässig sein, wenn sie sich auf neue Tatsachen stützt, die das Revisionsgericht von Amts wegen hätte ermitteln müssen, zB zu dem Fortbestand ein…

  36. BAG, 31.05.2007 – 2 AZR 306/06 Urteil

    Leitsatz Die besonders hohe Krankheitsanfälligkeit eines Arbeitnehmers begründet bei der Sozialauswahl für sich noch kein berechtigtes betriebliches Interesse im Sinne von § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG, einen anderen vergleichbaren und…

  37. BAG, 16.05.2007 – 7 ABR 63/06 Beschluss
  38. BAG, 16.05.2007 – 7 AZR 621/06 Urteil
  39. BAG, 15.05.2007 – 1 ABR 32/06 Beschluss

    Leitsatz 1. Im Gemeinschaftsbetrieb ist ein einzelnes an der gemeinsamen Führung beteiligtes Unternehmen nicht passivlegitimiert für Ansprüche des Betriebsrats, die sich auf die Vornahme oder die Unterlassung einer der gemeinsame…

  40. BAG, 10.05.2007 – 2 AZR 626/05 Urteil

    Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, dem Arbeitnehmer bei Wegfall seines Arbeitsplatzes die Weiterbeschäftigung auf einem anderen freien Arbeitsplatz im Konzern zu verschaffen, so ist die Kündigung eines ordentlic…

  41. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 622/06 Urteil

    Leitsatz Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags zwischen Arbeitnehmer und Insolvenzverwalter begründet keine Schadensersatzansprüche gem. § 113 Satz 3 InsO.

  42. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 799/06 Urteil

    Leitsatz Ist für einen Angestellten rechtswirksam Bereitschaftsdienst im Anschluss an die Regelarbeitszeit angeordnet, kann der Arbeitgeber, wenn über den Ablauf der Regelarbeitszeit hinausgehend noch Arbeit anfällt, den bereits …

  43. BAG, 24.04.2007 – 1 AZR 252/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann firmenbezogene Verbandstarifverträge schließen, mit denen die Nachteile aus konkreten Betriebsänderungen ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für den Abschluss solcher Tarifverträge k…

  44. BAG, 29.03.2007 – 8 AZR 538/06 Urteil
  45. BAG, 13.03.2007 – 9 AZR 494/06 Urteil
  46. BAG, 27.02.2007 – 3 AZR 618/06 Urteil

    Leitsatz Ein Antrag des Arbeitgebers nach Chapter 11 des U. S.-Bankruptcy Code und das dadurch automatisch ausgelöste Reorganisationsverfahren unterbricht den Kündigungsschutzprozess.

  47. BAG, 21.02.2007 – 4 AZR 187/06 Urteil
  48. BAG, 21.02.2007 – 4 AZR 183/06 Urteil
  49. BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 575/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann erhöhten Arbeitskräftebedarf durch Verlängerung der Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer decken.

  50. BAG, 18.01.2007 – 2 AZR 759/05 Urteil

Seite 39 von 43