Entscheidungen zu § 559 ZPO
2.146 Entscheidungen · Beschränkte Nachprüfung tatsächlicher Feststellungen
- BAG, 20.01.2010 – 5 AZR 99/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil
- BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 242/09 Urteil
- BAG, 16.12.2009 – 5 AZR 125/09 Urteil
- BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 795/08 Urteil
- BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 774/08 Urteil
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BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 491/08
Urteil
Leitsatz Eine wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages setzt voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Dies kann sich nach § 164 Abs. 1 Satz 2 BGB zwar aus den Umständen erge…
- BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 851/08 Urteil
- BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 765/08 Urteil
- BAG, 10.11.2009 – 1 ABR 54/08 Beschluss
- BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 766/08 Urteil
- BAG, 20.10.2009 – 5 AZB 30/09 Beschluss
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BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 722/08
Urteil
Leitsatz 1. Die Unwirksamkeitsfolge des § 7 Abs. 2 AGG gilt für Vereinbarungen aller Art und damit auch für Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
- BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 645/08 Urteil
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BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 757/08
Urteil
Leitsatz Wollen die Vertragsparteien das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Arbeitszeitverteilung durch eine konstitutive Regelung einschränken, müssen hierfür besondere Anhaltspunkte bestehen. Das gilt auch für den Ausschlus…
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BAG, 02.09.2009 – 7 AZR 233/08
Urteil
Leitsatz Außergewöhnliche Umstände, die eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB als unangemessen erscheinen lassen, obwohl ein Sachgrund vorliegt, der die Befristung des Arbeitsvertrages insgesamt…
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BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08
Urteil
Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …
- BAG, 18.08.2009 – 9 AZR 517/08 Urteil
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BAG, 18.08.2009 – 9 AZR 617/08
Urteil
Leitsatz Die gerichtliche Kontrolle dienstlicher Beurteilungen richtet sich danach, wie die Beurteilung begründet wird. Werden Einzelvorkommnisse konkret benannt, ist der Sachverhalt voll zu überprüfen. Wird die Beurteilung auf a…
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BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 18/08
Beschluss
Leitsatz Einem erneuten Zustimmungsersuchen nach § 99 Abs. 1 BetrVG zur Eingruppierung eines Arbeitnehmers fehlt bei der Aufeinanderfolge von zwei Arbeitsverhältnissen bei unveränderter Tätigkeit und Vergütungsordnung die Grundla…
- BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 16/08 Beschluss
- BAG, 01.07.2009 – 4 ABR 17/08 Beschluss
- BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 696/07 Urteil
- BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 698/07 Urteil
- BAG, 25.06.2009 – 8 AZR 780/07 Urteil
- BAG, 25.06.2009 – 6 AZR 210/08 Urteil
- BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 103/08 Urteil
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BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 536/08
Urteil
Leitsatz Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine wesentliche und entscheidende Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG darstellt.
- BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 231/08 Urteil
- BAG, 20.05.2009 – 5 AZR 31/08 Urteil
- BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 230/08 Urteil
- BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 232/08 Urteil
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BAG, 28.04.2009 – 1 ABR 97/07
Beschluss
Leitsatz Maßgeblich für die Eingruppierung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist ausschließlich das betriebliche Entgeltschema als solches. Die in ihm zum Ausdruck kommenden Entlohnungsgrundsätze ändern sich weder durch eine gleichm…
- BAG, 02.04.2009 – 8 AZR 178/07 Urteil
- BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 403/07 Urteil
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BAG, 18.03.2009 – 5 AZR 355/08
Urteil
Leitsatz Ein Vertrag, mit dem ein Handwerksmeister einem Handwerksbetrieb lediglich seinen Meistertitel zur Verfügung stellt, ohne dass er tatsächlich als technischer Betriebsleiter tätig wird, ist gem. § 134 BGB wegen Umgehung d…
- BAG, 12.03.2009 – 2 AZR 251/07 Urteil
- BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 148/08 Urteil
- BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 808/07 Urteil
- BAG, 21.01.2009 – 7 AZR 630/07 Urteil
- BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 692/07 Urteil
- BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 660/07 Urteil
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BAG, 11.12.2008 – 2 AZR 395/07
Urteil
Leitsatz Im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB muss sich der Betriebsübernehmer die Kenntnis des Betriebsveräußerers von der Schwerbehinderteneigenschaft eines Arbeitnehmers zurechnen lassen.
- BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 970/06 Urteil
- BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 903/07 Urteil
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