Entscheidungen zu § 520 ZPO
10.078 Entscheidungen · Berufungsbegründung
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 843/12 Urteil
- BAG, 26.09.2013 – 2 AZR 844/12 Urteil
- BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 855/11 Urteil
- BAG, 26.03.2013 – 3 AZR 101/11 Urteil
- BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 303/12 Urteil
- BAG, 07.11.2012 – 7 AZR 314/12 Urteil
- BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 64/11 Beschluss
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BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 139/10
Urteil
Leitsatz Die Leistung eines Arbeitgebers aus einem von ihm angewandten Haustarifvertrag ist dann auf den Anspruch des Arbeitnehmers auf den Mindestlohn aus einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag anzurechnen, wenn der Zweck der…
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 24/10 Urteil
- BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 712/09 Urteil
- BAG, 09.03.2011 – 7 AZR 657/09 Urteil
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BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09
Urteil
Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…
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BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 225/08
Urteil
Leitsatz 1. Gesamterledigungsklauseln sind im Regelfall dahin auszulegen, dass sie Betriebsrentenansprüche nicht erfassen. Die große Bedeutung von Versorgungsansprüchen erfordert eine unmissverständliche Erklärung; ein Verzicht m…
- BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 280/08 Urteil
- BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 692/08 Urteil
- BAG, 08.10.2008 – 5 AZR 526/07 Urteil
- BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 269/07 Urteil
- BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 164/07 Urteil
- BAG, 31.01.2008 – 8 AZR 11/07 Urteil
- BAG, 23.01.2008 – 5 AZR 60/07 Urteil
- BAG, 25.04.2007 – 10 AZR 586/06 Urteil
- BAG, 17.08.2005 – 7 AZR 553/04 Urteil
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BAG, 27.07.2005 – 7 ABR 54/04
Beschluss
Leitsatz Nach § 19 WO besteht grundsätzlich auch ohne Darlegung eines besonderen rechtlichen Interesses und unabhängig von einem Wahlanfechtungs- oder Nichtigkeitsfeststellungsverfahren ein Anspruch des Arbeitgebers auf Einsichtn…
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BAG, 21.07.2005 – 6 AZR 592/04
Urteil
Leitsatz 1. Kommt ein aufschiebend bedingter Interessenausgleich zwischen den Betriebsparteien zustande, ist ein Interessenausgleich iSv. § 113 Abs. 3 BetrVG zumindest "versucht". Ob ein Interessenausgleich grundsätzlich bedingun…
- BAG, 14.07.2005 – 8 AZR 392/04 Urteil
- BAG, 10.02.2005 – 6 AZR 183/04 Urteil
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BAG, 14.12.2004 – 1 AZR 504/03
Urteil
Leitsatz Ein Haftungsdurchgriff der Gesellschaftsgläubiger auf die Gesellschafter einer GmbH wegen "existenzgefährdenden Eingriffs" kommt nicht in Betracht, wenn über das Vermögen der Gesellschaft das Insolvenzverfahren eröffnet …
- BAG, 14.10.2004 – 6 AZR 564/03 Urteil
- BAG, 14.10.2004 – 6 AZR 535/03 Urteil
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BAG, 23.09.2004 – 6 AZR 567/03
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann die Lage der Arbeitszeit gemäß § 106 Satz 1 GewO nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit hierüber keine vertraglichen oder kollektivrechtlichen Vereinbarungen getroffen sind. Die Grenzen bi…
- BAG, 20.07.2004 – 9 AZR 570/03 Urteil
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BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 323/03
Urteil
Leitsatz 1. Teilt die unterlegene der anderen Partei mit, es sei ein "abschließender Vergleich" beabsichtigt, so spricht das regelmäßig gegen die Annahme, es werde unabhängig vom Zustandekommen des Vergleichs ein Rechtsmittelverz…
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BAG, 06.03.2003 – 2 AZR 596/02
Urteil
Leitsatz Eine Berufung kann auch vor der Zustellung des in vollständiger Form abgesetzten Urteils erster Instanz ordnungsgemäß begründet werden.
- OLG Köln, 20.07.2026 – 19 U 183/25 Urteil
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BVerwG, 24.06.2026 – 3 B 9.25
Beschluss
Leitsatz Die Berufungsbegründungsfristen des § 124a Abs. 3 Satz 1 und Abs. 6 Satz 1 VwGO finden auf eine Klageänderung im Berufungsverfahren keine Anwendung.
- OLG Brandenburg, 18.06.2026 – 13 U 5/25 Beschluss
- OLG Brandenburg, 11.06.2026 – 5 U 114/25 Urteil
- OLG Brandenburg, 01.06.2026 – 13 U 2/25 Beschluss
- OLG Brandenburg, 21.05.2026 – 5 U 115/25 Urteil
- OLG Brandenburg, 21.05.2026 – 5 U 69/24 Urteil
- OLG Brandenburg, 21.05.2026 – 5 U 94/25 Urteil
- OLG Brandenburg, 21.05.2026 – 5 U 85/25 Urteil
- OLG Brandenburg, 13.05.2026 – 5 U 37/25 Urteil
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LAG Hamm, 29.04.2026 – 9 SLa 359/24
Urteil
Leitsatz 1. Rein arbeitsleistungsbezogenes Entgelt ohne tatsächliche Arbeitsleistung ist nur dann fortzuzahlen, wenn die Entgeltfortzahlung aufgrund gesetzlicher, tariflicher oder sonstiger Regelungen zu leisten ist. 2. Ist eine …
- OLG Köln, 27.04.2026 – 19 U 143/23 Urteil
- OLG Köln, 24.04.2026 – 19 U 134/25 Urteil
- OLG Brandenburg, 23.04.2026 – 5 U 39/25 Urteil
- OLG Schleswig, 22.04.2026 – 1 U 5/21 Urteil
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LAG Düsseldorf, 22.04.2026 – 12 SLa 28/26
Urteil
Leitsatz 1. Die in § 1 Nr. 3 c MTV der obst-, gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie, Essigindustrie, Senfindustrie Nordrhein-Westfalen enthaltene Formulierung, wonach „Angestellte mit Sonderverträgen (AT-Verträge), in den…
- OLG Düsseldorf, 22.04.2026 – VI-Kart 7/25 (V) Beschluss
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