Entscheidungen zu § 256 ZPO
12.543 Entscheidungen · Feststellungsklage
- BAG, 30.10.2008 – 8 AZR 397/07 Urteil
- BAG, 30.10.2008 – 6 AZR 32/08 Urteil
- BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 189/07 Urteil
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BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 317/07
Urteil
Leitsatz Wird das "Pensionsalter" von der Vollendung des 65. Lebensjahres auf die Vollendung des 60. Lebensjahres herabgesetzt und werden zum Ausgleich für die frühere Beendigung des Arbeitsverhältnisses "Übergangsbezüge" ab Eint…
- BAG, 28.10.2008 – 3 AZR 171/07 Urteil
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BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07
Urteil
Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…
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BAG, 30.09.2008 – 1 ABR 54/07
Beschluss
Leitsatz Reichen die Angaben in einer Bruttolohn- und -gehaltsliste iSv. § 80 Abs. 2 Satz 2 2. Halbs. BetrVG nicht aus, um den Betriebsrat im erforderlichen Umfang zu unterrichten, ist der Arbeitgeber nach § 80 Abs. 2 Satz 1 Betr…
- BAG, 30.09.2008 – 1 ABR 81/07 Beschluss
- BAG, 24.09.2008 – 4 AZR 642/07 Urteil
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BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 657/07
Urteil
Leitsatz § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 3 und Unterabs. 2 BAT-O verstoßen gegen § 4 Abs. 1 TzBfG und sind daher unwirksam, soweit danach Urlaubsgeld, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen unberücksichtigt bleiben.
- BAG, 24.09.2008 – 10 AZR 639/07 Urteil
- BAG, 26.08.2008 – 1 AZR 353/07 Urteil
- BAG, 19.08.2008 – 3 AZR 383/06 Urteil
- BAG, 19.08.2008 – 3 AZR 922/06 Urteil
- BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 450/07 Urteil
- BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 602/07 Urteil
- BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 505/07 Urteil
- BAG, 17.06.2008 – 1 ABR 39/07 Beschluss
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BAG, 17.06.2008 – 3 AZR 409/06
Urteil
Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.
- BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil
- BAG, 27.05.2008 – 3 AZR 893/06 Urteil
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BAG, 21.05.2008 – 5 AZR 187/07
Urteil
Leitsatz Die tarifvertragliche Regelung einer besonderen Leistung, die ein zusätzliches Entgelt darstellt und mit der der Zuwachs an Erfahrungswissen honoriert werden soll, darf Zeiten des Erziehungsurlaubs unberücksichtigt lasse…
- BAG, 08.05.2008 – 6 AZR 517/07 Urteil
- BAG, 16.04.2008 – 7 AZR 85/07 Urteil
- BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 124/07 Urteil
- BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 123/07 Urteil
- BAG, 20.03.2008 – 8 AZR 1016/06 Urteil
- BAG, 13.03.2008 – 6 AZR 794/06 Urteil
- BAG, 12.03.2008 – 4 AZR 616/06 Urteil
- BAG, 11.03.2008 – 3 AZR 719/06 Urteil
- BAG, 19.02.2008 – 1 ABR 65/05 Beschluss
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BAG, 13.02.2008 – 2 AZR 864/06
Urteil
Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in Kenntnis von dessen Schwerbehinderteneigenschaft, so kann dieser das Fehlen der nach § 85 SGB IX erforderlichen Zustimmung bis zur Grenze der Verwirkung jed…
- BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 214/06 Urteil
- BAG, 23.01.2008 – 5 AZR 1036/06 Urteil
- BAG, 23.01.2008 – 1 ABR 82/06 Beschluss
- BAG, 12.12.2007 – 4 AZR 991/06 Urteil
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BAG, 11.12.2007 – 3 AZR 249/06
Urteil
Leitsatz 1. Das AGG gilt trotz der in § 2 Abs. 2 Satz 2 enthaltenen Verweisung auf das Betriebsrentengesetz auch für die betriebliche Altersversorgung, soweit das Betriebsrentenrecht nicht vorrangige Sonderregelungen enthält.
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BAG, 11.12.2007 – 1 ABR 67/06
Beschluss
Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht der Betriebsvertretung nach § 75 Abs. 3 Nr. 17 BPersVG iVm. Art. 56 Abs. 9 ZA-NTS bei der Einführung technischer Kontrolleinrichtungen besteht auch dann, wenn die Entscheidung hierzu nicht von ein…
- BAG, 05.12.2007 – 7 ABR 65/06 Beschluss
- BAG, 28.11.2007 – 5 AZR 992/06 Urteil
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BAG, 28.11.2007 – 6 AZR 1108/06
Urteil
Leitsatz 1. Droht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mit einer fristlosen Kündigung, die ein verständiger Arbeitgeber nicht in Betracht gezogen hätte, um den Arbeitnehmer zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags zu veranlassen, wird …
- BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 945/06 Urteil
- BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 946/06 Urteil
- BAG, 13.11.2007 – 3 AZR 635/06 Urteil
- BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 843/06 Urteil
- BAG, 25.10.2007 – 6 AZR 1115/06 Urteil
- BAG, 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss
- BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 714/06 Urteil
- BAG, 18.09.2007 – 3 AZR 391/06 Urteil
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BAG, 18.09.2007 – 3 AZR 639/06
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber darf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung davon abhängig machen, dass eine Betriebsvereinbarung über Regelungen zur flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit zustande kommt.
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