Entscheidungen zu § 17 TzBfG

1. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

   Leitsatz 1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

2. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 61/19 Urteil
3. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil
4. BAG, 21.11.2018 – 7 AZR 394/17 Urteil
5. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
6. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 128/14 Urteil

   Leitsatz Wird ein Spruch des Bühnenoberschiedsgerichts nicht innerhalb von fünf Monaten nach seiner Verkündung mit Tatbestand und Entscheidungsgründen versehen und von den Mitgliedern des Bühnenoberschiedsgerichts unterschrieben …

7. BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 41/15 Urteil
8. BAG, 08.04.2014 – 9 AZR 856/11 Urteil
9. BAG, 22.01.2014 – 7 AZR 243/12 Urteil
10. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11 Urteil

    Leitsatz Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…

11. BAG, 14.02.2007 – 7 AZR 95/06 Urteil

    Leitsatz 1. Schließen die Arbeitsvertragsparteien für die Zeit nach Beendigung der Laufzeit eines befristeten Arbeitsvertrags einen weiteren befristeten Arbeitsvertrag, unterliegt die in dem ersten Vertrag vereinbarte Befristung …

12. BAG, 15.02.2006 – 7 AZR 206/05 Urteil
13. ArbG Köln, 10.07.2024 – 18 Ca 1075/24 Urteil
14. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 277/22 Urteil
15. ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil
16. LAG Sachsen-Anhalt, 05.12.2022 – 8 Sa 425/20 Urteil
17. LAG Rheinland-Pfalz, 18.05.2022 – 7 Sa 477/21 Urteil
18. LAG Hessen, 18.03.2021 – 17 Sa 456/20 Urteil
19. LAG Hessen, 21.01.2021 – 11 Sa 924/20 Urteil
20. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2019 – 5 Sa 14/19 Urteil
21. LAG Hessen, 01.02.2019 – 11 Sa 134/18 Urteil
22. LAG Hessen, 01.02.2019 – 11 Sa 286/18 Urteil
23. ArbG Aachen, 13.09.2018 – 6 Ca 695/18 Urteil
24. LAG Hessen, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil
25. LAG Berlin-Brandenburg, 24.01.2017 – 7 Sa 1760/16 Urteil
26. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.11.2016 – 2 Sa 384/15 Urteil
27. LAG Hamm, 05.06.2014 – 11 Sa 1484/13 Urteil
28. ArbG Trier, 12.02.2014 – 5 Ca 913/13 Urteil
29. LAG Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 225/13 Urteil
30. LAG Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 334/13 Urteil
31. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2013 – 9 Sa 366/12 Urteil
32. LAG Hessen, 10.08.2012 – 8 Sa 1123/11 Urteil
33. ArbG Krefeld, 15.05.2012 – 1 Ca 2551/11 Urteil
34. LAG Hessen, 20.03.2012 – 19 Sa 1460/11 Urteil
35. LAG Köln, 21.12.2011 – 8 Sa 94/11 Urteil
36. LAG Hessen, 17.11.2010 – 2 Sa 1035/10 Urteil
37. LAG Hamm, 19.11.2009 – 16 Sa 813/09 Urteil
38. LAG Hamm, 26.06.2008 – 17 Sa 488/08 Urteil
39. LAG Rheinland-Pfalz, 08.04.2008 – 3 Sa 758/07 Urteil
40. ArbG Hagen, 14.06.2007 – 3 Ca 2176/06 Urteil
41. LAG Köln, 24.11.2006 – 4 Sa 863/06 Urteil
42. LAG Hamm, 12.01.2006 – 11 Sa 1469/05 Urteil
43. LAG Hamm, 03.11.2005 – 11 Sa 98/05 Urteil
44. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 50/24 Urteil
45. BAG, 21.06.2023 – 7 AZR 234/22 Urteil

    Leitsatz Der Antrag auf Bestimmung eines Termins zur streitigen Verhandlung iSd. § 54 Abs. 5 Satz 2 ArbGG kann erst wirksam gestellt werden, nachdem das Gericht das Ruhen des Verfahrens wegen des Nichterscheinens beider Parteien …

46. BAG, 01.06.2022 – 7 AZR 232/21 Urteil
47. BAG, 26.02.2020 – 7 AZR 121/19 Urteil
48. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 452/17 Urteil

    Leitsatz Nach Ablauf von 22 Jahren seit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann bei der erneuten Einstellung des Arbeitnehmers bei demselben Arbeitgeber in der Regel eine Befristung ohne Sachgrund vereinbart werden. In ein…

49. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 285/17 Urteil
50. BAG, 19.12.2018 – 7 AZR 79/17 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer gehört zum künstlerischen Personal iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, wenn er zur Erfüllung der ihm vertraglich obliegenden Aufgaben künstlerische Dienstleistungen zu erbringen hat. Dazu kann auch eine L…

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