Rechtsprechung / § 2 KSchG

Entscheidungen zu § 2 KSchG

999 Entscheidungen · Änderungskündigung

  1. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 462/21 Urteil
  2. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

  3. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
  4. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 683/16 Urteil

    Leitsatz Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR, Juris: DCVArbVtrRL) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen…

  5. BAG, 25.05.2016 – 2 AZR 345/15 Urteil

    Leitsatz Eine abschließende, das Anhörungsverfahren nach § 102 BetrVG vorzeitig beendende Stellungnahme des Betriebsrats liegt nur vor, wenn der Arbeitgeber sich aufgrund besonderer Anhaltspunkte darauf verlassen darf, der Betrie…

  6. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 550/14 Urteil
  7. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 557/14 Urteil
  8. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 45/11 Urteil
  9. BAG, 06.10.2010 – 7 ABR 18/09 Beschluss
  10. BAG, 26.08.2008 – 1 AZR 353/07 Urteil
  11. BAG, 26.06.2008 – 2 AZR 147/07 Urteil
  12. BAG, 29.03.2007 – 2 AZR 31/06 Urteil
  13. BAG, 13.03.2007 – 9 AZR 588/06 Urteil
  14. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil
  15. BAG, 03.05.2006 – 10 AZR 310/05 Urteil
  16. BAG, 16.06.2004 – 5 AZR 508/03 Urteil

    Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Änderungskündigung durch den Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen ab, kann hierin ein böswilliges Unterlassen liegen, zumutbare…

  17. BAG, 22.10.2002 – 3 AZR 496/01 Urteil
  18. BAG, 27.09.2001 – 6 AZR 404/00 Urteil
  19. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 176/00 Urteil

    Leitsatz Eine ausreichende Personalverantwortung eines leitenden Angestellten im Sinne des § 14 Abs 2 Satz 1 KSchG kann bereits dann gegeben sein, wenn sie sich auf eine abgeschlossene Gruppe von Mitarbeitern bezieht, die für das…

  20. BAG, 18.10.2000 – 2 AZR 465/99 Urteil

    Leitsatz Der Antrag des Arbeitgebers auf gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsleiters gegen Abfindung bedarf der Begründung, wenn dieser nicht zur selbständigen Einstellung oder Entlassung von Arbeitnehme…

  21. ArbG Nordhausen, 23.10.2025 – 3 Ca 488/25 Urteil
  22. LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 12 SLa 37/25 Urteil
  23. ArbG Bonn, 05.08.2024 – 2 Ga 34/24 Urteil
  24. ArbG Köln, 25.10.2023 – 18 Ca 1664/23 Urteil
  25. ArbG Kempten, 24.10.2023 – 3 Ca 362/23 Endurteil
  26. LAG Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 216/23 Urteil
  27. LAG Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 211/23 Urteil
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 183/22 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 184/22 Urteil
  30. ArbG Hagen, 23.11.2021 – 5 Ca 460/21 Urteil
  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.02.2020 – 5 Sa 132/19 Urteil
  32. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.10.2019 – 5 Sa 72/19 Urteil
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2018 – 7 Sa 1588/17 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2018 – 4 Sa 352/16 Urteil
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2017 – 11 SaGa 605/17 Urteil
  37. ArbG Berlin, 23.09.2016 – 28 Ca 4975/16 Urteil
  38. ArbG Berlin, 16.09.2016 – 28 Ca 5787/16 Urteil
  39. ArbG Hamburg, 16.03.2016 – 16 Ca 257/15 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 80/15 Urteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2015 – 11 Sa 578/15 Urteil
  42. LAG Hessen, 18.09.2015 – 14 Sa 1249/14 Urteil
  43. LAG Hessen, 18.09.2015 – 14 Sa 1241/14 Urteil
  44. LAG Hessen, 18.09.2015 – 14 Sa 1248/14 Urteil
  45. LAG Hessen, 11.09.2015 – 14 Sa 1246/14 Urteil
  46. LAG Hessen, 11.09.2015 – 14 Sa 1245/14 Urteil
  47. LAG Hessen, 11.09.2015 – 14 Sa 1247/14 Urteil
  48. LAG Hessen, 11.09.2015 – 14 Sa 1244/14 Urteil
  49. ArbG Herne, 24.06.2015 – 5 Ca 2556/14 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 04.03.2015 – 12 Sa 136/15 Urteil

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