Rechtsprechung / § 2 KSchG

Entscheidungen zu § 2 KSchG

999 Entscheidungen · Änderungskündigung

  1. LAG Düsseldorf, 13.09.2001 – 11 (17) Sa 743/01 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 26.10.2000 – 5 Sa 870/00 Urteil
  3. LAG Düsseldorf, 31.01.1997 – 11 (5) Sa 1559/96 Urteil
  4. BGH, 28.10.2025 – II ZR 41/24 Beschluss
  5. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 546/16 Urteil
  6. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 680/14 Urteil

    Leitsatz Wenn der Arbeitgeber von einer "Rückgruppierung" in der für den Arbeitnehmer erkennbaren Annahme absieht, sie sei wegen Zeitablaufs unzulässig, verzichtet er damit nicht auf das Recht, eine entsprechende Änderungskündigu…

  7. BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 262/14 Urteil
  8. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 617/10 Urteil
  9. BAG, 29.09.2011 – 2 AZR 613/10 Urteil
  10. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 151/10 Urteil
  11. BAG, 27.01.2011 – 6 AZR 578/09 Urteil
  12. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 170/08 Urteil
  13. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 404/08 Urteil
  14. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 378/08 Urteil
  15. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 606/08 Urteil
  16. BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 879/07 Urteil
  17. BAG, 26.06.2008 – 2 AZR 1109/06 Urteil
  18. BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 870/06 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer kann die Annahme einer zumutbaren Arbeit allein dadurch böswillig unterlassen (§ 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG), dass er ein im Zusammenhang mit einer Kündigung erklärtes Änderungsangebot nicht nach § 2 KSchG…

  19. BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 424/05 Urteil

    Leitsatz Eine vorformulierte Klausel, nach welcher ein Arbeitgeber eine andere als die vertraglich vereinbarte Tätigkeit einem Arbeitnehmer "falls erforderlich" und nach "Abstimmung der beiderseitigen Interessen" einseitig zuweis…

  20. BAG, 27.07.2005 – 7 AZR 486/04 Urteil

    Leitsatz Vereinbart ein öffentlicher Arbeitgeber mit einer Vielzahl bei ihm teilzeitbeschäftigter Lehrkräfte nach dem 31. Dezember 2001 in von ihm vorformulierten Verträgen formularmäßig die befristete Erhöhung der regelmäßigen A…

  21. BAG, 24.06.2004 – 8 AZR 22/03 Urteil
  22. BAG, 24.03.2004 – 5 AZR 355/03 Urteil
  23. BAG, 24.02.2004 – 3 AZR 10/02 Urteil
  24. BAG, 14.01.2004 – 7 AZR 213/03 Urteil

    Leitsatz 1. § 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen keine Anwendung.

  25. BAG, 11.12.2003 – 2 AZR 667/02 Urteil

    Leitsatz 1. Auf Pflichtverletzungen beruhende Minderleistungen des Arbeitnehmers können geeignet sein, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen zu rechtfertigen.

  26. BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 464/01 Urteil
  27. BAG, 27.02.2002 – 9 AZR 562/00 Urteil

    Leitsatz § 8 a Abs. 7 Satz 1 TV Vorruhestand, wonach der Südwestrundfunk einen Arbeitnehmer, der das 57. Lebensjahr vollendet hat und dessen Arbeitsplatz in der Zeit vom 1. Oktober 1998 bis 31. Dezember 2000 wegfällt, von der Arb…

  28. BAG, 23.01.2002 – 7 AZR 563/00 Urteil

    Leitsatz 1. Die Befristung einzelner Vertragsbedingungen bedarf eines Sachgrunds jedenfalls dann, wenn sie im Fall der unbefristeten Vereinbarung dem Änderungsschutz nach § 2 KSchG unterlägen. Auf § 1 BeschFG idF vom 25. Septembe…

  29. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 246/00 Urteil
  30. BAG, 28.10.1999 – 2 AZR 437/98 Urteil

    Leitsatz Wird eine Betriebsabteilung stillgelegt und kann ein dort beschäftigtes Betriebsratsmitglied nach entsprechender Änderungskündigung zu im übrigen unveränderten Bedingungen auf einem freien Arbeitsplatz in einer anderen B…

  31. BFH, 10.10.1986 – VI R 178/83 Urteil

    Leitsatz 1. Es ist nicht schädlich, die Höhe der steuerfreien Abfindung nach § 3 Nr. 9 EStG danach zu bemessen, was der Arbeitnehmer als Lohn erhalten hätte, wenn sein Arbeitsverhältnis nicht vorzeitig beendet worden wäre. 2. …

  32. LAG Düsseldorf, 04.03.2026 – 12 SLa 330/25 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Neuregelung in einer Betriebsvereinbarung zu einem Mitarbeitendenpool für dienstuntaugliche Arbeitnehmer, die vorsieht, dass der Einsatz in dem Pool bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers von mehr als 90 Kale…

  33. ArbG Wuppertal, 29.01.2026 – 5 Ca 2235/25 Urteil

    Leitsatz kein Eingriff in den Kernbereich des Kündigungsschutzgesetzes durch Kollektivvereinbarungen

  34. LAG Rheinland-Pfalz, 03.09.2025 – 3 SLa 21/25 Urteil
  35. LAG Niedersachsen, 26.03.2025 – 13 GLa 651/24 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2024 – 6 SLa 101/24 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil
  38. LAG Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 23.11.2023 – 5 Sa 121/23 Urteil
  41. LAG Hamm, 16.03.2023 – 18 Sa 832/22 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 – 8 Sa 392/21 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2022 – 7 Sa 82/22 Urteil
  44. LAG Thüringen, 27.09.2022 – 1 Sa 158/21 Urteil
  45. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.06.2020 – 5 Sa 53/20 Urteil
  46. LAG Hessen, 31.10.2018 – 2 Sa 251/18 Urteil
  47. LAG Hessen, 31.10.2018 – 2 Sa 249/18 Urteil
  48. LAG Hessen, 31.10.2018 – 2 Sa 250/18 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 07.06.2018 – 13 Sa 207/18 Urteil
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2018 – 3 Sa 500/17 Urteil

Seite 9 von 20