Entscheidungen zu § 106 GewO

1. BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12 Beschluss
2. BAG, 25.09.2013 – 10 AZR 282/12 Urteil

   Leitsatz Gegenstand eines Werkvertrags kann sowohl die Herstellung oder Veränderung einer Sache als auch ein anderer durch Arbeit oder Dienstleistung herbeizuführender Erfolg sein (§ 631 Abs. 2 BGB). Fehlt es an einem vertraglich…

3. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 273/12 Urteil
4. BAG, 16.05.2013 – 6 AZR 836/11 Urteil
5. BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 43/12 Urteil
6. BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 44/12 Urteil

   Leitsatz 1. Verstößt eine Betriebsvereinbarung über die Grundsätze der Dienstplangestaltung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, haben die benachteiligten (jüngeren) Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf, künftig ebenso wie …

7. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 185/12 Versäumnisurteil
8. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 706/11 Urteil
9. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss
10. BAG, 10.10.2012 – 7 AZR 462/11 Urteil
11. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 499/11 Urteil

    Leitsatz Durch die Ausübung unentgeltlicher ehrenamtlicher Tätigkeit wird kein Arbeitsverhältnis begründet.

12. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 759/10 Urteil
13. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 243/11 Urteil
14. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 244/11 Urteil
15. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 181/11 Urteil
16. BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 313/11 Urteil
17. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 648/10 Urteil
18. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 268/11 Urteil

    Leitsatz 1. Liegt ein auffälliges Missverhältnis iSv. § 138 Abs. 1 BGB vor, weil der Wert der Arbeitsleistung den Wert der Gegenleistung um mehr als 50 %, aber weniger als 100 % übersteigt, bedarf es zur Annahme der Nichtigkeit d…

19. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 347/11 Urteil

    Leitsatz Für die Darlegung und den Beweis der Leistung von Überstunden gelten die Grundsätze wie für die Behauptung des Arbeitnehmers, die geschuldete (Normal-)Arbeit verrichtet zu haben.

20. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 248/11 Urteil

    Leitsatz Klagt ein Arbeitnehmer Arbeitsvergütung ein, hat er darzulegen und - im Bestreitensfall - zu beweisen, dass er Arbeit verrichtet oder einer der Tatbestände vorgelegen hat, der eine Vergütungspflicht ohne Arbeit regelt.

21. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 195/11 Urteil
22. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 374/10 Urteil
23. BAG, 21.03.2012 – 4 AZR 286/10 Urteil
24. BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 479/10 Urteil
25. BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 111/11 Urteil
26. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 779/10 Urteil
27. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 777/10 Urteil
28. BAG, 29.06.2011 – 7 ABR 135/09 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsratsmitglied muss sich grundsätzlich bei seinem Arbeitgeber abmelden, bevor es an seinem Arbeitsplatz Betriebsratstätigkeit verrichtet. Das gilt nicht, wenn es nach den Umständen des Einzelfalls nicht ernstha…

29. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

30. BAG, 04.05.2011 – 7 AZR 252/10 Urteil

    Leitsatz Verstößt das Arbeitsgericht gegen die Hinweispflicht aus § 17 Satz 2 TzBfG, § 6 Satz 2 KSchG, hat das Landesarbeitsgericht selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere, in der Klagefrist nicht ge…

31. BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 674/09 Urteil
32. BAG, 01.02.2011 – 1 ABR 79/09 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann die Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die vom Arbeitgeber dauerhaft für die Besetzung mit Leiharbeitnehmern vorgesehen sind.

33. BAG, 12.01.2011 – 7 AZR 194/09 Urteil
34. BAG, 09.11.2010 – 1 ABR 75/09 Beschluss
35. BAG, 09.11.2010 – 1 AZR 147/09 Urteil
36. BAG, 04.05.2010 – 9 AZR 155/09 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitsverhältnis kann durch gerichtliche Entscheidung (§ 894 Abs 1 ZPO) nicht mit Rückwirkung vor dem Zeitpunkt der Abgabe eines entsprechenden Angebots in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis geändert werden.

37. BAG, 24.03.2010 – 4 AZR 713/08 Urteil
38. BAG, 28.01.2010 – 2 AZR 764/08 Urteil

    Leitsatz 1. Eine mittelbare Benachteiligung iSd. § 3 Abs. 2 AGG liegt nicht vor, wenn die unterschiedliche Behandlung durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt ist und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen u…

39. BAG, 20.01.2010 – 7 AZR 542/08 Urteil
40. BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 72/09 Urteil
41. BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 139/08 Urteil

    Leitsatz Lenkzeitunterbrechungen bei Straßenbahnfahrern, während derer der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung zu erbringen hat, keine Arbeitsbereitschaft verlangt wird und die mindestens acht Minuten betragen, sind keine Arbeitsz…

42. BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 910/08 Urteil
43. BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 645/08 Urteil
44. BAG, 18.08.2009 – 9 AZR 517/08 Urteil
45. BAG, 20.05.2009 – 5 AZR 312/08 Urteil
46. BAG, 14.01.2009 – 5 AZR 75/08 Urteil
47. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07 Urteil

    Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…

48. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 737/07 Urteil

    Leitsatz Fahrer von Straßenbahnen im Linienverkehr mit einer Linienstrecke bis zu 50 Kilometern haben nicht die in Art. 6 und 7 VO Nr. 561/2006/EG vorgeschriebenen Lenkzeiten und Fahrtunterbrechungen einzuhalten; sie sind keine F…

49. BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 192/07 Urteil
50. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 781/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG setzt voraus, dass ein "entsprechender Arbeitsplatz" mit längerer Arbeitszeit frei ist.

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