Rechtsprechung / § 106 GewO

Entscheidungen zu § 106 GewO

1.807 Entscheidungen · Weisungsrecht des Arbeitgebers

  1. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  2. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2014 – 3 Sa 541/13 Urteil
  4. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1660/15 Urteil
  5. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1661/15 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 17.12.2010 – 10 Sa 972/10 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2012 – 5 Sa 295/12 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2013 – 5 Sa 435/12 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 – 15 Sa 97/09 Urteil
  10. LAG Baden-Württemberg, 17.07.2008 – 9 Sa 20/08 Urteil
  11. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

  12. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2013 – 5 Sa 252/13 Urteil
  13. LAG Hessen, 28.03.2011 – 17 Sa 1025/10 Urteil
  14. LAG Hessen, 28.03.2011 – 17 Sa 1034/10 Urteil
  15. LAG Hessen, 28.03.2011 – 17 Sa 1024/10 Urteil
  16. ArbG Heilbronn, 11.07.2013 – 8 Ca 7/13 Urteil
  17. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 369/21 Urteil
  18. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 352/21 Urteil
  19. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 462/21 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 24.02.2016 – 2 Sa 51/15 Urteil
  21. LAG Thüringen, 22.07.2010 – 3 Sa 287/09 Urteil
  22. LAG Hamburg, 03.02.2016 – 6 Sa 54/15 Urteil
  23. LAG Düsseldorf, 22.03.2012 – 15 Sa 1285/11 Urteil
  24. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 607/12 Urteil
  25. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 569/12 Urteil
  26. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 603/12 Urteil
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 24.04.2015 – 6 Sa 2360/14 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 13.11.2012 – 16 Sa 1329/12 Urteil
  29. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 601/12 Urteil
  30. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 608/12 Urteil
  31. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 606/12 Urteil
  32. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 570/12 Urteil
  33. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 602/12 Urteil
  34. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 604/12 Urteil
  35. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 605/12 Urteil
  36. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 636/09 Urteil

    Leitsatz Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehl…

  37. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 162/09 Urteil

    Leitsatz Kann der Arbeitnehmer, dessen Tätigkeit im Arbeitsvertrag nur rahmenmäßig umschrieben ist, die vom Arbeitgeber aufgrund seines Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO wirksam näher bestimmte Tätigkeit aus in seiner Perso…

  38. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
  39. BAG, 15.09.2009 – 9 AZR 757/08 Urteil

    Leitsatz Wollen die Vertragsparteien das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Arbeitszeitverteilung durch eine konstitutive Regelung einschränken, müssen hierfür besondere Anhaltspunkte bestehen. Das gilt auch für den Ausschlus…

  40. BAG, 13.03.2007 – 9 AZR 433/06 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2024 – 6 Sa 58/23 Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 10.09.2014 – 12 Sa 505/14 Urteil
  43. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2010 – 11 Sa 70/09 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 23.09.2009 – 12 Sa 357/09 Urteil
  45. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 47/17 Urteil

    Leitsatz Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements iSv. § 84 Abs. 2 SGB IX ist keine formelle oder unmittelbare materielle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung oder einer anderen Ausübung des We…

  46. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 1082/12 Urteil
  47. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 591/12 Urteil
  48. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 539/12 Urteil
  49. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 734/12 Urteil
  50. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 592/12 Urteil

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