Rechtsprechung / § 106 GewO

Entscheidungen zu § 106 GewO

1.812 Entscheidungen · Weisungsrecht des Arbeitgebers

  1. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 113/09 Urteil
  2. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil
  3. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil
  4. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil
  5. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil
  6. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil
  7. BAG, 16.12.2009 – 5 AZR 157/09 Urteil
  8. BAG, 15.04.2009 – 3 AZB 93/08 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein in einem Kündigungsschutzverfahren ausgeurteilter Weiterbeschäftigungsanspruch ist hinreichend bestimmt, wenn die Art der ausgeurteilten Beschäftigung des Arbeitnehmers aus dem Titel ersichtlich ist.

  9. BAG, 03.12.2008 – 5 AZR 62/08 Urteil
  10. BAG, 16.10.2007 – 9 AZR 144/07 Urteil
  11. BAG, 16.10.2007 – 9 AZR 239/07 Urteil

    Leitsatz Konkretisiert der Arbeitnehmer sein Verlangen auf Verringerung der Arbeitszeit nicht auf einen bestimmten zeitlichen Umfang und räumt er dem Arbeitgeber kein Recht zur Bestimmung des Umfangs der Verringerung ein, so lieg…

  12. BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 59/07 Urteil
  13. BAG, 05.06.2007 – 9 AZR 82/07 Urteil

    Leitsatz 1. Der Antrag, die Arbeitszeit während der Elternzeit zu verringern, kann frühestens mit der Erklärung, Elternzeit in Anspruch zu nehmen, gestellt werden.

  14. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 78/06 Urteil
  15. BAG, 08.11.2006 – 5 AZR 51/06 Urteil
  16. BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 424/05 Urteil

    Leitsatz Eine vorformulierte Klausel, nach welcher ein Arbeitgeber eine andere als die vertraglich vereinbarte Tätigkeit einem Arbeitnehmer "falls erforderlich" und nach "Abstimmung der beiderseitigen Interessen" einseitig zuweis…

  17. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 226/05 Urteil
  18. BAG, 23.11.2004 – 9 AZR 644/03 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer, der die Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach Maßgabe des § 8 TzBfG verlangt, muss einen Antrag auf Verteilung der verbleibenden Arbeitszeit spätestens in die Erörterung mit dem …

  19. BAG, 18.11.2004 – 6 AZR 581/03 Urteil
  20. BAG, 23.09.2004 – 6 AZR 442/03 Urteil

    Leitsatz § 27 Abs. 3 BMT-G II, nach dem ein Arbeiter in eine niedrigere Vergütungsgruppe eingewiesen werden kann, wenn betriebliche Gründe, Arbeitsmangel oder ein an anderer Stelle dringend notwendiger Bedarf eine entsprechende P…

  21. BAG, 24.06.2003 – 9 AZR 423/02 Urteil

    Leitsatz 1. In der Seeschiffahrt ist nach § 60 Seemannsgesetz und nach § 25 Kapitäns-MTV der Resturlaub abzugelten, wenn eine Verlängerung des Heuerverhältnisses in Folge Eingehens eines neuen Heuer- oder sonstigen Arbeitsverhält…

  22. BAG, 28.04.2026 – 5 AZR 96/25 Urteil
  23. BGH, 28.04.2026 – 1 StR 269/25 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Zeugnisverweigerungsrecht aus § 52 StPO erlischt jedenfalls dann, wenn das Verfahren gegen den angehörigen Beschuldigten des Zeugen nach Erfüllung der festgesetzten Auflage gemäß § 153a StPO endgültig eingestellt …

  24. LAG Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…

  25. LAG Rheinland-Pfalz, 16.10.2025 – 4 SLa 108/25 Urteil
  26. LAG Köln, 31.07.2025 – 6 SLa 601/24 Urteil
  27. LAG Köln, 16.06.2025 – 5 Ta 58/25 Beschluss
  28. LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 GLa 337/25 Urteil
  29. LAG Nürnberg, 29.01.2025 – 2 SLa 208/24 Urteil
  30. LAG Hamm, 12.12.2024 – 18 SLa 628/24 Urteil
  31. LAG Niedersachsen, 09.12.2024 – 4 SLa 52/24 Urteil
  32. LAG Hessen, 11.10.2024 – 14 Sa 943/23 Urteil
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 2 SLa 50/24 Urteil
  34. LAG Köln, 14.08.2024 – 5 Sa 658/23 Urteil
  35. LAG Köln, 23.05.2024 – 8 Sa 561/23 Urteil
  36. LAG Köln, 08.05.2024 – 11 Sa 421/23 Urteil
  37. LAG Köln, 25.04.2024 – 7 Sa 521/23 Urteil
  38. OVG Sachsen-Anhalt, 07.03.2024 – 1 K 66/23 Beschluss
  39. LAG Köln, 22.02.2024 – 7 Sa 506/23 Urteil
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 92/23 Urteil
  41. LAG Niedersachsen, 18.12.2023 – 4 Sa 166/23 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 02.11.2023 – 5 Sa 14/23 Urteil
  43. LAG Köln, 20.09.2023 – 11 Sa 574/22 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2023 – 5 Sa 281/22 Urteil
  45. ArbG GieBen, 07.06.2023 – 7 Ca 23/23 Urteil
  46. LAG Niedersachsen, 06.06.2023 – 11 Sa 772/22 Beschluss
  47. ArbG München, 26.04.2023 – 38 Ca 3945/22 Endurteil
  48. LAG Köln, 13.04.2023 – 6 Sa 721/22 Urteil
  49. ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
  50. LAG Köln, 05.04.2023 – 11 Sa 695/22 Urteil

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