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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

3.032 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. LAG Hessen, 04.09.2007 – 4/5 TaBV 88/07 Beschluss
  2. ArbG Wesel, 21.06.2007 – 5 BV 20/07 Beschluss

    Leitsatz die betriebliche Lohngestaltung im Sin-ne von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG betrifft lediglich die Grundlagen der Lohnfin-dung, nicht aber die Ermittlung der Lohnhöhe. Der Betriebsrat hat kein Mitbestim-mungsrecht darüber, o…

  3. LAG Hamm, 08.06.2007 – 13 TaBV 117/06 Beschluss
  4. LAG Hessen, 08.05.2007 – 4 TaBV 70/07 Beschluss

    Leitsatz Nach dem gegenwärtigen Stand der Rechtsprechung und der wissenschaftlichen Diskussion ist nicht offensichtlich auszuschließen, dass ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Bestimmung der für die Entgegennahme un…

  5. LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2007 – 8 TaBV 43/06 Beschluss
  6. LAG Baden-Württemberg, 25.11.2005 – 20 Sa 112/04 Urteil
  7. LAG Hessen, 01.11.2005 – 4/18/5 TaBV 47/05 Beschluss
  8. LAG Hamm, 04.01.2005 – 19 Sa 1790/04 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 24.11.2004 – 9 TaBV 29/04 Beschluss
  10. LAG Hamm, 26.07.2004 – 10 TaBV 73/04 Beschluss
  11. LAG Niedersachsen, 22.06.2004 – 1 TaBV 6/04 Beschluss
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 21.06.2004 – 7 TaBV 6/04 Urteil
  13. LAG Hamm, 10.04.2002 – 18 Sa 1193/01 Urteil
  14. LAG Köln, 20.03.2002 – 7 Sa 990/01 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2000 – 2 TaBV 693/00 Beschluss
  16. OVG NRW, 03.02.2000 – 1 A 426/98.PVL Beschluss
  17. OVG NRW, 03.02.2000 – 1 A 499/98.PVL Beschluss
  18. LAG Niedersachsen, 29.04.1991 – 5 TaBV 73/90 Beschluss
  19. BAG, 27.01.2026 – 1 AZR 147/24 Urteil

    Leitsatz Die Gerichte müssen die Normen von Betriebsvereinbarungen nach § 293 ZPO von Amts wegen ermitteln. Die Amtsermittlungspflicht kann sich - abhängig vom Vortrag der Parteien - auch auf deren Wirksamkeit erstrecken.

  20. BAG, 30.01.2024 – 1 AZR 74/23 Urteil

    Leitsatz Der Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines - aus dem Kreis der Begünstigten ausgeschlossenen - Arbeitnehmers auf eine "Anpas…

  21. BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22 Urteil

    Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…

  22. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21 Beschluss

    Leitsatz Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…

  23. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 338/20 Urteil
  24. BAG, 08.12.2020 – 3 ABR 44/19 Beschluss

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung kann auch teilweise gekündigt werden. Die anhand des dreistufigen Prüfungsschemas ermittelten Eingriffsstufen sowie die Schließung eines Versorgungswerks für N…

  25. BAG, 19.11.2019 – 1 ABR 36/18 Beschluss
  26. BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18 Urteil

    Leitsatz Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…

  27. BAG, 11.04.2019 – 3 AZR 92/18 Urteil
  28. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 64/18 Urteil
  29. BAG, 23.10.2018 – 1 ABN 36/18 Beschluss
  30. BAG, 23.10.2018 – 1 ABR 26/17 Beschluss
  31. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 358/17 Urteil
  32. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 356/17 Urteil
  33. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 466/17 Urteil
  34. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 355/17 Urteil
  35. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 333/17 Urteil
  36. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 334/17 Urteil
  37. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 364/17 Urteil
  38. BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 335/17 Urteil
  39. BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil
  40. BAG, 23.01.2018 – 1 AZR 65/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die Betriebsparteien können wegen der Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG in einer Betriebsvereinbarung weder Bestimmungen über Tarifentgelte treffen noch über deren Höhe disponieren. 2. Die Umdeutung einer unwi…

  41. BAG, 27.09.2017 – 7 ABR 8/16 Beschluss
  42. BAG, 25.04.2017 – 1 ABR 46/15 Beschluss

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung über eine "Belastungsstatistik", die durch eine technische Überwachungseinrichtung iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG dauerhaft die Erfassung, Speicherung und Auswertung einzelner Arbeitsschritte und…

  43. BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 40/15 Beschluss
  44. BAG, 07.06.2016 – 1 ABR 25/14 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat eines Verleiherbetriebs hat regelmäßig kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG für Regelungen über die Anforderungen an eine Schutzkleidung, die der Entleiher bei ihm tätigen Leiharbeitnehm…

  45. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 40/12 Beschluss
  46. BAG, 09.07.2013 – 1 AZR 275/12 Urteil
  47. BAG, 11.12.2012 – 1 ABR 81/11 Beschluss
  48. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 45/11 Beschluss
  49. BAG, 13.03.2012 – 1 ABR 78/10 Beschluss

    Leitsatz Für die Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements gibt § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX (juris SGB 9) den Begriff der Arbeitsunfähigkeit zwingend vor. Dieser ist einer Ausgestaltung durch die Betriebsparteien nac…

  50. BAG, 13.03.2012 – 1 AZR 659/10 Urteil

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