Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

2.521 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 10/18 Beschluss

    Leitsatz Eine Regelungsabrede der Betriebsparteien wirkt nach einer Kündigung nicht entsprechend § 77 Abs. 6 BetrVG nach. Dies gilt auch, soweit die Regelungsabrede eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit betrifft.

  2. BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 57/17 Beschluss
  3. BAG, 20.02.2018 – 1 ABR 53/16 Beschluss
  4. BAG, 19.12.2017 – 1 ABR 32/16 Beschluss

    Leitsatz Führt der Arbeitgeber im Wege der elektronischen Datenverarbeitung einen Abgleich von Vor- und Nachnamen der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer mit den auf Grundlage der sog. Anti-Terror-Verordnungen der Europäischen Uni…

  5. BAG, 21.11.2017 – 1 ABR 47/16 Beschluss
  6. BAG, 26.09.2017 – 1 ABR 57/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Beachtung der Grundsätze des Einigungsstellenverfahrens sind erst zu prüfen, soweit die Einigungsstelle eine der Mitbestimmung unterliegende Angelegenheit materiell ausgestaltet, nicht aber, wenn sie sich für unzu…

  7. BAG, 18.07.2017 – 1 ABR 59/15 Beschluss

    Leitsatz Die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG bezieht sich auf die Behandlung einer Angelegenheit. Betreffen Regelungsmaterien unterschiedliche Mitbestimmungstatbestände, folgt aus der…

  8. BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 1/16 Beschluss
  9. BAG, 10.11.2009 – 1 AZR 511/08 Urteil
  10. BAG, 26.08.2008 – 1 AZR 354/07 Urteil

    Leitsatz 1. Ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber leistet in mitbestimmungsrechtlicher Hinsicht die gesamte Vergütung "freiwillig". Will er einzelne Vergütungsbestandteile beseitigen und verändert sich dadurch die Vergütungsstruk…

  11. BAG, 10.10.2006 – 1 AZR 811/05 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats nach § 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG erstreckt sich nicht auf die Einführung von Kurzarbeit.

  12. BAG, 18.07.2006 – 1 AZR 578/05 Urteil

    Leitsatz Die mit der Bearbeitung von Lohn- oder Gehaltspfändungen verbundenen Kosten des Arbeitgebers fallen diesem selbst zur Last. Er hat weder einen gesetzlichen Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer noch kann ein solcher…

  13. BAG, 31.05.2005 – 1 ABR 22/04 Beschluss

    Leitsatz Die Zuweisung eines eigenen Büros an leistungsabhängig vergütete Außendienstmitarbeiter ist auch dann keine Frage der betrieblichen Lohngestaltung, wenn dadurch eine effektivere Aufgabenerledigung möglich wird. Die Krite…

  14. BAG, 25.08.2004 – 1 AZB 41/03 Beschluss
  15. BAG, 02.03.2004 – 1 AZR 271/03 Urteil

    Leitsatz 1. Auch nach dem Wegfall der Tarifbindung des Arbeitgebers hat dieser die bisher im Betrieb geltende tarifliche Vergütungsordnung in ihrer Struktur weiter anzuwenden, solange der Betriebsrat einer Änderung nicht zugestim…

  16. BAG, 22.07.2003 – 1 ABR 28/02 Beschluss

    Leitsatz Mangels Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats ist die Einigungsstelle für eine Regelung über die im Betrieb zulässige Höchstarbeitszeit und die arbeitszeitrechtliche Zuordnung von Bereitschaftsdiensten nicht zuständig.

  17. BAG, 03.12.2002 – 9 AZR 535/01 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien dürfen für die Bemessung des Urlaubsentgeltes den konkreten Lohnausfall heranziehen. Ebenso dürfen sie regeln, das Urlaubsentgelt nach dem Durchschnitt der letzten vor der Urlaubsgewährung ab…

  18. ArbG Wuppertal, 10.11.2023 – 4 Ca 1116/23 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 15.04.2021 – 11 Sa 490/20 Urteil
  20. LG Cottbus, 28.01.2021 – 7 T 19/21 Beschluss
  21. LAG Köln, 11.09.2020 – 9 TaBV 32/20 Beschluss
  22. LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 703/18 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2019 – 7 TaBV 20/19 Beschluss
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 09.08.2019 – 9 Sa 1874/18 Urteil
  25. LAG Köln, 30.11.2018 – 9 TaBV 9/18 Beschluss
  26. LAG Hessen, 23.01.2018 – 8 Sa 334/17 Urteil
  27. ArbG Düsseldorf, 19.01.2018 – 4 BV 164/17 Beschluss
  28. LAG Köln, 08.12.2017 – 9 TaBV 12/17 Beschluss
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 13.03.2017 – 3 Sa 499/16 Urteil
  30. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2017 – 19 Ca 1366/16 Urteil
  31. ArbG Essen, 15.11.2016 – 2 Ca 1522/16 Urteil
  32. ArbG Essen, 25.08.2016 – 5 Ca 1525/16 Urteil
  33. ArbG Frankfurt am Main, 26.11.2015 – 19 BV 706/14 Beschluss
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2015 – 21 TaBV 336/15 Beschluss
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2014 – 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12, 18 TaBV 828/12, 18 TaBV 830/12 Beschluss
  36. LAG Sachsen-Anhalt, 13.01.2014 – 4 TaBV 27/13 Beschluss
  37. LAG Köln, 15.11.2013 – 4 TaBV 61/13 Beschluss
  38. ArbG Köln, 30.08.2013 – 19 Ca 9512/12 Urteil
  39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.06.2013 – 3 Sa 16/13 Urteil
  40. LAG Köln, 21.03.2013 – 7 Sa 1456/11 Schlussurteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 – 4 TaBV 958/12 Beschluss
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 15.06.2012 – 9 TaBV 10/12 Beschluss
  43. LAG Köln, 12.06.2012 – 12 Ta 95/12 Beschluss
  44. LAG Köln, 18.04.2012 – 3 TaBV 92/11 Beschluss
  45. LAG Hamm, 12.12.2011 – 10 TaBV 87/11 Beschluss
  46. LAG Köln, 07.06.2011 – 12 TaBV 96/10 Beschluss
  47. LAG Niedersachsen, 24.05.2011 – 1 TaBV 55/09 Beschluss
  48. LAG Düsseldorf, 09.03.2010 – 8 TaBV 140/09 Beschluss
  49. LAG Hamm, 06.03.2009 – 10 TaBV 143/08 Beschluss
  50. LAG Hamm, 11.02.2008 – 10 TaBV 111/07 Beschluss

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