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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

3.032 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
  2. BAG, 24.10.2017 – 1 AZR 346/16 Urteil
  3. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 52/14 Beschluss

    Leitsatz 1. Die nach Abschluss, Änderung oder Ende eines Tarifvertrags nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG neu gewählten Betriebsräte werden jeweils Funktionsnachfolger der Betriebsräte, die diese Einheiten zuvor repräsentiert…

  4. BAG, 24.01.2017 – 1 ABR 6/15 Beschluss
  5. BAG, 23.02.2016 – 1 ABR 18/14 Beschluss
  6. BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 68/13 Beschluss
  7. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss
  8. BAG, 11.12.2012 – 1 ABR 78/11 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 BetrVG wird durch einen Verwaltungsakt eingeschränkt, soweit dieser den Arbeitgeber verpflichtet, eine bestimmte Maßnahme vorzunehmen oder zu unterlassen.

  9. BAG, 25.09.2012 – 1 ABR 50/11 Beschluss
  10. BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 96/08 Beschluss
  11. BAG, 18.08.2009 – 9 AZR 517/08 Urteil
  12. BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 87/07 Beschluss

    Leitsatz Die Abgabe inhaltlich standardisierter Erklärungen, in denen sich Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber zum Stillschweigen über bestimmte betriebliche oder geschäftliche Vorgänge verpflichten, unterliegt nicht der Mitbe…

  13. BAG, 15.04.2008 – 1 AZR 65/07 Urteil

    Leitsatz Einzelvertraglich vereinbarte Vergütungsleistungen sind unter Beachtung der im Betrieb oder der Dienststelle geltenden Entlohnungsgrundsätze zu gewähren. Dies kann dazu führen, dass vom Arbeitgeber Leistungen erbracht we…

  14. BAG, 14.11.2006 – 1 ABR 4/06 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bei der Einführung eines elektronischen Datenverarbeitungssystems, das zur Verhaltens- und Leistungskontrolle bestimmt ist, obliegt gemäß § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG dem G…

  15. BAG, 29.09.2004 – 1 ABR 29/03 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG erfasst nicht die Zuweisung der innerhalb der maßgeblichen Arbeitszeit von den Arbeitnehmern zu verrichtenden Tätigkeiten.

  16. BAG, 08.06.2004 – 1 AZR 308/03 Urteil

    Leitsatz Sieht ein Tarifvertrag eine Lohnerhöhung in zwei Stufen vor, sind die Nichtanrechnung der ersten und die vollständige Anrechnung der zweiten Stufe auf übertarifliche Zulagen nur mitbestimmungspflichtig, wenn sie auf eine…

  17. BAG, 29.07.2003 – 3 ABR 34/02 Beschluss

    Leitsatz Im Rahmen des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG besteht kein Recht des Betriebsrates, bei der Auswahl der "Versorgungseinrichtung" mitzubestimmen. Wählt der Arbeitgeber den Durchführungsweg "Direktversi…

  18. BAG, 28.05.2002 – 1 ABR 40/01 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG bei der Erstellung von Schichtplänen schützt das Interesse der Arbeitnehmer an einer sinnvollen Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und der für die Gestaltung des Privatlebens …

  19. BAG, 13.03.2001 – 1 ABR 7/00 Beschluss
  20. BAG, 18.04.2000 – 1 ABR 22/99 Beschluss

    Leitsatz Läßt eine Bank ohne Kenntnis der Arbeitnehmer durch ein anderes Unternehmen Tests zur Überprüfung der Beratungsqualität an zufällig ausgewählten Schaltern durchführen, wobei die Arbeitgeberin die Ergebnisse nicht mit ein…

  21. BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 923/98 Urteil

    Leitsatz Der dringende Verdacht eines Diebstahls bzw. einer Unterschlagung auch geringwertiger Gegenstände aus dem Eigentum des Arbeitgebers stellt an sich einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung dar. Erst die Würdi…

  22. LAG Baden-Württemberg, 06.10.2025 – 9 TaBV 1/25 Beschluss
  23. LAG Hessen, 10.10.2024 – 5 TaBV 99/24 Beschluss
  24. LAG Nürnberg, 06.09.2022 – 1 TaBV 4/22 Beschluss
  25. LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 – 19 Sa 62/21 Urteil
  26. LAG Baden-Württemberg, 02.02.2022 – 19 Sa 63/21 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 01.12.2021 – 4 TaBV 19/21 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann gem. § 101 Satz 1 BetrVG die nachträgliche Beseitigung einer unter Verletzung von §§ 99 Abs. 1 Satz 1, 100 Abs. 2 BetrVG durchgeführten personellen Maßnahme verlangen, n…

  28. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.08.2021 – 5 Sa 331/20 Urteil
  29. ArbG Münster, 03.07.2020 – 4 BV 4/20 Beschluss
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil

    Leitsatz 1. Bezugnahmeklauseln müssen dem Transparenzgebot des § 307 Abs 1 S 2 BGB entsprechend eindeutig und klar formuliert sein. Allerdings heißt das nicht, dass eine solche Bezugnahme bereits deshalb unangemessen wäre, weil d…

  31. LAG Düsseldorf, 12.12.2018 – 12 TaBV 37/18 Beschluss
  32. LAG Köln, 06.10.2018 – 10 Sa 344/17 Urteil
  33. LAG Köln, 13.07.2018 – 10 Sa 516/17 Urteil
  34. LAG Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 298/17 Urteil
  35. LAG Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 323/17 Urteil
  36. LAG Köln, 21.03.2018 – 11 Sa 578/17 Urteil
  37. LAG Köln, 31.01.2018 – 11 Sa 348/17 Urteil
  38. LAG Köln, 31.01.2018 – 11 Sa 468/17 Urteil
  39. LAG Köln, 15.12.2017 – 10 Sa 577/17 Urteil
  40. ArbG Hamburg, 06.12.2017 – 28 BV 6/17 Beschluss
  41. LAG Köln, 06.12.2017 – 11 Sa 111/17 Urteil
  42. LAG Köln, 06.12.2017 – 11 Sa 145/17 Urteil
  43. LAG Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 110/17 Urteil
  44. LAG Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 305/17 Urteil
  45. LAG Köln, 06.10.2017 – 10 Sa 349/17 Urteil
  46. LAG Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 138/17 Urteil
  47. LAG Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 35/17 Urteil
  48. LAG Köln, 08.09.2017 – 10 Sa 925/16 Urteil
  49. ArbG Frankfurt am Main, 06.07.2017 – 19 Ca 8341/16 Urteil
  50. ArbG Frankfurt am Main, 09.02.2017 – 19 Ca 647/16 Urteil

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