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Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

3.032 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. LAG Thüringen, 23.02.2022 – 4 TaBV 17/19 Beschluss

    Leitsatz 1. Gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG hat der Betriebsrat ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit, mithin bei der Frage, wie die individuell geschuldete Arbeitszeit auf die einzelnen Wochen…

  2. ArbG Bonn, 20.05.2020 – 2 BV 94/19 Beschluss
  3. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil
  4. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil
  5. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil
  6. LAG Hessen, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2019 – 6 Sa 384/17 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2019 – 2 TaBVGa 6/18 Beschluss
  9. LAG Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil
  10. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
  11. LAG Hessen, 03.08.2017 – 5 TaBV 23/17 Beschluss
  12. LAG Niedersachsen, 30.05.2017 – 1 TaBV 76/16 Urteil

    Leitsatz 1. Wenden die Betriebsparteien in einem tarifungebundenen Unternehmen nach Kündigung einer Betriebsvereinbarung iSv § 87 I Nr. 10 BetrVG im Betrieb einvernehmlich eine andere Vergütungsstruktur an, ohne schriftlich eine …

  13. LAG Niedersachsen, 22.03.2017 – 1 TaBV 76/16 Beschluss
  14. LAG Saarland Saarbrücken, 07.12.2016 – 2 TaBV 6/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Arbeitnehmer einer slowakischen Tochtergesellschaft werden bei Durchführung von Schulungsmaßnahmen auf dem Betriebsgelände der deutschen Muttergesellschaft jedenfalls dann nicht zu Arbeitnehmern im Sinne der §§ 5, 1 B…

  15. LAG Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 21 TaBV 4/16 Beschluss
  16. LAG Hessen, 18.07.2016 – 16 TaBV 1/16 Beschluss
  17. ArbG Bonn, 20.04.2016 – 5 BV 108/15 Beschluss

    Leitsatz Kein Leitsatz

  18. LAG Niedersachsen, 07.12.2015 – 8 TaBV 36/15 Beschluss
  19. LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil
  20. LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 553/13 Urteil
  21. LAG Köln, 27.09.2013 – 10 Sa 169/13 Urteil
  22. LAG Köln, 26.06.2013 – 3 Sa 1054/12 Urteil
  23. LAG Köln, 15.05.2013 – 3 Sa 84/13 Urteil
  24. LAG Köln, 08.05.2013 – 3 Sa 83/13 Urteil
  25. LAG Hamm, 23.04.2012 – 10 TaBV 19/12 Beschluss
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 21.03.2012 – 20 TaBV 188/11 Beschluss
  27. LAG Hamm, 09.03.2012 – 13 TaBV 100/10 Beschluss
  28. LAG Niedersachsen, 20.02.2012 – 9 TaBV 66/11 Beschluss
  29. LAG Hessen, 26.01.2012 – 5 TaBV 30/11 Beschluss
  30. LAG Hessen, 26.01.2012 – 5 TaBV 117/11 Beschluss
  31. LAG Hessen, 11.11.2010 – 5 TaBV 60/10 Beschluss
  32. LAG Baden-Württemberg, 30.09.2010 – 15 TaBV 4/10 Beschluss
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 11.08.2010 – 23 TaBV 660/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Streichung einer Sonderzuwendung für bestimmte Arbeitnehmergruppen des Arbeitnehmers ist mitbestimmungspflichtig, wenn die Zahlung aufgrund der Nachwirkung eines Tarifvertrags gemäß § 4 Abs. 5 TVG erfolgte.(Rn.31)…

  34. LAG Hessen, 08.04.2010 – 5 TaBV 123/09 Beschluss
  35. LAG Düsseldorf, 26.08.2009 – 7 TaBV 73/09 Beschluss
  36. LAG Hessen, 15.01.2009 – 5 TaBV 140/08 Beschluss

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG wird verletzt, wenn ein Arbeitgeber nach Kündigung einer Betriebsvereinbarung, die Freizeitausgleich für Mehrarbeit vorsieht, mit neu eingestellten…

  37. LAG Hamm, 30.11.2007 – 10 TaBVGa 19/07 Beschluss
  38. LAG Hamm, 16.10.2007 – 14 Sa 1415/07 Urteil
  39. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 16/23 Beschluss

    Leitsatz Ein Headset-System, das es den Vorgesetzten ermöglicht, die Kommunikation unter Arbeitnehmern mitzuhören, ist eine technische Einrichtung, die zur Überwachung der Arbeitnehmer iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bestimmt ist. …

  40. BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22 Beschluss

    Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.

  41. BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20 Beschluss

    Leitsatz Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.

  42. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 41/18 Beschluss

    Leitsatz Das von Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Recht betriebsangehöriger Gewerkschaftsmitglieder, sich durch die Verteilung gewerkschaftlichen Informations- oder Werbematerials im Betrieb aktiv an der koalitionsgemäßen Betätigung i…

  43. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 18/19 Beschluss

    Leitsatz Eine - das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende - Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber…

  44. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…

  45. BAG, 21.03.2018 – 7 ABR 38/16 Beschluss
  46. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
  47. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  48. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
  49. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 39/12 Beschluss

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung über die Begründung und Ausgestaltung von Altersteilzeitarbeitsverhältnissen unterliegt hinsichtlich der Verteilung der vom Arbeitgeber für Aufstockungsleistungen vorgesehenen finanziellen Leist…

  50. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss

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