Rechtsprechung / § 87 BetrVG

Entscheidungen zu § 87 BetrVG

2.521 Entscheidungen · Mitbestimmungsrechte

  1. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil
  2. LAG Hessen, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil
  3. LAG Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil
  4. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
  5. LAG Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 21 TaBV 4/16 Beschluss
  6. LAG Hessen, 18.07.2016 – 16 TaBV 1/16 Beschluss
  7. LAG Niedersachsen, 07.12.2015 – 8 TaBV 36/15 Beschluss
  8. LAG Hessen, 12.03.2015 – 5 TaBV 124/14 Beschluss
  9. LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 553/13 Urteil
  10. LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil
  11. LAG Köln, 27.09.2013 – 10 Sa 169/13 Urteil
  12. LAG Köln, 26.06.2013 – 3 Sa 1054/12 Urteil
  13. LAG Köln, 15.05.2013 – 3 Sa 84/13 Urteil
  14. LAG Köln, 08.05.2013 – 3 Sa 83/13 Urteil
  15. LAG Hamm, 23.04.2012 – 10 TaBV 19/12 Beschluss
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 21.03.2012 – 20 TaBV 188/11 Beschluss
  17. LAG Hamm, 09.03.2012 – 13 TaBV 100/10 Beschluss
  18. LAG Niedersachsen, 20.02.2012 – 9 TaBV 66/11 Beschluss
  19. LAG Hessen, 26.01.2012 – 5 TaBV 117/11 Beschluss
  20. LAG Hessen, 26.01.2012 – 5 TaBV 30/11 Beschluss
  21. LAG Hessen, 11.11.2010 – 5 TaBV 60/10 Beschluss
  22. LAG Baden-Württemberg, 30.09.2010 – 15 TaBV 4/10 Beschluss
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 11.08.2010 – 23 TaBV 660/10 Beschluss
  24. LAG Düsseldorf, 26.08.2009 – 7 TaBV 73/09 Beschluss
  25. LAG Hamm, 30.11.2007 – 10 TaBVGa 19/07 Beschluss
  26. LAG Hamm, 16.10.2007 – 14 Sa 1415/07 Urteil
  27. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 16/23 Beschluss

    Leitsatz Ein Headset-System, das es den Vorgesetzten ermöglicht, die Kommunikation unter Arbeitnehmern mitzuhören, ist eine technische Einrichtung, die zur Überwachung der Arbeitnehmer iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bestimmt ist. …

  28. BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22 Beschluss

    Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.

  29. BAG, 27.04.2021 – 1 ABR 21/20 Beschluss

    Leitsatz Allein die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns bedingt keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze.

  30. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 41/18 Beschluss

    Leitsatz Das von Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Recht betriebsangehöriger Gewerkschaftsmitglieder, sich durch die Verteilung gewerkschaftlichen Informations- oder Werbematerials im Betrieb aktiv an der koalitionsgemäßen Betätigung i…

  31. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 18/19 Beschluss

    Leitsatz Eine - das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende - Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber…

  32. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…

  33. BAG, 21.03.2018 – 7 ABR 38/16 Beschluss
  34. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

  35. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
  36. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
  37. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 39/12 Beschluss

    Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung über die Begründung und Ausgestaltung von Altersteilzeitarbeitsverhältnissen unterliegt hinsichtlich der Verteilung der vom Arbeitgeber für Aufstockungsleistungen vorgesehenen finanziellen Leist…

  38. BAG, 30.10.2012 – 1 ABR 61/11 Beschluss
  39. BAG, 19.10.2011 – 4 ABR 116/09 Beschluss
  40. BAG, 23.03.2010 – 1 ABR 82/08 Beschluss

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Regelung der Vergütungsgrundsätze der AT-Angestellten steht den örtlichen Betriebsräten zu.Der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz begren…

  41. BAG, 10.11.2009 – 1 ABR 54/08 Beschluss
  42. BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 215/08 Urteil
  43. BAG, 23.06.2009 – 1 AZR 214/08 Urteil
  44. BAG, 15.05.2007 – 1 ABR 32/06 Beschluss

    Leitsatz 1. Im Gemeinschaftsbetrieb ist ein einzelnes an der gemeinsamen Führung beteiligtes Unternehmen nicht passivlegitimiert für Ansprüche des Betriebsrats, die sich auf die Vornahme oder die Unterlassung einer der gemeinsame…

  45. BAG, 03.05.2006 – 1 ABR 14/05 Beschluss
  46. BAG, 29.02.2000 – 1 ABR 4/99 Beschluss

    Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber mehreren Arbeitnehmern eine einmalige Sonderzahlung, mit der ihr besonderes Engagement in einer Ausnahmesituation nachträglich honoriert werden soll, so kann es sich um einen nach § 87 Abs 1 Nr…

  47. LAG Köln, 24.11.2025 – 9 TaBV 36/25 Beschluss
  48. LAG Baden-Württemberg, 27.11.2023 – 9 Sa 27/23 Urteil
  49. LAG München, 22.05.2023 – 4 TaBV 24/23 Beschluss
  50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2022 – 2 TaBV 8/22 Beschluss

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