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Rechtsprechung / § 75 BetrVG

Entscheidungen zu § 75 BetrVG

955 Entscheidungen · Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen

  1. BAG, 17.11.2016 – 2 AZR 730/15 Urteil
  2. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 536/15 Urteil
  3. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil
  4. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 315/15 Urteil
  5. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil
  6. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 319/15 Urteil
  7. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 312/15 Urteil
  8. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 314/15 Urteil
  9. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 781/14 Urteil
  10. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 779/14 Urteil
  11. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 605/14 Urteil
  12. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 785/14 Urteil
  13. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 778/14 Urteil
  14. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 787/14 Urteil
  15. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 780/14 Urteil
  16. BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 62/13 Beschluss

    Leitsatz Die Zuständigkeit der einzigen im Konzern bestehenden Schwerbehindertenvertretung erstreckt sich nicht auf die Wahrnehmung der Aufgaben der Konzernschwerbehindertenvertretung.

  17. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
  18. BAG, 30.09.2014 – 1 AZR 1083/12 Urteil

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat haben bei Regelungen über die Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung den Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten.

  19. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 150/13 Urteil
  20. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 164/13 Urteil
  21. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil

    Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…

  22. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 148/13 Urteil
  23. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 179/13 Urteil
  24. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 149/13 Urteil
  25. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil
  26. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
  27. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  28. BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss
  29. BAG, 10.12.2013 – 1 ABR 40/12 Beschluss
  30. BAG, 09.10.2013 – 7 ABR 13/12 Beschluss
  31. BAG, 09.10.2013 – 7 ABR 12/12 Beschluss

    Leitsatz Vor Versetzungen gestellten Personals im Einsatzbetrieb ist auch der im Stammbetrieb gebildete Betriebsrat zu beteiligen, wenn sich die Versetzung auf die nach § 99 Abs. 2 BetrVG geschützten Interessen der vom Betriebsra…

  32. BAG, 24.04.2013 – 7 AZR 523/11 Urteil
  33. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 519/10 Urteil
  34. BAG, 13.06.2012 – 7 AZR 537/10 Urteil
  35. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  36. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  37. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  38. BAG, 17.04.2012 – 1 AZR 119/11 Urteil

    Leitsatz Ein zwischen dem Arbeitgeber und dem Gesamtbetriebsrat vereinbarter vorsorglicher Sozialplan, der für eine Vielzahl künftig möglicher, noch nicht geplanter Betriebsänderungen den Ausgleich oder die Milderung wirtschaftli…

  39. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 147/11 Urteil
  40. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 149/11 Urteil
  41. BAG, 14.03.2012 – 7 AZR 148/11 Urteil
  42. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 556/09 Urteil
  43. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 555/09 Urteil
  44. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 743/10 Urteil
  45. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 672/10 Urteil
  46. BAG, 19.10.2011 – 7 AZR 33/11 Urteil
  47. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss

    Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

  48. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 34/10 Beschluss
  49. BAG, 24.08.2011 – 7 ABR 8/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Auszubildende eines reinen Ausbildungsbetriebs, die ihre praktische Ausbildung vollständig oder teilweise in dem Betrieb eines anderen Unternehmens des Konzerns absolvieren, sind berechtigt, an Betriebsversammlungen i…

  50. BAG, 16.08.2011 – 1 ABR 22/10 Beschluss

    Leitsatz Der Gesamtbetriebsrat ist nicht Träger des Überwachungsrechts aus § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG. Für dessen Wahrnehmung ist allein der Betriebsrat zuständig.

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