Rechtsprechung / § 5 BetrVG

Entscheidungen zu § 5 BetrVG

911 Entscheidungen · Arbeitnehmer

  1. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 595/14 Urteil

    Leitsatz Als Arbeitnehmer beschäftigte beurlaubte Beamte können in einem Sozialplan von Abfindungen ausgeschlossen werden, wenn dieser ausschließlich die wirtschaftlichen Nachteile der von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitnehmer …

  2. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 598/14 Urteil
  3. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 788/14 Urteil
  4. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 790/14 Urteil
  5. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 596/14 Urteil
  6. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 785/14 Urteil
  7. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 787/14 Urteil
  8. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 78/15 Urteil
  9. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 186/15 Urteil
  10. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 780/14 Urteil
  11. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 781/14 Urteil
  12. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 100/15 Urteil
  13. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 786/14 Urteil
  14. BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 597/14 Urteil
  15. BAG, 17.11.2015 – 1 AZR 938/13 Urteil

    Leitsatz Eine an die Rentenberechtigung aufgrund der Schwerbehinderung anknüpfende Pauschalierung der Sozialplanabfindung benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer unmittelbar gegenüber nicht schwerbehinderten Arbeitnehmern, we…

  16. BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14 Urteil
  17. BAG, 17.03.2015 – 1 ABR 48/13 Beschluss

    Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze nach § 94 Abs. 2 BetrVG erstreckt sich auch auf die Ausgestaltung des Beurteilungsverfahrens. Vollzieht sich dieses auf der Grundl…

  18. BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
  19. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 408/13 Urteil
  20. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil
  21. BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12 Beschluss
  22. BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil
  23. BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 882/11 (A) Zwischenurteil
  24. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 70/11 Beschluss

    Leitsatz Die mit § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eröffnete Möglichkeit, durch Tarifvertrag vom Gesetz abweichende Arbeitnehmervertretungsstrukturen zu bestimmen, setzt einen Zusammenhang zwischen vornehmlich organisatorischen oder kooper…

  25. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 499/11 Urteil

    Leitsatz Durch die Ausübung unentgeltlicher ehrenamtlicher Tätigkeit wird kein Arbeitsverhältnis begründet.

  26. BAG, 18.07.2012 – 7 ABR 23/11 Beschluss
  27. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 703/10 Urteil

    Leitsatz Nachwuchskräfte iSv. Nr. I Satz 1 des Abschnitts 4 der "Tarifeinigung Telekom Service der Deutschen Telekom AG und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di" vom 20. Juni 2007 (Beschäftigungsbrücke 2007) können au…

  28. BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 11/10 Urteil

    Leitsatz 1. Stellt eine vor dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (juris: RVAltGrAnpG) entstandene Versorgungsordnung für den Eintritt des Versorgungsfalles auf die Vollendung des 65. Lebensjahres ab, so ist diese Versorgungsordnu…

  29. BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 63/10 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG bei der Festlegung der Nutzungsbedingungen von Parkflächen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern für das Abstellen ihrer Privat-Pkw zur Verfügung stellt, mitzubestimmen.…

  30. BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil
  31. BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10 Beschluss

    Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…

  32. BAG, 21.09.2011 – 7 ABR 54/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Wahl eines Betriebsrats in einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b, Abs. 5 Satz 1 BetrVG gebildeten betriebsverfassungsrechtlichen Organisationseinheit kann wegen Verkennung des Betriebsbegriffs nach § 19 Abs. 1 Bet…

  33. BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 674/09 Urteil
  34. BAG, 26.10.2010 – 3 AZR 683/08 Urteil
  35. BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 71/09 Beschluss

    Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren kann zur Durchsetzung einer Unterlassungsverpflichtung gegen den Arbeitgeber nicht Ordnungshaft für den Fall angedroht und verhängt werden, dass ein festgesetztes Ordnungsgeld n…

  36. BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 33/09 Urteil
  37. BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 32/09 Beschluss
  38. BAG, 19.01.2010 – 3 ABR 19/08 Beschluss
  39. BAG, 29.07.2009 – 7 ABR 27/08 Beschluss

    Leitsatz Ein Tarifvertrag nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG kann von einer tarifzuständigen und im Betrieb vertretenen Gewerkschaft ohne Beteiligung von anderen gleichfalls tarifzuständigen Gewerkschaften abgeschlossen werden.

  40. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07 Urteil

    Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…

  41. BAG, 11.11.2008 – 1 AZR 475/07 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien können in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die im Anschluss an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf vorzeitige Altersrente haben, geringere Abfindungen vorsehen.

  42. BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 450/07 Urteil
  43. BAG, 28.05.2008 – 10 AZR 351/07 Urteil

    Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber seinen Führungskräften Aktienoptionen, unterliegen die Ausübungsbedingungen einer Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB.

  44. BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 123/07 Urteil
  45. BAG, 19.02.2008 – 1 AZR 1004/06 Urteil

    Leitsatz Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höh…

  46. BAG, 08.08.2007 – 7 ABR 43/06 Beschluss
  47. BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 1112/06 Urteil
  48. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06 Urteil

    Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…

  49. BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 106/06 Urteil
  50. BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 343/06 Urteil

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