Entscheidungen zu § 5 BetrVG
911 Entscheidungen · Arbeitnehmer
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BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 595/14
Urteil
Leitsatz Als Arbeitnehmer beschäftigte beurlaubte Beamte können in einem Sozialplan von Abfindungen ausgeschlossen werden, wenn dieser ausschließlich die wirtschaftlichen Nachteile der von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitnehmer …
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 598/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 788/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 790/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 596/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 785/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 787/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 78/15 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 186/15 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 780/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 781/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 100/15 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 786/14 Urteil
- BAG, 08.12.2015 – 1 AZR 597/14 Urteil
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BAG, 17.11.2015 – 1 AZR 938/13
Urteil
Leitsatz Eine an die Rentenberechtigung aufgrund der Schwerbehinderung anknüpfende Pauschalierung der Sozialplanabfindung benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer unmittelbar gegenüber nicht schwerbehinderten Arbeitnehmern, we…
- BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14 Urteil
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BAG, 17.03.2015 – 1 ABR 48/13
Beschluss
Leitsatz Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze nach § 94 Abs. 2 BetrVG erstreckt sich auch auf die Ausgestaltung des Beurteilungsverfahrens. Vollzieht sich dieses auf der Grundl…
- BAG, 09.12.2014 – 1 AZR 406/13 Urteil
- BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 408/13 Urteil
- BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil
- BAG, 15.10.2013 – 1 ABR 25/12 Beschluss
- BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 574/12 Urteil
- BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 882/11 (A) Zwischenurteil
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BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 70/11
Beschluss
Leitsatz Die mit § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eröffnete Möglichkeit, durch Tarifvertrag vom Gesetz abweichende Arbeitnehmervertretungsstrukturen zu bestimmen, setzt einen Zusammenhang zwischen vornehmlich organisatorischen oder kooper…
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BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 499/11
Urteil
Leitsatz Durch die Ausübung unentgeltlicher ehrenamtlicher Tätigkeit wird kein Arbeitsverhältnis begründet.
- BAG, 18.07.2012 – 7 ABR 23/11 Beschluss
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BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 703/10
Urteil
Leitsatz Nachwuchskräfte iSv. Nr. I Satz 1 des Abschnitts 4 der "Tarifeinigung Telekom Service der Deutschen Telekom AG und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di" vom 20. Juni 2007 (Beschäftigungsbrücke 2007) können au…
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BAG, 15.05.2012 – 3 AZR 11/10
Urteil
Leitsatz 1. Stellt eine vor dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (juris: RVAltGrAnpG) entstandene Versorgungsordnung für den Eintritt des Versorgungsfalles auf die Vollendung des 65. Lebensjahres ab, so ist diese Versorgungsordnu…
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BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 63/10
Beschluss
Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG bei der Festlegung der Nutzungsbedingungen von Parkflächen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern für das Abstellen ihrer Privat-Pkw zur Verfügung stellt, mitzubestimmen.…
- BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil
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BAG, 18.10.2011 – 1 ABR 25/10
Beschluss
Leitsatz Der tarifgebundene Arbeitgeber ist betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, die tarifliche Vergütungsordnung ungeachtet der Tarifbindung der Arbeitnehmer im Betrieb anzuwenden, soweit deren Gegenstände der erzwingbaren…
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BAG, 21.09.2011 – 7 ABR 54/10
Beschluss
Leitsatz 1. Die Wahl eines Betriebsrats in einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b, Abs. 5 Satz 1 BetrVG gebildeten betriebsverfassungsrechtlichen Organisationseinheit kann wegen Verkennung des Betriebsbegriffs nach § 19 Abs. 1 Bet…
- BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 674/09 Urteil
- BAG, 26.10.2010 – 3 AZR 683/08 Urteil
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BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 71/09
Beschluss
Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren kann zur Durchsetzung einer Unterlassungsverpflichtung gegen den Arbeitgeber nicht Ordnungshaft für den Fall angedroht und verhängt werden, dass ein festgesetztes Ordnungsgeld n…
- BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 33/09 Urteil
- BAG, 14.09.2010 – 1 ABR 32/09 Beschluss
- BAG, 19.01.2010 – 3 ABR 19/08 Beschluss
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BAG, 29.07.2009 – 7 ABR 27/08
Beschluss
Leitsatz Ein Tarifvertrag nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG kann von einer tarifzuständigen und im Betrieb vertretenen Gewerkschaft ohne Beteiligung von anderen gleichfalls tarifzuständigen Gewerkschaften abgeschlossen werden.
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BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07
Urteil
Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…
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BAG, 11.11.2008 – 1 AZR 475/07
Urteil
Leitsatz Die Betriebsparteien können in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die im Anschluss an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf vorzeitige Altersrente haben, geringere Abfindungen vorsehen.
- BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 450/07 Urteil
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BAG, 28.05.2008 – 10 AZR 351/07
Urteil
Leitsatz 1. Gewährt der Arbeitgeber seinen Führungskräften Aktienoptionen, unterliegen die Ausübungsbedingungen einer Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB.
- BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 123/07 Urteil
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BAG, 19.02.2008 – 1 AZR 1004/06
Urteil
Leitsatz Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höh…
- BAG, 08.08.2007 – 7 ABR 43/06 Beschluss
- BAG, 08.05.2007 – 9 AZR 1112/06 Urteil
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BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06
Urteil
Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…
- BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 106/06 Urteil
- BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 343/06 Urteil
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