Rechtsprechung / § 3 BetrVG

Entscheidungen zu § 3 BetrVG

407 Entscheidungen · Abweichende Regelungen

  1. LAG Sachsen-Anhalt, 21.04.2015 – 2 TaBV 27/14 Beschluss
  2. LAG Baden-Württemberg, 27.02.2015 – 9 TaBV 8/14 Beschluss
  3. LAG Hessen, 04.09.2014 – 9 TaBV 91/14 Beschluss
  4. ArbG Köln, 01.08.2014 – 19 BV 305/13 Beschluss
  5. LAG Baden-Württemberg, 12.03.2014 – 21 TaBV 6/13 Beschluss
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 123/13 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 2 Sa 124/13 Urteil
  8. LAG Niedersachsen, 19.10.2012 – 6 TaBV 82/10 Beschluss
  9. LAG Niedersachsen, 01.08.2012 – 2 TaBV 52/11 Beschluss
  10. LAG Hessen, 23.12.2011 – 4 Ta 326/11 Beschluss
  11. ArbG Wesel, 02.11.2011 – 4 BV 8/11 Beschluss
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2011 – 3 Sa 190/11 Urteil
  13. LAG Schleswig-Holstein, 21.06.2011 – 2 TaBV 41/10 Beschluss
  14. LAG Köln, 27.05.2011 – 4 TaBV 5/11 Beschluss
  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2011 – 5 Sa 259/10 Urteil
  16. LAG Hamm, 22.10.2010 – 10 TaBVGa 19/10 Beschluss
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 18.08.2010 – 23 Sa 840/10 Urteil
  18. LAG Baden-Württemberg, 06.03.2006 – 13 TaBV 4/06 Beschluss
  19. ArbG Lörrach, 15.04.2005 – 5 Ca 146/01 Urteil
  20. LAG Baden-Württemberg, 29.10.2004 – 16 Sa 82/04 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 07.10.2004 – 19 Sa 17/04 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 22.06.2004 – 14 Sa 34/04 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 10.04.2003 – 21 TaBV 4/02 Beschluss
  24. BGH, 17.09.2009 – 5 StR 521/08 Urteil

    Leitsatz StGB § 266 Abs. 1 BetrVG § 119 Abs. 2 1. Zur Untreuestrafbarkeit von Zuwendungen an Betriebsräte. 2. Ist eine Aktiengesellschaft strafantragsberechtigter Unter- nehmer im Sinne des § 119 Abs. 2 BetrVG, ist eine Vertre- t…

  25. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24 Beschluss

    Leitsatz Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …

  26. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 40/24 Beschluss
  27. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 23/24 Beschluss

    Leitsatz Die Bestimmung eines Betriebs oder Betriebsteils als betriebsratsfähige Organisationseinheit iSv. § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 Satz 1 BetrVG knüpft an die Ausübung von Leitungsmacht bzw. an ein Mindestmaß organisatorischer Ver…

  28. BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 38/24 Beschluss

    Leitsatz Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten in einem gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen nur dann, wenn sämtliche den gemeinsamen Betrieb bildenden Unternehmen an diese gebunden…

  29. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil
  30. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Leitsatz Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  31. BAG, 19.03.2025 – 4 AZR 283/23 Urteil

    Leitsatz Nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG sind im Falle einer Tarifkollision nur die Rechtsnormen des Mehrheitstarifvertrags anwendbar. Die Wirkung der gesetzlichen Regelung ist auf die Verdrängung des Minderheitstarifvertrags beschrä…

  32. BAG, 26.02.2025 – 4 ABR 21/24 Beschluss

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien haben bei der Normsetzung aufgrund einer sich unmittelbar aus der Verfassung ergebenden Beschränkung der Tarifautonomie den allgemeinen Gleichheitssatz zu achten. Die gerichtliche Kontrolle am M…

  33. BAG, 25.02.2025 – 1 ABR 33/23 Beschluss

    Leitsatz Die betriebsverfassungsrechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers eines tarifpluralen Betriebs, die Arbeitnehmer im Rahmen von § 99 BetrVG bei Ein- und Umgruppierungen unter Beteiligung des Betriebsrats den Entgeltgruppen…

  34. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 25/23 Beschluss

    Leitsatz Sieht ein betriebliches Entgeltschema Entgeltgruppen und -stufen vor, hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat im Rahmen eines Zustimmungsersuchens zur Eingruppierung regelmäßig von sich aus auch die vorgesehene Entgeltstufe …

  35. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 24/23 Beschluss
  36. BAG, 30.04.2024 – 1 ABR 10/23 Beschluss

    Leitsatz Die gewerkschaftlichen Mehrheitsverhältnisse im Betrieb bei einer nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG aufzulösenden Tarifkollision sind jeweils zu dem Zeitpunkt zu bestimmen, in dem der letzte kollidierende Tarifvertrag schriftl…

  37. BAG, 20.03.2024 – 4 ABR 13/23 Beschluss
  38. BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22 Beschluss

    Leitsatz 1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…

  39. BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 5/22 Beschluss
  40. BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 15/21 Beschluss
  41. BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss
  42. BAG, 20.10.2021 – 7 ABR 36/20 Beschluss
  43. BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20 Beschluss

    Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.

  44. BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 7/20 Beschluss

    Leitsatz Der in einem Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Unternehmen errichtete Betriebsrat kann eine Auskunft über vertragsbezogene Daten der Arbeitnehmer nur vom jeweiligen Vertragsarbeitgeber verlangen.

  45. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 244/19 Urteil
  46. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  47. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 233/19 Urteil
  48. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18 Beschluss

    Leitsatz 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…

  49. BAG, 09.04.2019 – 1 ABR 30/17 Beschluss
  50. BAG, 09.04.2019 – 1 ABR 33/17 Beschluss

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