Rechtsprechung / § 23 BetrVG

Entscheidungen zu § 23 BetrVG

591 Entscheidungen · Verletzung gesetzlicher Pflichten

  1. LAG Schleswig-Holstein, 03.05.2016 – 1 TaBV 51/15 Beschluss
  2. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.11.2015 – 2 TaBVGa 5/15 Beschluss
  3. LAG Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss
  4. LAG Düsseldorf, 26.06.2014 – 5 TaBV 35/14 Beschluss
  5. LAG Baden-Württemberg, 13.02.2014 – 3 TaBV 7/13 Beschluss
  6. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.11.2013 – 3 Sa 101/13 Urteil
  7. ArbG Halle, 17.09.2013 – 3 BV 41/12 Beschluss
  8. LAG Köln, 04.09.2013 – 5 TaBV 5/13 Beschluss
  9. ArbG Halle, 25.01.2013 – 9 BV 50/12 Urteil
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2012 – 10 TaBV 13/12 Beschluss
  11. ArbG Köln, 25.05.2012 – 5 BV 208/11 Beschluss
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 30.03.2012 – 10 TaBV 2362/11 Beschluss
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 23.03.2010 – 7 TaBV 2511/09 Beschluss
  14. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22 Beschluss

    Leitsatz § 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…

  15. BAG, 18.05.2016 – 7 ABR 81/13 Beschluss
  16. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 77/12 Beschluss
  17. BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 77/10 Beschluss
  18. BAG, 18.05.2010 – 1 ABR 6/09 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die Durchführung einer Betriebsvereinbarung verlangen, wenn er selbst Partei der Betriebsvereinbarung ist oder ihm durch die Betriebsvereinbarung eigene betriebsverfassungsrechtliche …

  19. BAG, 15.05.2007 – 1 ABR 32/06 Beschluss

    Leitsatz 1. Im Gemeinschaftsbetrieb ist ein einzelnes an der gemeinsamen Führung beteiligtes Unternehmen nicht passivlegitimiert für Ansprüche des Betriebsrats, die sich auf die Vornahme oder die Unterlassung einer der gemeinsame…

  20. BAG, 26.07.2005 – 1 ABR 29/04 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein Punkteschema für die soziale Auswahl ist auch dann eine nach § 95 Abs. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtige Auswahlrichtlinie, wenn es der Arbeitgeber nicht generell auf alle künftigen betriebsbedingten Kündigungen, …

  21. LAG Niedersachsen, 24.03.2025 – 8 TaBV 85/24 Beschluss
  22. LAG Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss
  23. LAG Hessen, 26.09.2023 – 15 TaBVGa 138/23 Beschluss
  24. LAG Düsseldorf, 30.08.2023 – 12 TaBV 18/23 Beschluss
  25. ArbG Mannheim, 01.08.2023 – 5 Ca 101/23 Urteil
  26. ArbG Wesel, 20.01.2023 – 1 BV 27/22 Beschluss
  27. LAG Köln, 20.01.2023 – 9 TaBV 33/22 Beschluss
  28. ArbG Halle, 07.06.2021 – 8 BV 75/20 NMB Beschluss
  29. LAG Baden-Württemberg, 21.01.2020 – 8 Sa 30/19 Urteil
  30. LAG Hessen, 05.08.2019 – 16 TaBV 50/19 Beschluss
  31. ArbG Hamburg, 17.10.2017 – 15 BV 2/17 Beschluss
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 31.05.2017 – 15 TaBV 1979/16, 15 TaBV 2010/16, 15 TaBV 2049/16, 15 TaBV 1979/16, 15 TaBV 2010/16, 15 TaBV 2049/16 Beschluss
  33. OVG NRW, 03.04.2017 – 20 A 598/16.PVL Beschluss
  34. LAG Hamm, 13.03.2017 – 7 Ta 43/17 Beschluss
  35. ArbG Frankfurt am Main, 03.08.2016 – 6 BV 846/15 Beschluss
  36. LAG Schleswig-Holstein, 10.05.2016 – 1 TaBV 59/15 Beschluss
  37. ArbG Düsseldorf, 10.03.2016 – 10 BV 253/15 Beschluss
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 04.02.2016 – 10 TaBV 2078/15 Beschluss
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 – 3 Ta 126/14 Beschluss
  40. LAG Düsseldorf, 10.02.2014 – 9 TaBV 109/13 Beschluss
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2013 – 15 TaBV 2028/12 Beschluss
  42. ArbG Osnabrück, 21.02.2012 – 3 BV 7/11 Beschluss
  43. LAG Hessen, 03.02.2011 – 9 TaBV 27/10 Beschluss
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2010 – 5 TaBV 21/10 Beschluss
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2010 – 5 TaBV 18/10 Beschluss
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2010 – 10 TaBV 8/10 Beschluss
  47. LAG Köln, 01.04.2010 – 7 TaBV 74/09 Beschluss
  48. LAG Hamm, 06.02.2009 – 13 TaBV 138/08 Beschluss
  49. LAG Hamm, 09.01.2009 – 10 TaBV 99/08 Beschluss
  50. LAG Köln, 11.06.2008 – 3 TaBV 16/08 Beschluss

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