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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

  1. LAG Baden-Württemberg, 21.10.2009 – 13 Sa 24/09 Urteil
  2. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.09.2009 – 3 Sa 368/08 Urteil
  3. LAG Hamm, 28.11.2008 – 10 Sa 1921/07 Urteil
  4. LAG Hamm, 11.09.2008 – 15 Sa 490/08 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 09.06.2008 – 5 Sa 58/08 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2008 – 5 Sa 658/07 + 5 Sa 659/07, 5 Sa 658/07, 5 Sa 659/07 Urteil
  7. LAG Düsseldorf, 24.05.2007 – 13 Sa 1287/06 Urteil
  8. LAG Niedersachsen, 19.12.2006 – 15 Sa 39/06 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 18.10.2006 – 13 Sa 69/05 Urteil
  10. LAG Hamm, 21.07.2006 – 10 Sa 228/06 Urteil
  11. LAG Niedersachsen, 16.09.2005 – 16 Sa 225/05 Urteil
  12. LAG Niedersachsen, 04.06.2004 – 10 Sa 198/04 Urteil
  13. LAG Düsseldorf, 17.01.2002 – 11 Sa 1422/01 Urteil
  14. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15 Urteil

    Leitsatz Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von ihm d…

  15. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 408/13 Urteil
  16. BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 580/05 Urteil

    Leitsatz Ein wichtiger Grund an sich iSv. § 626 Abs. 1 BGB, §§ 55, 54 BAT für eine außerordentliche Änderungskündigung mit notwendiger Auslauffrist zur Reduzierung des Entgelts eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers kann jede…

  17. BAG, 30.09.2004 – 8 AZR 462/03 Urteil

    Leitsatz Für die Ausübung eines Widerspruchs nach § 613a Abs 6 BGB ist ein sachlicher Grund nicht erforderlich. Dies gilt auch im Falle der Ausübung des Widerspruchs durch eine Mehrheit von Arbeitnehmern.

  18. BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 601/02 Urteil
  19. BAG, 06.12.2001 – 2 AZR 496/00 Urteil

    Leitsatz 1. Wird im Anstellungsvertrag eines Lehrers an einer nordrhein-westfälischen Ersatzschule die Anwendung der beamtenrechtlichen Grundsätze vereinbart, soweit diese nicht auf der Eigenart des öffentlichen Dienstes beruhen,…

  20. LAG Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
  21. LG Köln, 05.01.2024 – 82 O 25/23 Urteil
  22. ArbG Münster, 23.05.2023 – 1 BV 50/22 Beschluss
  23. ArbG Aachen, 06.12.2022 – 6 Ca 1193/22 Urteil
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2022 – 2 Sa 85/21 Urteil
  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.08.2021 – 3 Sa 6/21 Urteil
  26. LAG Baden-Württemberg, 20.04.2018 – 11 Sa 45/17 Urteil
  27. LAG Hamm, 14.02.2018 – 2 Sa 1499/16 Urteil
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2016 – 2 Sa 985/16 Urteil
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 24.05.2016 – 2 TaBV 22/15 Beschluss
  30. LAG Hessen, 25.09.2014 – 19 Sa 546/14 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2013 – 5 Sa 167/13 Urteil
  32. LAG Hessen, 20.03.2013 – 6 Sa 617/12 Urteil
  33. LAG Hamm, 27.09.2012 – 15 Sa 782/12 Urteil
  34. VG Mainz, 24.07.2012 – 5 K 1706/11.MZ Beschluss
  35. LAG Köln, 22.03.2012 – 7 Sa 1022/11 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 09.12.2011 – 20 Sa 85/10 Urteil
  37. LAG Düsseldorf, 10.05.2011 – 16 Sa 242/11 Urteil
  38. ArbG Hagen, 18.01.2011 – 5 Ca 1324/10 Urteil
  39. ArbG Düsseldorf, 10.11.2010 – 8 Ca 4900/10 Urteil
  40. LAG Niedersachsen, 15.10.2010 – 16 Sa 120/10 Urteil
  41. LAG Köln, 18.03.2010 – 7 Sa 1054/09 Urteil
  42. LAG Niedersachsen, 03.11.2009 – 13 Sa 1497/08 Urteil
  43. ArbG Köln, 08.05.2009 – 1 Ca 7841/08 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2009 – 2 Sa 94/08 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 10.12.2008 – 12 Sa 1190/08 Urteil
  46. LAG Köln, 12.08.2008 – 9 Sa 480/08 Urteil
  47. OVG NRW, 06.08.2008 – 12 A 970/08 Beschluss
  48. LAG Niedersachsen, 09.06.2008 – 8 TaBV 10/08 Beschluss
  49. LAG Köln, 07.01.2008 – 14 Sa 1311/07 Urteil
  50. ArbG Mönchengladbach, 30.11.2007 – 7 Ca 2607/07 Urteil

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