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Rechtsprechung / § 615 BGB

Entscheidungen zu § 615 BGB

2.129 Entscheidungen · Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko

  1. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

  2. BAG, 19.09.2018 – 10 AZR 496/17 Urteil
  3. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 186/14 Urteil

    Leitsatz 1. Zahlungen, die im Rahmen eines wirksam geschlossenen Arbeitsverhältnisses als Gegenleistung für die geleistete Arbeit vorgenommen werden, sind grundsätzlich entgeltlich und damit nicht nach § 134 InsO anfechtbar. 2. E…

  4. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil
  5. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil
  6. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

  7. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 976/13 Urteil
  8. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 462/14, 5 AZR 225/14 Urteil

    Leitsatz 1. Der Schutzzweck des von der Rechtsprechung entwickelten Beschäftigungsanspruchs des Arbeitnehmers und damit korrespondierend der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers wird durch das Persönlichkeitsrecht des Arbeitneh…

  9. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 98/11 Urteil
  10. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 97/11 Urteil
  11. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
  12. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 769/10 Urteil
  13. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 564/10 Urteil

    Leitsatz Die Zumutbarkeit anderweitiger Arbeit iSv. § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG und der arbeitsvertragliche Beschäftigungsanspruch sind rechtlich unabhängig.

  14. BAG, 24.07.2008 – 8 AZR 73/07 Urteil
  15. BAG, 23.01.2008 – 5 AZR 1036/06 Urteil
  16. BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 870/06 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer kann die Annahme einer zumutbaren Arbeit allein dadurch böswillig unterlassen (§ 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG), dass er ein im Zusammenhang mit einer Kündigung erklärtes Änderungsangebot nicht nach § 2 KSchG…

  17. BAG, 10.01.2007 – 5 AZR 84/06 Urteil
  18. BAG, 19.05.2004 – 5 AZR 434/03 Urteil
  19. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 403/02 Urteil
  20. BAG, 16.01.2003 – 2 AZR 316/01 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2025 – 2 SLa 182/24 Urteil
  22. ArbG Köln, 21.02.2025 – 1 Ca 3889/24 Urteil
  23. LG Köln, 05.01.2024 – 82 O 25/23 Urteil
  24. LAG Nürnberg, 12.12.2023 – 7 Sa 105/23 Urteil
  25. LAG Niedersachsen, 06.12.2023 – 13 Sa 784/22 Urteil
  26. VG Minden, 13.10.2023 – 16 K 1762/21 Urteil
  27. ArbG Bonn, 13.09.2023 – 4 Ca 722/23 Urteil
  28. AG Düsseldorf, 04.08.2023 – 37 C 120/23 Beschluss
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.04.2023 – 5 Sa 26/22 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 19.04.2023 – 12 Sa 621/22 Urteil
  31. LAG Köln, 04.04.2023 – 4 Sa 297/22 Urteil
  32. OLG Karlsruhe, 13.02.2023 – 1 U 183/21 Urteil
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 15.12.2022 – 10 Sa 783/22 Urteil
  34. ArbG GieBen, 08.11.2022 – 5 Ca 119/22 Urteil
  35. ArbG GieBen, 08.11.2022 – 5 Ca 121/22 Urteil
  36. ArbG Hamburg, 06.10.2022 – 9 Ca 119/22 Urteil
  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.09.2022 – 3 Sa 46/22 Urteil
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil
  39. ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 02.03.2022 – 4 Sa 644/21 Urteil
  41. OLG München, 21.07.2021 – 7 U 2465/18 Endurteil
  42. VG Karlsruhe, 10.05.2021 – 9 K 67/21 Urteil
  43. LG Münster, 15.04.2021 – 8 O 345/20 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 09.04.2021 – 12 Sa 15/20 Entscheidung
  45. LAG Hessen, 18.03.2021 – 17 Sa 456/20 Urteil
  46. ArbG Gera, 19.11.2020 – 5 Ca 264/17 Urteil
  47. LAG Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
  48. LSG Mecklenburg-Vorpommern, 25.05.2020 – L 2 AL 37/19 B ER Beschluss
  49. ArbG Frankfurt am Main, 26.11.2019 – 10 Ca 6172/18 Urteil
  50. LAG Baden-Württemberg, 04.09.2019 – 4 Sa 15/19 Urteil

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