Entscheidungen zu § 315 BGB
3.481 Entscheidungen · Bestimmung der Leistung durch eine Partei
- BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 378/08 Urteil
- BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 471/08 Urteil
- BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 404/08 Urteil
- BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 133/08 Urteil
- BAG, 21.04.2009 – 3 AZR 285/07 Urteil
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BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 900/07
Urteil
Leitsatz 1. Es ist grundsätzlich zulässig, in vom Arbeitgeber gestellten Allgemeinen Geschäftsbedingungen die Rückzahlung von Fortbildungskosten zu vereinbaren und die Höhe des Rückzahlungsbetrages davon abhängig zu machen, ob de…
- BAG, 14.01.2009 – 5 AZR 75/08 Urteil
- BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 71/07 Urteil
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BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07
Urteil
Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil
- BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 1/08 Urteil
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil
- BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
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BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.
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BAG, 12.08.2008 – 9 AZR 1117/06
Urteil
Leitsatz 1. Arbeitnehmer haben nach § 5 Abs. 1 ArbSchG iVm. § 618 Abs. 1 BGB Anspruch auf eine Beurteilung der mit ihrer Beschäftigung verbundenen Gefährdung.
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BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 606/07
Urteil
Leitsatz Weist der Arbeitgeber in einem vorformulierten Arbeitsvertrag darauf hin, dass die Gewährung einer Sonderzahlung keinen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige Bezugszeiträume begründet, benachteil…
- BSG, 17.07.2008 – B 3 KR 16/07 R Urteil
- BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 421/07 Urteil
- BAG, 08.05.2008 – 6 AZR 517/07 Urteil
- BAG, 07.05.2008 – 4 AZR 223/07 Urteil
- BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 347/07 Urteil
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BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 111/07
Urteil
Leitsatz Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 2 Abs. 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) nur "auf der Grundlage des Altersteilzeitgesetzes" verpflichtet, Altersteilzeitarbeitsverhältnisse zu begrü…
- BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 946/06 Urteil
- BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 945/06 Urteil
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BAG, 13.11.2007 – 3 AZR 455/06
Urteil
Leitsatz 1. Enthält eine Versorgungsordnung eine Bruttogesamtversorgungsobergrenze, nach der die Betriebsrente niedriger ist als das Nettoeinkommen vergleichbarer Arbeitnehmer, tritt eine Störung der Geschäftsgrundlage jedenfalls…
- BAG, 16.10.2007 – 9 AZR 144/07 Urteil
- BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 714/06 Urteil
- BAG, 22.08.2007 – 4 AZN 1225/06 Beschluss
- BAG, 13.03.2007 – 9 AZR 417/06 Urteil
- BAG, 23.01.2007 – 9 AZR 624/06 Urteil
- BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 676/05 Urteil
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BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 807/05
Urteil
Leitsatz 1. Verletzt ein Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes seine Pflichten nach § 81 Abs. 1 Satz 2 und § 82 SGB IX, frei werdende Stellen frühzeitig zu melden und mit der Agentur für Arbeit wegen der Vermittlung arbeitsloser …
- BSG, 05.09.2006 – B 7a AL 62/05 R Urteil
- BAG, 05.07.2006 – 4 AZR 555/05 Urteil
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BAG, 09.05.2006 – 9 AZR 424/05
Urteil
Leitsatz Eine vorformulierte Klausel, nach welcher ein Arbeitgeber eine andere als die vertraglich vereinbarte Tätigkeit einem Arbeitnehmer "falls erforderlich" und nach "Abstimmung der beiderseitigen Interessen" einseitig zuweis…
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BAG, 04.05.2006 – 8 AZR 299/05
Urteil
Leitsatz 1. Wesentliche Änderungen in der Organisation, der Struktur und im Konzept können im Rahmen des § 613a Abs. 1 BGB der Identitätswahrung entgegenstehen.
- BAG, 25.04.2006 – 3 AZR 159/05 Urteil
- BAG, 25.04.2006 – 3 AZR 184/05 Urteil
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BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 610/05
Urteil
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber in einem Formulararbeitsvertrag aufgestellte Klausel, nach welcher der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber getragene Ausbildungskosten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne jede Rücksicht auf den Bee…
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BSG, 23.03.2006 – B 11a AL 29/05 R
Urteil
Leitsatz Ein Anspruch auf variable Entgeltbestandteile ist durch Insolvenzgeld auszugleichen, wenn die zugrundeliegende Zielvereinbarung aus Gründen nicht zustande kommt, die der Arbeitnehmer nicht zu vertreten hat.
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BAG, 09.02.2006 – 6 AZR 47/05
Urteil
Leitsatz Der Anstellungsvertrag eines DO-Angestellten, der für die Dauer des Anstellungsvertrages aus der Unterstellung unter die Dienstordnung beurlaubt ist, kann nicht wirksam durch "Abbestellung" beendet werden, auch wenn dies…
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BAG, 01.02.2006 – 5 AZR 187/05
Urteil
Leitsatz Die Regelung eines Widerrufsvorbehalts in einer Betriebsvereinbarung unterliegt gemäß § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB nicht der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB.
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BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 474/04
Urteil
Leitsatz 1. Für die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit nach § 24 des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT), die keine höhere Eingruppierung, sondern nur einen Anspruch auf eine persönliche Zulage begründen…
- BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 421/04 Urteil
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BAG, 13.12.2005 – 3 AZR 217/05
Urteil
Leitsatz 1. Zur Beurteilung der "wirtschaftlichen Lage" i. S. v. § 16 Abs. 1 BetrAVG kann auf die Grundsätze zurückgegriffen werden, die der Senat zu Eingriffen in die "erdiente Dynamik" aufgestellt hat. Liegen infolge der wirtsc…
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BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04
Urteil
Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…
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BAG, 27.10.2005 – 6 AZR 123/05
Urteil
Leitsatz 1. Das besondere Interesse an alsbaldiger Feststellung eines Rechtsverhältnisses iSv. § 256 Abs. 1 ZPO liegt nicht vor, wenn Arbeitnehmer des beklagten Landes nach Abschnitt II Verwaltungsreform- und Beschäftigungssicher…
- BAG, 12.10.2005 – 10 AZR 605/04 Urteil
- BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 565/04 Urteil
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