Entscheidungen zu § 315 BGB

3.481 Entscheidungen · Bestimmung der Leistung durch eine Partei

BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil
Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…
BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12 Urteil
Leitsatz Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 164/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil
Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 179/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 148/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 150/13 Urteil
BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 149/13 Urteil
BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12 Urteil
Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…
BAG, 09.04.2014 – 10 AZR 637/13 Urteil
Leitsatz 1. Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingete…
BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 460/12 Urteil
BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 627/12 Urteil
BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 57/12 Beschluss
BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 595/12 Urteil
BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 23/12 Urteil
BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil
BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 750/11 Urteil
BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 43/12 Urteil
BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 44/12 Urteil
Leitsatz 1. Verstößt eine Betriebsvereinbarung über die Grundsätze der Dienstplangestaltung gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, haben die benachteiligten (jüngeren) Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf, künftig ebenso wie …
BAG, 20.03.2013 – 4 AZR 590/11 Urteil
Leitsatz Für die nach den Lehrer-Richtlinien der TdL eingruppierten Lehrkräfte ist der Bewährungsaufstieg nicht bereits mit dem Inkrafttreten des TV-L am 1. November 2006, sondern erst mit der Neufassung der Lehrer-Richtlinien de…
BSG, 13.11.2012 – B 2 U 27/11 R Urteil
Leitsatz Ausgleichsübungen eines Berufssportlers sind auch dann nicht der versicherten Tätigkeit zuzurechnen, wenn er vom Arbeitgeber hierzu angehalten wird.
BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil
Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…
BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 811/11 Urteil
BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 464/11 Urteil
Leitsatz Nach § 16 Abs. 1 Halbs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. Dabei hat er …
BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 408/10 Urteil
Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt, die über eine Pensionskasse durchgeführt werden, und macht die Pensionskasse von ihrem satzungsmäßigen Recht Gebrauch, Fehlb…
BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 670/10 Urteil
BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 457/10 Urteil
Leitsatz 1. Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht aus. 2. Droht einem tei…
BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 432/10 Urteil
BSG, 13.12.2011 – B 1 KR 9/11 R Urteil
Leitsatz 1. Die gesetzliche Höchstpreisregelung für Krankentransporte berechtigt eine Krankenkasse nicht dazu, eingegangene rahmenvertragliche Vergütungsverpflichtungen einseitig einem Vorbehalt günstigerer Vertragsangebote Dritt…
BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 859/09 Urteil
Leitsatz 1. Im Rahmen der Anpassungsprüfung nach § 16 Abs. 1 und Abs. 2 BetrAVG ist auf den Kaufkraftverlust abzustellen, der sich aus dem zum Anpassungsstichtag aktuellsten vom statistischen Bundesamt veröffentlichten Verbrauche…
BAG, 16.12.2010 – 2 AZR 576/09 Urteil
BAG, 14.12.2010 – 3 AZR 898/08 Urteil
BAG, 23.09.2010 – 6 AZR 174/09 Urteil
BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09 Urteil
Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…
BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 264/09 Urteil
BAG, 23.06.2010 – 7 ABR 103/08 Beschluss
Leitsatz Ein alleinerziehendes Betriebsratsmitglied kann vom Arbeitgeber gemäß § 40 Abs. 1 BetrVG in angemessener Höhe die Erstattung der Kosten verlangen, die ihm durch die erforderliche Fremdbetreuung seines minderjährigen Kind…
BAG, 04.05.2010 – 9 AZR 155/09 Urteil
Leitsatz Ein Arbeitsverhältnis kann durch gerichtliche Entscheidung (§ 894 Abs 1 ZPO) nicht mit Rückwirkung vor dem Zeitpunkt der Abgabe eines entsprechenden Angebots in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis geändert werden.
BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 509/08 Urteil
Leitsatz 1. Eine Versorgungszusage kann den Anspruch auf Witwen-/Witwerversorgung davon abhängig machen, dass die Ehe vor dem (vorzeitigen) Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis geschlossen wurde. 2. Die einschränkende Voraussetz…
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil
BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil
BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 72/09 Urteil
BSG, 08.09.2009 – B 1 KR 11/09 R Urteil
BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 377/08 Urteil

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