Entscheidungen zu § 315 BGB
4.227 Entscheidungen · Bestimmung der Leistung durch eine Partei
- OLG Köln, 15.09.1995 – 20 U 259/90 + 20 U 70/91 + 20 U 179/91 Teilurteil
- LAG Köln, 31.08.1995 – 10 TaBV 5/95 Beschluss
- LAG Köln, 30.01.1995 – 3 Sa 1200/94 Urteil
- OLG Köln, 22.08.1994 – 5 U 10/94 Urteil
- AG Neuss, 10.06.1994 – 36 C 402/93 Urteil
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LAG Köln, 26.01.1994 – 2 Sa 120/93
Urteil
Leitsatz 1) Ist die Tätigkeit eines Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst im Arbeitsvertrag nicht näher konkretisiert, kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer unter Berücksichtigung billigen Ermessens im Sinne des § 315 BGB grundsät…
- AG Neuss, 26.11.1993 – 36 C 85/93 Teilurteil
- AG Essen, 28.10.1993 – 23 C 548/93 Urteil
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LAG Köln, 28.07.1993 – 2 Sa 199/93
Urteil
Leitsatz Hat der Arbeitgeber einem Stellenbewerber erklärt, er könne sicher mit einer Einstellung rechnen, so haftet er bei einem nicht durch sachliche Gründe veranlaßten Abbruch der Vertragsverhandlungen auf Ersatz des Vertrauen…
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LAG Köln, 07.07.1993 – 2 Sa 342/93
Urteil
Leitsatz Nimmt ein Arbeitgeber an Arbeitseinsätzen interessierte studentische Hilfskräfte in eine Interessentenliste auf, so kommt dadurch noch kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn für den Arbeitgeber nicht die Verpflichtung bes…
- OLG Hamm, 22.06.1993 – 20 U 55/93 Beschluss
- AG Dortmund, 05.02.1992 – 120 C 14181/91 Urteil
- OLG Köln, 19.12.1990 – 13 U 141/90 Urteil
- OLG Hamm, 05.11.1990 – 31 U 76/90 Urteil
- OLG Köln, 19.09.1990 – 2 U 31/90 Urteil
- LAG Köln, 31.05.1989 – 2/1 Sa 83/89 Urteil
- AG Essen, 19.11.1987 – 20 C 5/87 Urteil
- AG Neuss, 24.04.1987 – 36 C 75/87 Urteil
- OLG Köln, 13.07.1983 – 16 U 1/83 Urteil
- OLG Köln, 29.12.1982 – 24 U 172/82 Urteil
- OLG Köln, 24.11.1982 – 13 U 39/82 Urteil
- OLG Hamm, 15.10.1982 – 19 U 170/82 Urteil
- OLG Köln, 23.09.1982 – 1 U 13/82 Urteil
- LG Düsseldorf, 06.06.1979 – 12 O 283/77 Urteil
- OLG Hamm, 29.03.1974 – 11 U 246/73 Schlussurteil
- OLG Frankfurt am Main, 26.04.1973 – 19 U 46/73 Urteil
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LSG Hessen, 04.11.1971 – L 8 Kr 1215/68
Urteil
Leitsatz Zur Annahme eines versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses genügt die Zuweisung bestimmter Funktionen im Arbeitsprozeß eines Unternehmens, wenn der Handelsvertreter keinen maßgeblichen Einfluß auf die Organis…
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