Entscheidungen zu § 310 BGB
2.277 Entscheidungen · Anwendungsbereich
- BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil
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BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10
Urteil
Leitsatz 1. Ausgleichsklauseln, in denen Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären sollen, dass Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, nicht bestehen, sind nicht nach § 307 Abs. 3 Satz …
- BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil
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BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10
Urteil
Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …
- BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 196/10 Urteil
- BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 194/10 Urteil
- BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 192/10 Urteil
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BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10
Urteil
Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…
- BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 193/10 Urteil
- BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 698/09 Urteil
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BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09
Urteil
Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…
- BAG, 24.03.2011 – 6 AZR 684/09 Urteil
- BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil
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BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09
Urteil
Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …
- BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil
- BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 964/08 Urteil
- BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 196/09 Urteil
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BAG, 29.09.2010 – 3 AZR 557/08
Urteil
Leitsatz Eine Versorgungsordnung, die für den Fall der vorgezogenen Inanspruchnahme einer Betriebsrente eine "versicherungsmathematische Herabsetzung" vorsieht, ohne deren Höhe genau anzugeben, ist zumindest bei Eintritt des Vers…
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BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09
Urteil
Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…
- BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 264/09 Urteil
- BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 985/06 Urteil
- BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 994/06 Urteil
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BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 334/06
Urteil
Leitsatz 1. Ob die Rechte aus einem Versicherungsvertrag zur Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer oder der Masse zustehen, richtet sich danach, ob das Bezugsrecht na…
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BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08
Urteil
Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…
- BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
- BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil
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BAG, 19.01.2010 – 3 AZR 191/08
Urteil
Leitsatz 1. Die Übergangsvorschrift des Art. 229 § 6 EGBGB dient der Klarstellung, welche Fristen auf bei Inkrafttreten der Neuregelung bereits entstandene, jedoch noch nicht verjährte Ansprüche Anwendung finden, wann der Lauf de…
- BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 765/08 Urteil
- BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 851/08 Urteil
- BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 745/08 Urteil
- BAG, 15.09.2009 – 3 AZR 173/08 Urteil
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BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 867/08
Urteil
Leitsatz Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung, auch durch Allgemeine Geschäftsbedingungen, näher aus-gestaltet werden.
- BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
- BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
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BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08
Beschluss
Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…
- BAG, 19.03.2009 – 6 AZR 557/07 Urteil
- BSG, 11.03.2009 – B 12 KR 20/07 R Urteil
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BAG, 28.01.2009 – 4 AZR 987/07
Urteil
Leitsatz 1. Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien im Arbeitsvertrag schriftlich, dass der Arbeitnehmer überwiegend künstlerisch tätig ist, handelt es sich dabei grundsätzlich um die Bestimmung des Inhalts des Arbeitsverhältniss…
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BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07
Urteil
Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil
- BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil
- BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 192/07 Urteil
- BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 970/06 Urteil
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BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.
- BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
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BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 382/07
Urteil
Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung aufgestellte doppelte Schriftformklausel kann beim Arbeitnehmer den Eindruck erwecken, jede spätere vom Vertrag abweichende mündliche Abrede sei…
- BAG, 08.05.2008 – 6 AZR 359/07 Urteil
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BAG, 30.04.2008 – 5 AZR 502/07
Urteil
Leitsatz Die Lehrkraft an einer Ganztagsschule ist verpflichtet, in angemessenem Umfang Lernstundenaufsicht zu übernehmen.
- BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 152/07 Urteil
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