Rechtsprechung / § 310 BGB

Entscheidungen zu § 310 BGB

2.277 Entscheidungen · Anwendungsbereich

  1. BAG, 05.07.2011 – 1 AZR 94/10 Urteil
  2. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ausgleichsklauseln, in denen Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären sollen, dass Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, nicht bestehen, sind nicht nach § 307 Abs. 3 Satz …

  3. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 807/09 Urteil
  4. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10 Urteil

    Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …

  5. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 196/10 Urteil
  6. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 194/10 Urteil
  7. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 192/10 Urteil
  8. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 191/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Widerrufsvorbehalt in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung muss seit Inkrafttreten der §§ 305 ff. BGB den formellen Anforderungen von § 308 Nr. 4 BGB genügen. Der Verwender muss vorgeben, was ihn zum Widerruf bere…

  9. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 193/10 Urteil
  10. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 698/09 Urteil
  11. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…

  12. BAG, 24.03.2011 – 6 AZR 684/09 Urteil
  13. BAG, 23.03.2011 – 10 AZR 831/09 Urteil
  14. BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09 Urteil

    Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …

  15. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 35/09 Urteil
  16. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 964/08 Urteil
  17. BAG, 15.02.2011 – 3 AZR 196/09 Urteil
  18. BAG, 29.09.2010 – 3 AZR 557/08 Urteil

    Leitsatz Eine Versorgungsordnung, die für den Fall der vorgezogenen Inanspruchnahme einer Betriebsrente eine "versicherungsmathematische Herabsetzung" vorsieht, ohne deren Höhe genau anzugeben, ist zumindest bei Eintritt des Vers…

  19. BAG, 25.08.2010 – 10 AZR 275/09 Urteil

    Leitsatz Ergibt die Auslegung eines in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltenen Versetzungsvorbehalts, dass diese Klausel inhaltlich der Regelung des § 106 Satz 1 GewO entspricht, so unterliegt sie keiner Angemessenheitskontr…

  20. BAG, 13.07.2010 – 9 AZR 264/09 Urteil
  21. BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 985/06 Urteil
  22. BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 994/06 Urteil
  23. BAG, 15.06.2010 – 3 AZR 334/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ob die Rechte aus einem Versicherungsvertrag zur Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz des Arbeitgebers dem Arbeitnehmer oder der Masse zustehen, richtet sich danach, ob das Bezugsrecht na…

  24. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

  25. BAG, 13.04.2010 – 9 AZR 36/09 Urteil
  26. BAG, 24.02.2010 – 4 AZR 691/08 Urteil
  27. BAG, 19.01.2010 – 3 AZR 191/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Übergangsvorschrift des Art. 229 § 6 EGBGB dient der Klarstellung, welche Fristen auf bei Inkrafttreten der Neuregelung bereits entstandene, jedoch noch nicht verjährte Ansprüche Anwendung finden, wann der Lauf de…

  28. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 765/08 Urteil
  29. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 851/08 Urteil
  30. BAG, 17.11.2009 – 9 AZR 745/08 Urteil
  31. BAG, 15.09.2009 – 3 AZR 173/08 Urteil
  32. BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 867/08 Urteil

    Leitsatz Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung, auch durch Allgemeine Geschäftsbedingungen, näher aus-gestaltet werden.

  33. BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
  34. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
  35. BAG, 22.04.2009 – 4 ABR 14/08 Beschluss

    Leitsatz 1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…

  36. BAG, 19.03.2009 – 6 AZR 557/07 Urteil
  37. BSG, 11.03.2009 – B 12 KR 20/07 R Urteil
  38. BAG, 28.01.2009 – 4 AZR 987/07 Urteil

    Leitsatz 1. Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien im Arbeitsvertrag schriftlich, dass der Arbeitnehmer überwiegend künstlerisch tätig ist, handelt es sich dabei grundsätzlich um die Bestimmung des Inhalts des Arbeitsverhältniss…

  39. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07 Urteil

    Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…

  40. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil
  41. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil
  42. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil
  43. BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 192/07 Urteil
  44. BAG, 18.11.2008 – 3 AZR 970/06 Urteil
  45. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.

  46. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil
  47. BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 382/07 Urteil

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung aufgestellte doppelte Schriftformklausel kann beim Arbeitnehmer den Eindruck erwecken, jede spätere vom Vertrag abweichende mündliche Abrede sei…

  48. BAG, 08.05.2008 – 6 AZR 359/07 Urteil
  49. BAG, 30.04.2008 – 5 AZR 502/07 Urteil

    Leitsatz Die Lehrkraft an einer Ganztagsschule ist verpflichtet, in angemessenem Umfang Lernstundenaufsicht zu übernehmen.

  50. BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 152/07 Urteil

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