Rechtsprechung / § 310 BGB

Entscheidungen zu § 310 BGB

2.277 Entscheidungen · Anwendungsbereich

  1. BGH, 15.04.2008 – X ZR 126/06 Urteil

    Leitsatz Verkündet am: 15. April 2008 Wermes Justizhauptsekretär als Urkundsbeamter der Geschäftsstelle BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2 Im Falle von Vertragsklauseln, die zur Verwendung in einem einzelnen Verbraucher- vertrag bestimmt sin…

  2. LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil
  3. ArbG Karlsruhe, 25.04.2006 – 6 Ca 19/06 Urteil
  4. BAG, 04.03.2004 – 8 AZR 344/03 Urteil
  5. BAG, 04.03.2004 – 8 AZR 328/03 Urteil
  6. BAG, 04.03.2004 – 8 AZR 196/03 Urteil

    Leitsatz 1. Zwar sind Vertragsstrafenabreden in Formularverträgen nach § 309 Nr. 6 BGB generell unzulässig; in formularmäßigen Arbeitsverträgen folgt aus der angemessenen Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderhei…

  7. BAG, 18.12.2008 – 8 AZR 81/08 Urteil
  8. ArbG Paderborn, 25.02.2011 – 3 Ca 1633/10 Urteil
  9. LAG Hamm, 24.01.2003 – 10 Sa 1158/02 Urteil
  10. BAG, 17.11.2005 – 6 AZR 160/05 Urteil
  11. BAG, 25.05.2005 – 5 AZR 572/04 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitsvertrag ist Verbrauchervertrag im Sinne von § 310 Abs 3 BGB.

  12. OLG Brandenburg, 10.11.2010 – 7 U 44/10 Urteil
  13. BAG, 25.09.2008 – 8 AZR 717/07 Urteil
  14. LAG Hamm, 11.06.2012 – 17 Sa 1100/11 Urteil
  15. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  16. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  17. BAG, 23.09.2010 – 8 AZR 897/08 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil
  19. LAG Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 9 Sa 12/15 Urteil
  20. OLG Thüringen, 04.06.2014 – 2 U 1014/13 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2012 – 22 Sa 7/11 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 03.03.2006 – 19 Sa 47/05 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2016 – 6 Sa 422/15 Urteil
  24. LAG Hamm, 11.10.2013 – 1 Sa 1006/13 Urteil
  25. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil
  26. LAG Düsseldorf, 25.08.2009 – 17 Sa 618/09 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2006 – 9 Sa 606/06 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 08.01.2003 – 12 Sa 1301/02 Urteil
  29. BGH, 30.03.2017 – VII ZR 269/15 Urteil

    Leitsatz Eine als Außengesellschaft rechtsfähige Gesellschaft bürgerlichen Rechts, deren Gesellschafter eine natürliche Person und eine juristische Person sind, ist unabhängig davon, ob sie lediglich zu privaten Zwecken und nicht…

  30. BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24 Urteil

    Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…

  31. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil

    Leitsatz Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  32. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  33. BAG, 18.03.2008 – 9 AZR 186/07 Urteil

    Leitsatz Eine Klausel, die den ratierlichen Abbau eines Studiendarlehens für jeden Monat der späteren Tätigkeit vorsieht, ist unangemessen:

  34. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 424/04 Urteil
  35. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 412/04 Urteil
  36. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 417/04 Urteil
  37. BAG, 03.06.2004 – 2 AZR 427/03 Urteil
  38. BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 135/03 Urteil

    Leitsatz Eine am Arbeitsplatz geschlossene arbeitsrechtliche Beendigungsvereinbarung ist kein Haustürgeschäft i. S. d. § 312 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 BGB n. F. Der Arbeitnehmer ist deshalb nicht zum Widerruf seiner Erklärung nach §§ 3…

  39. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 23/25 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
  41. LAG Düsseldorf, 24.06.2020 – 4 Sa 571/19 Urteil
  42. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1079/10 Urteil
  43. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1078/10 Urteil
  44. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1080/10 Urteil
  45. LAG Hessen, 30.03.2011 – 18 Sa 1077/10 Urteil
  46. LAG Düsseldorf, 17.11.2009 – 17 Sa 97/09 Urteil
  47. LAG Düsseldorf, 28.04.2009 – 17 Sa 1522/08 Urteil
  48. OLG Düsseldorf, 19.06.2007 – I-23 U 36/07 Urteil
  49. LAG Baden-Württemberg, 12.11.2004 – 5 Sa 28/04 Urteil
  50. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24 Urteil

    Leitsatz Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…

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