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Rechtsprechung / § 310 BGB

Entscheidungen zu § 310 BGB

2.277 Entscheidungen · Anwendungsbereich

  1. BAG, 23.07.2014 – 7 AZR 771/12 Urteil

    Leitsatz 1. Das Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG findet keine Anwendung, wenn ein auf das Arbeitsverhältnis insgesamt anwendbarer einschlägiger Tarifvertrag eine Befristung oder auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses…

  2. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil

    Leitsatz Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…

  3. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 179/13 Urteil
  4. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 148/13 Urteil
  5. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil
  6. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 150/13 Urteil
  7. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 164/13 Urteil
  8. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 149/13 Urteil
  9. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
  10. BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 545/12 Urteil
  11. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 920/12 Urteil
  12. BAG, 18.02.2014 – 9 AZR 821/12 Urteil
  13. BAG, 23.01.2014 – 8 AZR 130/13 Urteil
  14. BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 664/12 Urteil
  15. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 Urteil

    Leitsatz Eine Sonderzahlung, die auch Gegenleistung für im gesamten Kalenderjahr laufend erbrachte Arbeit darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen regelmäßig nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember d…

  16. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1013/12 Urteil
  17. BAG, 25.09.2013 – 4 AZR 173/12 Urteil

    Leitsatz 1. Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Pflicht einer Koalition, mit einer anderen Koalition einen Tarifvertrag zu schließen oder auch nur über einen solchen zu verhandeln. Die Annahme einer solchen Rechtspflicht be…

  18. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 913/11 Urteil
  19. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 981/11 Urteil
  20. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 980/11 Urteil

    Leitsatz 1. Sagt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Prämie zu, wenn er bis zu einem bestimmten Stichtag keine Eigenkündigung erklärt (Halteprämie), und liegt der Stichtag nach Insolvenzeröffnung, handelt es sich unabhängig dav…

  21. BAG, 12.09.2013 – 6 AZR 953/11 Urteil
  22. BAG, 20.08.2013 – 3 AZR 959/11 Urteil
  23. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 679/12 Urteil
  24. BAG, 15.05.2013 – 5 AZR 252/12 (A) Zwischenurteil
  25. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 636/11 Urteil
  26. BAG, 20.03.2013 – 10 AZR 8/12 Urteil
  27. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 344/11 Urteil
  28. BAG, 13.03.2013 – 7 AZR 334/11 Urteil
  29. BAG, 13.02.2013 – 5 AZR 2/12 Urteil
  30. BAG, 14.11.2012 – 5 AZR 107/11 Urteil
  31. BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11 Urteil

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …

  32. BAG, 17.10.2012 – 10 AZR 620/11 Urteil
  33. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 370/11 Urteil
  34. BAG, 29.08.2012 – 10 AZR 385/11 Urteil
  35. BAG, 21.08.2012 – 3 AZR 698/10 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Klausel über die Erstattung von Ausbildungskosten genügt dem Transparenzgebot in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB nur dann, wenn die entstehenden Kosten dem Grunde und der Höhe nach im Rahmen des Möglichen und Zumutbaren …

  36. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 478/11 Urteil
  37. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 477/11 Urteil
  38. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 479/11 Urteil
  39. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 476/11 Urteil

    Leitsatz 1. Sozialleistungen, die ausschließlich in Hinblick auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses erbracht werden und nicht von der persönlichen Arbeitsleistung der begünstigten Arbeitnehmer abhängen, können durch Betriebsver…

  40. BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 530/11 Urteil
  41. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 180/11 Urteil
  42. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 252/11 Urteil
  43. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 728/10 Urteil
  44. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil
  45. BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 248/11 Urteil

    Leitsatz Klagt ein Arbeitnehmer Arbeitsvergütung ein, hat er darzulegen und - im Bestreitensfall - zu beweisen, dass er Arbeit verrichtet oder einer der Tatbestände vorgelegen hat, der eine Vergütungspflicht ohne Arbeit regelt.

  46. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 667/10 Urteil

    Leitsatz Dient eine Sonderzuwendung nicht der Vergütung geleisteter Arbeit und knüpft sie nur an den Bestand des Arbeitsverhältnisses an, stellt es keine unangemessene Benachteiligung gemäß § 307 BGB dar, wenn der ungekündigte Be…

  47. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 79/10 Urteil
  48. BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10 Urteil

    Leitsatz Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…

  49. BAG, 04.08.2011 – 6 AZR 436/10 Urteil
  50. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 151/10 Urteil

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