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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. ArbG Siegburg, 23.01.2025 – 5 Ca 1465/24 Urteil
  2. LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 59/24 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Vorfeldinitiator hat das Berufen auf den Sonderkündigungsschutz des § 15 Abs 3b KSchG verwirkt, wenn er den Arbeitgeber nicht zeitnah (innerhalb von drei Wochen) nach Erhalt der Kündigung über die Umstände des Ein…

  3. LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 130/24 Urteil

    Leitsatz Zur Frage der rechtmäßigen Eingruppierung eines ausgebildeten Chemikanten, der als Anlagenfahrer beschäftigt wird, nach den Regelungen des Entgelttarifvertrags (E-TV) für die chemische Industrie in den neuen Bundesländer…

  4. LAG Köln, 21.01.2025 – 7 SLa 204/24 Urteil
  5. LAG Köln, 21.01.2025 – 7 SLa 254/24 Urteil
  6. ArbG Aachen, 21.01.2025 – 2 Ca 1881/24 Urteil
  7. LAG Schleswig-Holstein, 21.01.2025 – 2 Sa 13 öD/24 Urteil

    Leitsatz 1. Es ist für eine wirksame Forderungsanmeldung nach § 174 Abs 2 InsO nicht erforderlich, dass der Gläubiger einen Sachverhalt vorträgt, aus dem sich bei zutreffender rechtlicher Würdigung schlüssig die geltend gemachte …

  8. ArbG Köln, 16.01.2025 – 11 Ca 5412/23 Urteil
  9. LAG Köln, 16.01.2025 – 6 SLa 452/24 Urteil
  10. LAG Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 317/24 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 537/24 Urteil
  12. ArbG Bielefeld, 14.01.2025 – 2 Ca 1742/24 Urteil
  13. LAG Hessen, 13.01.2025 – 16 GLa 1182/24 Urteil
  14. ArbG Heilbronn, 10.01.2025 – 6 Ca 120/24 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 10.01.2025 – 12 Sa 1206/23 Urteil

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber in Anlehnung an den TV Corona-Sonderzahlung eine solche Sonderzahlung, so darf er nicht diejenigen Arbeitnehmer aus der Gruppe der Begünstigten herausnehmen, deren Arbeitsverhältnis am 31. März 20…

  16. ArbG Köln, 10.01.2025 – 19 Ca 4971/24 Urteil
  17. ArbG Düsseldorf, 08.01.2025 – 14 Ca 4572/24 Urteil
  18. ArbG Dortmund, 08.01.2025 – 9 Ca 3671/24 Urteil
  19. ArbG Bonn, 08.01.2025 – 5 Ca 101/24 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Verfall von Ansprüchen auf Zahlung einer Sozialplanabfindung, auf Zahlung eines Nachteilsausgleichs und auf Auskunft gegen den ehemaligen Arbeitgeber zwecks Substantiierung von Zahlungsansprüch…

  20. LAG Köln, 07.01.2025 – 7 SLa 78/24 Urteil
  21. ArbG Bonn, 20.12.2024 – 5 Ca 1109/22 Urteil

    Leitsatz Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst. Die bloße Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen ist für sich genommen keine Meldung im Sinne des Hinweisgeberschutzrechts.

  22. LAG Köln, 19.12.2024 – 8 SLa 109/24 Urteil
  23. LAG Köln, 19.12.2024 – 8 Sa 830/22 Urteil
  24. LAG Hamburg, 19.12.2024 – 6 Sa 18/23 Urteil

    Leitsatz 1. Landesbezirkl. ÜTV Krankenhäuser = Landesbezirklicher Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Hamburger Krankenhäuser in das Tarifrecht der VKA vom 1. August 2018.(Rn.23) 2. MTV Angestellte = Manteltarifve…

  25. ArbG Siegburg, 19.12.2024 – 5 Ca 993/24 Urteil
  26. ArbG Stuttgart, 18.12.2024 – 30 Ca 3332/24 Urteil
  27. ArbG Aachen, 17.12.2024 – 2 Ca 3350/23 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 17.12.2024 – 3 SLa 139/24 Urteil
  29. LAG Thüringen, 17.12.2024 – 1 Sa 73/24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Auslegung ergibt, dass die Tätigkeitbeispiele "Kundenbetreuung" in Ziffer 1 der Vergütungsgruppe 7 BAT/AOK-Neu und die Tätigkeit des Sachbearbeiters mit zusätzlichen Aufgaben bzw. mit umfassenden Aufgaben Tätigkei…

  30. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 17.12.2024 – 5 Ca 248/23 Urteil

    Leitsatz 1. Es stellt keinen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers dar, wenn dieser in Absprache mit einem Prokuristen der Arbeitgeberin sein Gehalt in nicht unerheblichem Maße erhöht. 2. Beru…

  31. ArbG Köln, 13.12.2024 – 19 Ga 86/24 Urteil
  32. LAG Hessen, 13.12.2024 – 10 SLa 746/24 SK Urteil
  33. ArbG Aachen, 12.12.2024 – 7 Ca 3153/23 Urteil
  34. ArbG Arnsberg, 12.12.2024 – 2 Ca 437/24 Urteil
  35. LAG Köln, 12.12.2024 – 8 Sa 409/23 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 12.12.2024 – 12 Sa 25/24 Urteil

    Leitsatz Die Kündigungserklärungsfrist beginnt nach § 626 Abs 2 S 2 BGB mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Dies ist der Fall, sobald er eine zuver…

  37. ArbG Nordhausen, 12.12.2024 – 3 Ca 446/24 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 24 BBiG 2005 gilt ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als begründet, wenn Auszubildende im Anschluss an das Berufsausbildungsverhältnis beschäftigt werden, ohne das hierüber ausdrücklich etwas vereinbart…

  38. ArbG Aachen, 11.12.2024 – 1 Ca 2374/24 Urteil
  39. ArbG Aachen, 10.12.2024 – 2 Ca 2092/24 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 10.12.2024 – 3 SLa 318/24 Urteil
  41. LAG Niedersachsen, 10.12.2024 – 10 SLa 230/24 Urteil
  42. ArbG Hamm, 10.12.2024 – 4 Ca 903/24 Urteil
  43. LAG Niedersachsen, 09.12.2024 – 12 SLa 478/24 Urteil
  44. LAG Hessen, 06.12.2024 – 10 SLa 621/24 SK Urteil
  45. LAG Köln, 05.12.2024 – 6 SLa 202/24 Urteil
  46. LAG Köln, 05.12.2024 – 6 SLa 247/24 Urteil
  47. LAG Köln, 05.12.2024 – 6 SLa 25/24 Urteil
  48. LAG Köln, 05.12.2024 – 6 SLa 73/24 Urteil
  49. LAG München, 05.12.2024 – 3 TaBV 56/24 Beschluss
  50. LAG Niedersachsen, 05.12.2024 – 5 SLa 60/24 Urteil

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