Rechtsprechung / § 46 ArbGG

Entscheidungen zu § 46 ArbGG

3.879 Entscheidungen · Grundsatz

  1. ArbG Hamm, 23.01.2026 – 2 Ca 628/25 Urteil
  2. ArbG Solingen, 22.01.2026 – 2 Ca 1062/25 Urteil

    Leitsatz 1. Mehrfache verbale sexuelle Belästigungen einer untergebenen Kollegin durch den Vorgesetzten innerhalb eines Streifenganges berechtigen ohne Abmahnung zur fristlosen Kündigung 2. Anzügliche Whats App-Nachrichten eines …

  3. ArbG Düsseldorf, 22.12.2025 – 6 Ca 4806/25 Urteil
  4. LAG Niedersachsen, 17.12.2025 – 8 SLa 502/25 Urteil
  5. ArbG Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
  6. LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 27/25 Urteil
  7. LAG Baden-Württemberg, 11.12.2025 – 8 Sa 28/25 Urteil
  8. LAG Hessen, 09.12.2025 – 8 SLa 1116/24 Urteil
  9. LAG Niedersachsen, 05.12.2025 – 13 TaBVGa 113/25 Beschluss
  10. ArbG Oberhausen, 03.12.2025 – 3 Ca 251/25 Urteilsberichtigung Beschluss
  11. VG Schleswig, 28.11.2025 – 19 A 13/25 Beschluss
  12. LAG Köln, 27.11.2025 – 8 SLa 162/25 Urteil

    Leitsatz Maßgebend für die Annahme des böswillig unterlassenen anderweitigen Verdienstes sind die gesamten Umstände des Einzelfalls. Die Pflicht zur Rücksichtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers findet jedoch dort eine Grenz…

  13. ArbG Köln, 26.11.2025 – 18 Ca 3361/25 Urteil
  14. ArbG Offenbach am Main, 25.11.2025 – 3 Ca 222/25 Urteil
  15. ArbG Reutlingen, 25.11.2025 – 4 Ca 88/25 Urteil
  16. LAG Köln, 24.11.2025 – 9 TaBV 36/25 Beschluss
  17. ArbG Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
  18. ArbG Düsseldorf, 14.11.2025 – 11 Ca 3035/25 Urteil
  19. ArbG Erfurt, 12.11.2025 – 5 Ca 1304/24 Urteil
  20. ArbG Düsseldorf, 10.11.2025 – 6 Ca 4118/25 Urteil
  21. ArbG Münster, 31.10.2025 – 4 Ca 938/25 Urteil
  22. ArbG Münster, 20.10.2025 – 4 Ca 824/25 Urteil
  23. ArbG Köln, 17.10.2025 – 1 Ca 1133/25 Urteil
  24. ArbG Essen, 16.10.2025 – 7 Ca 646/25 Teilurteil

    Leitsatz Abmahnung wegen Verstoß gegen ein betriebliches Fotografierverbot - Darlegungs- und Beweislast für Rechtfertigungsgründe des Arbeitnehmers.

  25. LAG Hamm, 10.10.2025 – 9 Ta 263/25 Beschluss
  26. LAG Niedersachsen, 08.10.2025 – 8 SLa 128/25 Urteil
  27. LAG Niedersachsen, 08.10.2025 – 8 SLa 131/25 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 08.10.2025 – 8 SLa 132/25 Urteil
  29. ArbG Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil
  30. LAG Niedersachsen, 08.10.2025 – 8 SLa 129/25 Urteil
  31. LAG Niedersachsen, 08.10.2025 – 8 SLa 130/25 Urteil
  32. LAG Hamm, 07.10.2025 – 7 SLa 25/25 Urteil
  33. ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil
  34. LAG Hessen, 29.09.2025 – 17 SLa 73/25 Urteil
  35. ArbG Koblenz, 24.09.2025 – 4 Ca 473/25 Urteil
  36. ArbG Düsseldorf, 02.09.2025 – 13 Ca 2388/25 Berichtigungsbeschluss
  37. ArbG Düsseldorf, 14.08.2025 – 12 Ca 1284/25 Urteil
  38. LAG Niedersachsen, 13.08.2025 – 2 SLa 735/24 Urteil
  39. ArbG Solingen, 12.08.2025 – 3 Ca 155/25 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 24.07.2025 – 17 Sa 5/25 Beschluss
  41. ArbG Köln, 17.07.2025 – 17 Ca 1074/25 Urteil
  42. ArbG Koblenz, 16.07.2025 – 4 Ca 3668/24 Urteil
  43. ArbG Köln, 16.07.2025 – 18 Ca 1654/25 Urteil
  44. LAG Schleswig-Holstein, 08.07.2025 – 2 TaBV 16/24 Beschluss
  45. VG München, 03.07.2025 – M 15 SN 25.2733 Beschluss
  46. LAG Hamm, 01.07.2025 – 7 SLa 311/25 Urteil
  47. ArbG Braunschweig, 24.06.2025 – 6 Ca 303/24 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss
  49. ArbG Bamberg, 23.06.2025 – 1 Ca 964/24 Endurteil
  50. ArbG Siegburg, 17.06.2025 – 3 Ca 555/25 Urteil

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