Entscheidungen zu § 46 ArbGG
3.879 Entscheidungen · Grundsatz
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BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 2/22
Beschluss
Leitsatz 1. Das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten und zur Änderung weiterer Vorschriften sieht ab dem 1. Januar 2022 Erleichterungen der Formalitäten bei Einreichung eines elektronischen Dokume…
- BAG, 30.06.2021 – 7 ABR 24/20 Beschluss
- BAG, 20.01.2021 – 7 ABR 3/20 Beschluss
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BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 247/20
Urteil
Leitsatz Eine Kündigungsschutzklage kann die Frist des § 4 Satz 1 KSchG wahren, obwohl der Arbeitnehmer in der Klageschrift entgegen § 253 Abs. 4 iVm. § 130 Nr. 1 ZPO seinen Wohnort nicht angibt.
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BAG, 29.07.2020 – 7 ABR 27/19
Beschluss
Leitsatz Ein in einem Gemeinschaftsbetrieb iSv. § 1 Abs. 2 BetrVG gebildeter Betriebsrat ist berechtigt, insgesamt zwei seiner Mitglieder in den Konzernbetriebsrat zu entsenden, wenn in einem oder mehreren seiner Trägerunternehme…
- BAG, 15.05.2019 – 7 ABR 35/17 Beschluss
- BAG, 19.12.2017 – 1 ABR 33/16 Beschluss
- BAG, 07.12.2016 – 4 AZR 414/14 Urteil
- BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 485/14 Urteil
- BAG, 20.04.2016 – 7 ABN 55/15 Beschluss
- BAG, 13.04.2016 – 4 AZR 13/13 Urteil
- BAG, 17.03.2016 – 6 AZN 1087/15 Beschluss
- BAG, 18.03.2015 – 7 ABR 6/13 Beschluss
- BAG, 18.03.2015 – 7 ABR 4/13 Beschluss
- BAG, 11.03.2015 – 10 AZB 101/14 Beschluss
- BAG, 27.10.2014 – 10 AZB 93/14 Beschluss
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BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 53/12
Beschluss
Leitsatz Das Amt des Gesamtbetriebsrats endet nicht schon dann, wenn die Voraussetzungen für seine Errichtung vorübergehend entfallen, sondern erst, wenn von dem dauerhaften Wegfall der Errichtungsvoraussetzungen auszugehen ist.
- BAG, 18.09.2014 – 8 AZR 733/13 Urteil
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BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11
Urteil
Leitsatz Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …
- BAG, 04.12.2013 – 7 ABR 7/12 Beschluss
- BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 84/11 Beschluss
- BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1013/12 Urteil
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BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 731/11
Urteil
Leitsatz Widerspricht der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses, so läuft eine tarifliche Ausschlussfrist zur gerichtlichen Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber dem bisherigen Arbeitg…
- BAG, 19.02.2013 – 10 AZB 2/13 Beschluss
- BAG, 20.09.2012 – 6 AZR 483/11 Urteil
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 402/11 Urteil
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 404/11 Urteil
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil
- BAG, 18.07.2012 – 7 ABR 21/11 Beschluss
- BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 436/11 Urteil
- BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 639/10 Urteil
- BAG, 10.05.2012 – 8 AZR 434/11 Urteil
- BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 224/11 Urteil
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BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 734/10
Urteil
Leitsatz Ein nach § 278 Abs. 6 Satz 1 Alt. 1, Satz 2 ZPO festgestellter Vergleich ist kein gerichtlicher Vergleich iSv. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG, der geeignet ist, die Befristung eines Arbeitsvertrags zu rechtfertigen.
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BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10
Urteil
Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…
- BAG, 28.06.2011 – 3 AZR 448/09 Urteil
- BAG, 18.05.2010 – 3 AZB 9/10 Beschluss
- BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 41/09 Urteil
- BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08 Urteil
- BAG, 21.10.2009 – 4 ABR 40/08 Beschluss
- BAG, 08.07.2009 – 10 AZR 589/08 Urteil
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BAG, 28.05.2009 – 2 AZR 732/08
Urteil
Leitsatz Das Gericht darf über den Hilfsantrag auf nachträgliche Klagezulassung nur entscheiden, wenn es zu der Ansicht gelangt ist, der Kläger habe gegen eine ihm zugegangene und dem Arbeitgeber zurechenbare schriftliche Kündigu…
- BAG, 26.05.2009 – 1 ABR 12/08 Beschluss
- BAG, 12.03.2009 – 2 AZR 418/07 Urteil
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BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 93/07
Beschluss
Leitsatz 1. Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt eine Mitteilung per E-Mail, wenn diese den Erfordernissen der Textform nach § 126b BGB entspricht.
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BAG, 18.12.2008 – 6 AZN 646/08
Beschluss
Leitsatz Im arbeitsgerichtlichen Verfahren haben im Fall eines nachgereichten Schriftsatzes die ehrenamtlichen Richter an der Entscheidung über eine Wiedereröffnung der mündlichen Verhandlung mitzuwirken.
- BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 163/07 Urteil
- BAG, 30.09.2008 – 3 AZB 47/08 Beschluss
- BAG, 26.06.2008 – 6 AZR 478/07 Urteil
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