Rechtsprechung / § 9 AÜG

Entscheidungen zu § 9 AÜG

584 Entscheidungen · Unwirksamkeit

  1. OLG Celle, 27.08.2003 – 7 U 52/03 Urteil
  2. LAG Köln, 03.06.2003 – 13 (3) Sa 2/03 Urteil
  3. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  4. BAG, 01.10.2024 – 9 AZR 264/23 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Fragen ersucht: 1. Sind bei der Berechnung einer nach nationalem Recht zur Konkretisierung des Merkmals "vorübergehend" in…

  5. BSG, 20.07.2023 – B 12 R 15/21 R Urteil
  6. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 239/22 Urteil
  7. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 224/22 Urteil
  8. BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 223/22 Urteil
  9. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 468/21 Urteil
  10. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 90/22 Urteil
  11. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 469/21 Urteil
  12. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 177/22 Urteil
  13. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 494/21 Urteil
  14. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 22/22 Urteil
  15. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 22/19 Urteil
  16. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 143/19 (A) EuGH-Vorlage
  17. BSG, 18.01.2018 – B 12 R 3/16 R Urteil

    Leitsatz 1. Aus dem das Arbeitnehmerüberlassungsrecht prägenden "equal pay"-Grundsatz ergibt sich ein die arbeitsvertragliche Vergütungsabrede zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, d…

  18. BAG, 23.11.2016 – 5 AZR 53/16 Urteil

    Leitsatz Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch Billigung oder Duldung zugewiesen hat.

  19. BAG, 24.08.2016 – 7 ABR 2/15 Beschluss
  20. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

  21. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
  22. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil

    Leitsatz Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

  23. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 604/14 Urteil

    Leitsatz 1. Maßgeblich für die Bestimmung des Vergleichsentgelts sind die beim Entleiher geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen iSv. Art. 3 Abs. 1 Buchst. f RL 2008/104/EG. Die zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeiter verei…

  24. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 368/13 Urteil

    Leitsatz Nach § 2 Abs. 1 NachwG sind dem Leiharbeitnehmer allein die Vertragsbedingungen als die in seinem Vertragsverhältnis zum Verleiher geltenden Bedingungen nachzuweisen. Eine Pflicht des Verleihers, die wesentlichen Arbeits…

  25. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 254/13 Urteil
  26. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 506/12 Urteil
  27. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 1025/12 Urteil
  28. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 422/12 Urteil
  29. BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 423/12 Urteil
  30. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11 Urteil

    Leitsatz Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …

  31. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1048/12 Urteil
  32. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1047/12 Urteil
  33. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1049/12 Urteil
  34. BAG, 20.11.2013 – 5 AZR 365/13 Urteil
  35. BAG, 28.08.2013 – 10 AZR 185/12 (A) Urteil
  36. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 146/12 Urteil
  37. BAG, 09.03.2011 – 7 AZR 657/09 Urteil
  38. BAG, 14.12.2010 – 1 ABR 19/10 Beschluss

    Leitsatz Die Tariffähigkeit einer von Gewerkschaften gebildeten Spitzenorganisation iSd. § 2 Abs. 3 TVG setzt voraus, dass deren Organisationsbereich mit dem ihrer Mitgliedsgewerkschaften übereinstimmt.

  39. BAG, 24.05.2006 – 7 AZR 365/05 Urteil
  40. BAG, 25.10.2000 – 7 AZR 487/99 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG setzt voraus, daß sich der drittbezogene Personaleinsatz auf Seiten des Vertragsarbeitgebers darauf beschränkt, einem Dritten den Arbeitnehmer zur Förderung von dessen Betriebszwe…

  41. BAG, 28.06.2000 – 7 AZR 45/99 Urteil
  42. SG Magdeburg, 28.11.2023 – S 46 BA 45/21 Urteil
  43. LSG NRW, 22.11.2023 – L 8 BA 222/18 Urteil
  44. SG Landshut, 03.03.2023 – S 1 BA 25/22 Urteil
  45. SG Trier, 10.02.2023 – S 4 BA 28/20 Urteil
  46. LAG Hessen, 07.04.2022 – 5 Sa 1082/21 Urteil
  47. EuGH, 17.03.2022 – C-232/20 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 1 der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 über Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass der in dieser Bestimmung verwendete Begriff „vorübergehend“ der Überl…

  48. LAG Berlin-Brandenburg, 13.05.2020 – 15 Sa 1991/19 EuGH-Vorlage
  49. ArbG Bonn, 05.12.2018 – 4 Ca 1458/18 Urteil
  50. ArbG Mönchengladbach, 20.03.2018 – 1 Ca 2686/17 Urteil

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