Entscheidungen zu § 9 AÜG
584 Entscheidungen · Unwirksamkeit
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 1226/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2012 – 2 Sa 169/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2012 – 2 Sa 171/12 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2012 – 2 Sa 170/12 Urteil
- LAG Hamm, 14.11.2012 – 3 Sa 600/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 22.08.2012 – 4 Sa 960/12 Urteil
- LSG Rheinland-Pfalz, 14.08.2012 – L 6 R 223/12 B ER Beschluss
- LAG Niedersachsen, 01.08.2012 – 16 Sa 654/11 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2012 – 3 Sa 134/12 Urteil
- LAG Hamm, 25.01.2012 – 3 Sa 1544/11 Urteil
- LAG Hessen, 07.12.2011 – 18 Sa 928/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.03.2008 – 17 Sa 856/07 Urteil
- BGH, 16.10.2014 – III ZR 105/14 Beschluss
- BAG, 01.10.2024 – 9 AZR 270/23 Urteil
- BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 26/21 Urteil
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BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R
Urteil
Leitsatz 1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 595/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 352/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 51/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 359/15 Urteil
- BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 537/15 Urteil
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BSG, 29.06.2016 – B 12 R 8/14 R
Urteil
Leitsatz Im Fall der illegalen grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung wird der deutsche Entleiher von seiner gesamtschuldnerischen Haftung für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag des in Deutschland arbeitenden Leiharbeitn…
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BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 261/14
Urteil
Leitsatz Die Fiktion des Zustandekommens eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG wegen der Zuweisung von Arbeitnehmern an ein Jobcenter durch einen seiner Träger kommt schon deshalb nicht in Betracht, weil ein Job…
- BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 1021/12 Urteil
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BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 51/13
Urteil
Leitsatz Besitzt ein Arbeitgeber die erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, kommt zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers entgegen der Regelung…
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BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 424/12
Urteil
Leitsatz Die von § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB geforderte Kenntnis des Gläubigers ist vorhanden, wenn er aufgrund der ihm bekannten Tatsachen gegen eine bestimmte Person eine Klage erheben kann, die bei verständiger Würdigung so viel Er…
- BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 294/12 Urteil
- BAG, 13.08.2008 – 7 AZR 269/07 Urteil
- BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 656/06 Urteil
- BAG, 17.01.2007 – 7 AZR 23/06 Urteil
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BAG, 25.01.2005 – 1 ABR 61/03
Beschluss
Leitsatz 1. Über den Antrag auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Einstellung eines Arbeitnehmers ist nach der im Zeitpunkt der gerichtlichen Entscheidung geltenden Rechtslage zu beschließen.
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BAG, 28.06.2000 – 7 AZR 100/99
Urteil
Leitsatz Nachdem § 13 AÜG mit Wirkung vom 1. April 1997 ersatzlos gestrichen worden ist, entsteht in den Fällen der nach § 1 Abs 2, § 3 Abs 1 Nr 6 AÜG vermuteten Arbeitsvermittlung zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Entleiher …
- LAG Hamm, 08.10.2023 – 10 Sa 585/23 Urteil
- KG, 15.02.2022 – 21 U 1116/20 Urteil
- LAG Hessen, 09.11.2021 – 15 TaBV 158/20 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 04.07.2017 – 15 Sa 73/16 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 27.06.2017 – L 11 R 643/17 Urteil
- LAG Bremen, 12.07.2016 – 1 Sa 70/15 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.06.2016 – 2 Sa 213/15 Urteil
- LSG NRW, 22.12.2015 – L 8 R 213/13 B ER Beschluss
- LAG Schleswig-Holstein, 09.07.2015 – 1 Ta 72 b/15 Beschluss
- SG Stade, 05.05.2015 – S 1 KR 169/13 Urteil
- SG Konstanz, 28.04.2015 – S 11 R 1488/13 Urteil
- ArbG Stuttgart, 05.11.2014 – 11 Ca 8426/13 Urteil
- SG Detmold, 21.10.2014 – S 22 R 424/12 Urteil
- SG Detmold, 21.10.2014 – S 22 R 898/12 Urteil
- SG Detmold, 21.10.2014 – S 22 R 923/12 Urteil
- SG Detmold, 29.01.2014 – S 6 R 1181/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2013 – 12 Sa 1028/13 Urteil
- LAG Hamm, 22.08.2013 – 3 Sa 423/12 Urteil
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