Rechtsprechung / § 9 AÜG

Entscheidungen zu § 9 AÜG

584 Entscheidungen · Unwirksamkeit

  1. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 700/12 Urteil
  2. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1046/12 Urteil
  3. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 680/12 Urteil
  4. BAG, 20.11.2013 – 5 AZR 776/12 Urteil
  5. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 918/12 Urteil
  6. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 556/12 Urteil
  7. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  8. BAG, 25.09.2013 – 4 AZR 173/12 Urteil

    Leitsatz 1. Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Pflicht einer Koalition, mit einer anderen Koalition einen Tarifvertrag zu schließen oder auch nur über einen solchen zu verhandeln. Die Annahme einer solchen Rechtspflicht be…

  9. BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 91/11 Beschluss

    Leitsatz 1. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG verbietet die nicht mehr vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung. 2. Beabsichtigt der Entleiher, einen Leiharbeitnehmer mehr als vorübergehend zu beschäftigen, kann der Betriebsrat des Entleiherbe…

  10. BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…

  11. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11 Urteil

    Leitsatz Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…

  12. BAG, 24.07.2012 – 1 AZB 47/11 Beschluss

    Leitsatz Einer Aussetzung iSd. § 97 Abs. 5 ArbGG bedarf es nicht, wenn über den erhobenen Anspruch ohne Klärung der in § 2a Abs. 1 Nr. 4 ArbGG genannten Eigenschaften entschieden werden kann. Dies setzt eine vorherige Prüfung der…

  13. BAG, 18.07.2012 – 7 AZR 451/11 Urteil
  14. BAG, 23.05.2012 – 1 AZB 67/11 Beschluss
  15. BAG, 23.05.2012 – 1 AZB 58/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Streitgegenstand eines nach § 97 Abs. 5 Satz 2 ArbGG eingeleiteten Verfahrens über die Tariffähigkeit oder die Tarifzuständigkeit einer Vereinigung erfasst neben dem im Beschlusstenor bezeichneten Zeitpunkt weiter…

  16. BAG, 01.06.2011 – 7 ABR 117/09 Beschluss
  17. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  18. BAG, 15.03.2011 – 10 AZB 49/10 Beschluss

    Leitsatz Für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher aus dem Leiharbeitsverhältnis oder aus unerlaubten Handlungen, soweit sie mit dem Leiharbeitsverhältnis im Zusammenhang stehen, ist…

  19. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 937/08 Urteil
  20. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 446/09 Urteil
  21. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 936/08 Urteil
  22. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 1045/08 Urteil
  23. BSG, 21.07.2009 – B 7 AL 3/08 R Urteil
  24. BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
  25. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 76/07 Urteil

    Leitsatz 1. Auf arbeitsvertragliche Klauseln, die auf ein Tarifwerk Bezug nehmen, ist die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB in der Regel deshalb nicht anwendbar, weil sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer n…

  26. BAG, 10.10.2007 – 7 AZR 487/06 Urteil
  27. BAG, 10.10.2007 – 7 AZR 448/06 Urteil
  28. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06 Urteil

    Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…

  29. BAG, 29.03.2007 – 2 AZR 31/06 Urteil
  30. BAG, 18.05.2006 – 2 AZR 412/05 Urteil
  31. BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 115/04 Urteil
  32. BAG, 16.04.2003 – 7 ABR 53/02 Beschluss

    Leitsatz Leiharbeitnehmer sind keine Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs i. S. v. § 9 BetrVG. Sie sind deshalb bei der für die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke nicht zu berücksichtigen…

  33. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 267/02 Urteil

    Leitsatz In Fällen vermuteter Arbeitsvermittlung nach § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG entstand nach diesen Vorschriften i. V. m. § 13 AÜG in der bis zum 31. März 1997 geltenden Fassung ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Entleihe…

  34. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 513/02 Urteil
  35. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 269/02 Urteil
  36. BAG, 04.12.2002 – 7 AZR 492/01 Urteil

    Leitsatz Das Interesse des Arbeitnehmers an der Aufnahme einer Bestimmung zur auflösenden Bedingung in einem Arbeitsvertrag kann ein Sachgrund für die Vereinbarung sein.

  37. BAG, 19.09.2001 – 7 AZR 574/00 Urteil
  38. BAG, 28.03.2001 – 7 ABR 21/00 Beschluss

    Leitsatz Beamte sind mit Ausnahme der spezialgesetzlich ausdrücklich geregelten Fälle keine wahlberechtigten Arbeitnehmer iSv § 7 BetrVG. Dies gilt auch, wenn sie in einem von einem privaten Rechtsträger allein oder gemeinsam mit…

  39. BAG, 22.03.2000 – 7 AZR 758/98 Urteil

    Leitsatz 1. Die bloße Unsicherheit der künftigen Entwicklung des Arbeitskräftebedarfs rechtfertigt die Befristung eines Arbeitsverhältnisses nicht.

  40. BAG, 22.03.2000 – 7 ABR 34/98 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine Betriebsratswahl ist nur dann nichtig, wenn gegen allgemeine Grundsätze jeder ordnungsgemäßen Wahl in so hohem Maße verstoßen worden ist, daß auch der Anschein einer dem Gesetz entsprechenden Wahl nicht mehr vorl…

  41. BAG, 16.03.2000 – 2 AZR 196/99 Urteil
  42. BFH, 21.01.1993 – V R 30/88 Urteil

    Leitsatz 1. Der Senat geht in ständiger Rechtsprechung davon aus, daß § 15 Abs. 1 Nr. 1 UStG 1980 an die Bezeichnung des Leistungsgegenstandes im Abrechnungspapier keine strengeren Anforderungen stellt als § 15 Abs. 1 Nr. 1 UStG …

  43. LSG Niedersachsen-Bremen, 06.11.2024 – L 2 BA 37/22 Urteil
  44. FG Niedersachsen, 18.06.2024 – 12 K 38/24 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 09.11.2023 – 5 Sa 180/23 Urteil
  46. LAG Niedersachsen, 09.11.2023 – 5 Sa 178/23 Urteil
  47. ArbG Duisburg, 18.10.2023 – 4 Ca 919/23 Urteil
  48. LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 353/23 Urteil
  49. ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil
  50. LAG Nürnberg, 15.03.2023 – 2 Ta 23/23 Beschluss

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