Rechtsprechung / LAG Saarland Saarbrücken
LAG Saarland Saarbrücken 2014
Landesarbeitsgericht Saarland Saarbrücken · 6 Entscheidungen im Jahr 2014
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LAG Saarland Saarbrücken, 16.07.2014 – 2 Sa 162/13
Urteil
Leitsatz 1. Grundsätzlich sind grobe Beleidigungen des Arbeitgebers oder anderer Betriebsangehöriger, insbesondere von Vorgesetzten durchaus geeignet, einen wichtigen Grund i.S.d. § 626 Abs. 2 BGB darzustellen, soweit nach Form o…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- LAG Saarland Saarbrücken, 09.04.2014 – 2 Sa 143/13 Urteil
- LAG Saarland Saarbrücken, 09.04.2014 – 2 Sa 145/13 Urteil
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LAG Saarland Saarbrücken, 26.03.2014 – 1 TaBV 9/12
Beschluss
Leitsatz 1. Das Konzernprivileg des § 1 Absatz 3 Nummer 2 AÜG gilt auch für internationale Konzerne jedenfalls dann, wenn die Konzernspitze ihren Sitz in Deutschland hat und von dort aus ihre Leitungsmacht auch bezüglich des Toch…
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LAG Saarland Saarbrücken, 19.02.2014 – 1 TaBV 13/12
Beschluss
Leitsatz Die Entgeltgruppe III des Gehalts- und Lohntarifvertrages für den saarländischen Einzelhandel steht - sofern deren Tätigkeitsmerkmale vorliegen - auch solchen Angestellten offen, die nicht über eine kaufmännische Berufsa…
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LAG Saarland Saarbrücken, 08.01.2014 – 1 Sa 61/12
Urteil
Leitsatz 1. Für den nach § 22 AGG möglichen Nachweis, dass für die Nichteinladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem Vorstellungsgespräch ausschließlich andere Gründe als die Behinderung maßgeblich waren, können nach der …
Zitiert von 3 Entscheidungen im Bestand