Rechtsprechung / § 92 ZPO

Entscheidungen zu § 92 ZPO

23.895 Entscheidungen · Kosten bei teilweisem Obsiegen

  1. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil
  2. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 734/10 Urteil

    Leitsatz Ein nach § 278 Abs. 6 Satz 1 Alt. 1, Satz 2 ZPO festgestellter Vergleich ist kein gerichtlicher Vergleich iSv. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG, der geeignet ist, die Befristung eines Arbeitsvertrags zu rechtfertigen.

  3. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 904/08 Urteil
  4. BAG, 14.02.2012 – 3 AZR 109/10 Urteil
  5. BAG, 14.02.2012 – 3 AZB 59/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Versorgungsempfänger hat bei einem Streit darüber, ob und ggf. in welchem Umfang laufende Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach § 16 BetrAVG anzupassen sind, hinsichtlich der vom Arbeitgeber zu erbrin…

  6. BAG, 18.01.2012 – 10 AZR 612/10 Urteil

    Leitsatz Eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die jedenfalls auch Vergütung für bereits erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses zu e…

  7. BAG, 13.12.2011 – 3 AZR 731/09 Urteil
  8. BAG, 08.12.2011 – 6 AZR 397/10 Urteil

    Leitsatz 1. Steht einem Beschäftigten im für die Überleitung in den TV-L maßgeblichen Stichmonat Oktober 2006 nur deshalb der kinderbezogene Entgeltbestandteil im Ortszuschlag nicht zu, weil er diesen Anspruch nicht innerhalb der…

  9. BAG, 08.12.2011 – 6 AZR 350/10 Urteil
  10. BAG, 08.12.2011 – 6 AZR 452/10 Urteil
  11. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 712/09 Urteil
  12. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 681/09 Urteil
  13. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 564/10 Urteil

    Leitsatz Die Zumutbarkeit anderweitiger Arbeit iSv. § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG und der arbeitsvertragliche Beschäftigungsanspruch sind rechtlich unabhängig.

  14. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 682/09 Urteil
  15. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 873/09 Urteil
  16. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil
  17. BAG, 19.10.2011 – 5 AZR 138/10 Urteil
  18. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 631/10 Urteil
  19. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

  20. BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 566/09 Urteil
  21. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 490/10 Urteil

    Leitsatz Nettoentgelt iSv. § 1a Satz 2 AEntG aF ist der nach dem für den betreffenden Arbeitnehmer maßgeblichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Auszahlung verbleibende Betrag des Mindestentgelts. Unterliegt der Arbeitneh…

  22. BAG, 27.07.2011 – 7 AZR 402/10 Urteil
  23. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 398/09 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer tariflichen Versorgungsordnung, die bestimmt, dass zwar ein beim Versorgungsschuldner erzieltes eigenes Arbeitseinkommen des Hinterbliebenen die Hinterbliebenenrente mindert, nicht jedoch ein Einko…

  24. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  25. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 424/09 Urteil

    Leitsatz Tritt ein Arbeitnehmer nach dem Verbandsaustritt des Arbeitgebers während dessen Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG in die tarifvertragsschließende Gewerkschaft ein, entsteht eine normative Bindung des Arbeitsverhältnisses …

  26. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 238/10 Urteil
  27. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 203/10 Urteil

    Leitsatz 1. Ausgleichsklauseln, in denen Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären sollen, dass Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, nicht bestehen, sind nicht nach § 307 Abs. 3 Satz …

  28. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 236/10 Urteil

    Leitsatz 1. Tritt der Erwerber eines Betriebs noch in der ersten Instanz als streitgenössischer Nebenintervenient dem beklagten Betriebsveräußerer bei, ist ein Parteiwechsel auch nach Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem Be…

  29. BAG, 31.05.2011 – 3 AZR 406/09 Urteil
  30. BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 793/09 Urteil
  31. BAG, 19.05.2011 – 6 AZR 842/09 Urteil
  32. BAG, 19.05.2011 – 6 AZR 841/09 Urteil
  33. BAG, 18.05.2011 – 5 AZR 213/09 Urteil
  34. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 171/10 Urteil

    Leitsatz Wird das übliche Entgelt im Sinne von § 612 Abs. 2 BGB durch einen Mindestentgelttarifvertrag bestimmt, findet eine in demselben Tarifvertrag geregelte Ausschlussfrist Anwendung.

  35. BAG, 20.04.2011 – 5 AZR 49/10 Urteil
  36. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 272/09 Urteil
  37. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 318/09 Urteil
  38. BAG, 23.03.2011 – 5 AZR 153/10 Urteil
  39. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  40. BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 595/09 Urteil
  41. BAG, 23.02.2011 – 4 AZR 336/09 Urteil
  42. BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 108/10 Urteil

    Leitsatz Das Ausgleichskonto nach § 3 Nr. 1.43 BRTV-Bau ist als kombiniertes Arbeitszeit- und Entgeltkonto zu führen.

  43. BAG, 21.01.2011 – 9 AZR 870/09 Urteil
  44. BAG, 14.12.2010 – 9 AZR 642/09 Urteil
  45. BAG, 10.11.2010 – 5 AZR 766/09 Urteil

    Leitsatz Der Antrag, einem Arbeitszeitkonto Stunden "gutzuschreiben", ist hinreichend bestimmt iSv. § 253 Abs 2 Nr 2 ZPO, wenn der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer ein Zeitkonto führt, auf dem zu erfassende Arbeitszeiten nicht au…

  46. BAG, 10.11.2010 – 5 AZR 844/09 Urteil
  47. BAG, 10.11.2010 – 5 AZR 633/09 Urteil
  48. BAG, 22.09.2010 – 4 AZR 98/09 Urteil
  49. BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 557/09 Urteil
  50. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 530/09 Urteil

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