Rechtsprechung / § 92 ZPO

Entscheidungen zu § 92 ZPO

23.895 Entscheidungen · Kosten bei teilweisem Obsiegen

  1. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Leitsatz Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  2. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 223/15 Urteil
  3. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  4. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 440/15 Urteil
  5. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 372/15 Urteil
  6. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 343/15 Urteil
  7. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 344/15 Urteil
  8. BAG, 13.12.2016 – 3 AZR 342/15 Urteil

    Leitsatz Die Änderung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2553) (juris: EUMobRLUmsG) hat keine Bedeutung, wenn über die Anpassung laufender L…

  9. BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 465/15 Urteil
  10. BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 596/15 Urteil

    Leitsatz Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass…

  11. BSG, 19.10.2016 – B 14 AS 50/15 R Urteil

    Leitsatz Schließt sich an ein Vorverfahren ein gerichtliches Verfahren an, erledigt sich die Kostengrundentscheidung des angefochtenen Widerspruchsbescheids.

  12. BAG, 13.10.2016 – 3 AZR 445/15 Urteil
  13. BAG, 28.09.2016 – 5 AZR 188/16 Urteil
  14. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  15. BAG, 15.09.2016 – 8 AZR 187/15 Urteil
  16. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 703/15 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach §…

  17. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  18. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil
  19. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  20. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 805/14 Urteil

    Leitsatz Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim aufnehmenden - bisher tariflosen - Rechtsträger weiter. Dieser…

  21. BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 305/15 Urteil

    Leitsatz Auch qualifizierte Angestelltentätigkeiten können Heimarbeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 HAG sein, wenn sie unter den Bedingungen der Heimarbeit ausgeführt werden. Heimarbeit ist nicht auf gewerbliche oder diesen vergleichbar…

  22. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil
  23. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil
  24. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  25. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15 Urteil
  26. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 697/15 Urteil
  27. BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 659/14 Urteil
  28. BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 828/13 Urteil

    Leitsatz Die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen unterliegt nicht der Befristungskontrolle nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, sondern der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Die befristete …

  29. BAG, 17.03.2016 – 6 AZR 133/15 Urteil
  30. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 506/14 Urteil
  31. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 829/14 Urteil
  32. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 827/14 Urteil

    Leitsatz 1. § 1 Abs. 2 Nr. 4 BetrAVG gilt auch für Versorgungszusagen, die vor dem Inkrafttreten der Norm am 1. Juli 2002 erteilt wurden. 2. Nach § 1 Abs. 2 Nr. 4 BetrAVG ist es nicht nur erforderlich, dass der Arbeitnehmer Beitr…

  33. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 477/15 Urteil
  34. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 504/14 Urteil
  35. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 830/14 Urteil
  36. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 826/14 Urteil
  37. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 828/14 Urteil
  38. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 476/15 Urteil
  39. BAG, 15.03.2016 – 3 AZR 825/14 Urteil
  40. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 998/13 Urteil
  41. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 628/14 Urteil
  42. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14 Urteil

    Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…

  43. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 11/15 Urteil
  44. BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 742/14 Urteil
  45. BAG, 19.01.2016 – 9 AZR 608/14 Urteil
  46. BAG, 13.01.2016 – 10 AZR 42/15 Urteil
  47. BAG, 13.01.2016 – 10 AZR 792/14 Urteil
  48. BAG, 17.12.2015 – 2 AZR 304/15 Urteil

    Leitsatz Ordnet der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen im Wege des Direktionsrechts an und spricht er zusätzlich eine darauf bezogene Änderungskündigung für den Fall aus, dass die Maßnahme nicht ohne eine Änderung d…

  49. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 731/14 Urteil
  50. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil

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