Entscheidungen zu § 92 ZPO
23.895 Entscheidungen · Kosten bei teilweisem Obsiegen
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil
- BAG, 18.10.2023 – 10 AZR 71/23 Urteil
- BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil
- BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 301/22 Urteil
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BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22
Urteil
Leitsatz 1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…
- BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil
- BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 36/22 (F) Urteil
- BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
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BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22
Urteil
Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 107/22 Urteil
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 217/22 Urteil
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BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 132/22
Urteil
Leitsatz Arbeitnehmer, die sich am 1. Oktober 2020 in der Freistellungsphase ihrer Altersteilzeit befanden, haben nach § 2 Abs. 1 TV Corona-Sonderzahlung vom 25. Oktober 2020 Anspruch auf die anteilige Corona-Sonderzahlung.
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 133/22 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil
- BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil
- BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 180/22 Urteil
- BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 171/22 Urteil
- BAG, 19.01.2023 – 6 AZR 62/22 Urteil
- BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
- BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 532/20 Urteil
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BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22
Urteil
Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …
- BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 287/22 Urteil
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BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 210/19
Urteil
Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der für die Berechnung eines Schwellenwerts, ab dem Mehrarbeitszuschläge zu zahlen sind, Arbeitszeit, in der der Arbeitnehmer bezahlten Jahresurlaub in Anspruch genommenen hat, nicht…
- BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 457/21 Urteil
- BAG, 19.10.2022 – 4 AZR 500/21 Urteil
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BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 496/21
Urteil
Leitsatz Den Parteien einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung bleibt nach § 18 Abs. 6 TVöD/VKA die nähere Ausgestaltung des Leistungsentgelts überlassen. Dabei haben sie unter Beachtung des Zwecks der Tarifnorm einen Regelungsspi…
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BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 441/21
Urteil
Leitsatz Der Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit führt nicht zu einer Neuordnung der gesetzlich festgelegten Rangfolge der Masseverbindlichkeiten. Vielmehr sind alle Neumasseverbindlichkeiten quotal zu erfüllen.
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BAG, 29.06.2022 – 6 AZR 411/21
Urteil
Leitsatz Ein Beschäftigter, der nach seiner Höhergruppierung der Endstufe der neuen Entgeltgruppe zugeordnet ist, erhält bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 17 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT (juris: TVöD) in der im Tarifbereich der VK…
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BAG, 25.05.2022 – 4 AZR 331/20
Urteil
Leitsatz Die Höhergruppierung einer bereits in einem Arbeitsverhältnis beschäftigten Lehrkraft erfordert nach den Bestimmungen des Tarifvertrags über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV Ent…
- BAG, 09.02.2022 – 5 AZR 368/21 Urteil
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BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 498/20
Urteil
Leitsatz Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten oder aufgrund …
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BAG, 16.12.2021 – 2 AZR 235/21
Urteil
Leitsatz Ein Klageantrag, der ergänzend zum Wortlaut von Art. 15 Abs. 1 Halbs. 2 DSGVO auslegungsbedürftige Begriffe enthält, über deren Inhalt nicht behebbare Zweifel bestehen, ist nicht hinreichend bestimmt.
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BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20
Urteil
Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…
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BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21
Urteil
Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…
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BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 119/19
Urteil
Leitsatz Die prozessuale Aufnahmemöglichkeit durch den Rechtsnachfolger des Verstorbenen nach § 239 ZPO entfällt, wenn in der Nachlassinsolvenz die Voraussetzungen des Massebezugs nach § 85 InsO iVm. § 240 ZPO vorliegen.
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BAG, 25.11.2021 – 6 AZR 94/19
Urteil
Leitsatz Nimmt ein vorläufiger Insolvenzverwalter mit Verwaltungs- und Verfügungsbefugnis über das Vermögen des Arbeitgebers die Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch in An…
- BAG, 17.11.2021 – 4 AZR 77/21 Urteil
- BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 258/20 Urteil
- BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
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BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 261/20
Urteil
Leitsatz Für das Austragen von Zeitungen in Dauernachtarbeit ist ein Ausgleich durch einen Zuschlag in Höhe von 30 % auf das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig angemessen iSv. § 6 Abs. 5 ArbZG.
- BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil
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BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 403/20
Urteil
Leitsatz Der Anspruch einer Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags besteht nur hinsichtlich derjenigen Arbeitnehmer, die Mitglied der tarifschließenden Gewerkschaft sind. Ein auf Durchfü…
- BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 137/21 Urteil
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BAG, 08.09.2021 – 5 AZR 149/21
Urteil
Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die besch…
- BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 349/20 Urteil
- BAG, 02.06.2021 – 4 AZR 274/20 Urteil
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BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20
Urteil
Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…
- BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil
- BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil
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