Rechtsprechung / § 256 ZPO

Entscheidungen zu § 256 ZPO

12.543 Entscheidungen · Feststellungsklage

  1. BGH, 11.02.1999 – VII ZR 399/97 Urteil

    Leitsatz a) Wird die Abweisung einer Klage auf Zahlung der sich aus § 8 Nr. 1 Abs. 2 VOB/B ergebenden Vergütung auf eine nicht prüffähige Abrechnung und damit auf fehlende Fälligkeit gestützt, muß sie als zur Zeit unbegründet erf…

  2. BGH, 16.12.1998 – VIII ZR 197/97 Urteil

    Leitsatz Zur Hemmung der Verjährung durch konkludenten Abschluß eines Stillhalteabkommens.

  3. BGH, 10.12.1998 – IX ZR 262/97 Urteil

    Leitsatz Zur Frage, unter welchen Voraussetzungen der Garant gehindert sein kann, sich auf die Befristung einer Ausfallverhütungsgarantie zu berufen.

  4. BGH, 30.06.1983 – I ZR 129/81 Urteil

    Leitsatz Teil C der VOB gehört nicht zu den gemäß § 5 UrhG vom Urheberrechtsschutz freigestellten amtlichen Werken.

  5. BGH, 26.02.1954 – 5 StR 551/53
  6. BAG, 12.08.2026 – 3 ABB 3/25 Beschluss
  7. BAG, 13.05.2026 – 7 AZR 15/25 Urteil
  8. BAG, 13.05.2026 – 7 AZR 16/25 Urteil
  9. BAG, 22.04.2026 – 4 AZR 165/25 Urteil
  10. BAG, 22.04.2026 – 4 AZR 135/25 Urteil
  11. BAG, 22.04.2026 – 4 ABR 25/25 Beschluss
  12. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  13. BAG, 17.03.2026 – 9 AZR 193/25 Urteil

    Leitsatz Es ist nach § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG nicht zu beanstanden, dass eine an das arbeitsvertragliche Synallagma anknüpfende tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie vom Umfang der Arbeitszeit abhängig gemacht wird, der auc…

  14. BAG, 17.03.2026 – 9 AZR 1/25 Urteil
  15. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24 Beschluss

    Leitsatz Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …

  16. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 23/24 Beschluss

    Leitsatz Die Bestimmung eines Betriebs oder Betriebsteils als betriebsratsfähige Organisationseinheit iSv. § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 Satz 1 BetrVG knüpft an die Ausübung von Leitungsmacht bzw. an ein Mindestmaß organisatorischer Ver…

  17. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 63/25 Urteil
  18. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 21/25 Urteil
  19. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 74/25 Urteil
  20. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 36/25 Urteil
  21. BAG, 25.11.2025 – 3 AZR 91/25 Urteil

    Leitsatz § 30c Abs. 1 BetrAVG ermöglicht eine Begrenzung der Anpassung auf 1 vH gemäß § 16 Abs. 3 Nr. 1 BetrAVG nur für laufende Leistungen, die auf Zusagen beruhen, die dem Arbeitnehmer nach dem 31. Dezember 1998 neu und unabhän…

  22. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 73/25 Urteil
  23. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 165/24 Urteil
  24. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 293/24 Urteil
  25. BAG, 28.10.2025 – 1 ABR 34/24 Beschluss

    Leitsatz Für die Bestimmung der Tarifzuständigkeit der IGBCE sind aufgrund ihres satzungsmäßigen Bekenntnisses zu der Satzung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) die dort genannten Kriterien zur Abgrenzung der Organisationsbe…

  26. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24 Urteil

    Leitsatz Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.

  27. BAG, 09.09.2025 – 5 AZR 286/24 Urteil
  28. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 Urteil
  29. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 272/24 Urteil
  30. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 151/24 Urteil
  31. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 2/25 Urteil
  32. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil
  33. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  34. BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 120/24 Urteil

    Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein tarifgebundener Arbeitgeber den Arbeitnehmern künftig keine Freistellung von der Arbeitspflicht für eine Frühstückspause während der Arbeitszeit mehr gewährt, ent…

  35. BAG, 06.05.2025 – 3 AZR 130/24 Urteil

    Leitsatz Zu den Zusagen iSd. § 7 Abs. 5 Satz 3 BetrAVG, die den Pensions-Sicherungs-Verein in den zwei Jahren vor dem Sicherungsfall nicht zur umfassenden Sicherung verpflichten, zählen auch vertragliche Arbeitgeberwechsel mit Üb…

  36. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 39/24 Urteil
  37. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 37/24 Urteil
  38. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  39. BFH, 11.03.2025 – IX R 30/22 Urteil

    Leitsatz 1. Das für eine Nichtigkeitsfeststellungsklage gegen eine Prüfungsanordnung erforderliche besondere Feststellungsinteresse im Sinne von § 41 Abs. 1 der Finanzgerichtsordnung fehlt, wenn die Prüfungsergebnisse bereits bes…

  40. BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24 Urteil

    Leitsatz Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…

  41. BAG, 25.02.2025 – 1 ABR 18/24 Beschluss
  42. BAG, 25.02.2025 – 9 AZR 5/24 Urteil

    Leitsatz Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen können eine bestimmte Vergütung beanspruchen, wenn eine geringere Vergütung sie wegen ihres Amts benachteiligen würde.

  43. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23 Urteil

    Leitsatz Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …

  44. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil
  45. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil
  46. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil
  47. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 84/23 Urteil
  48. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil
  49. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil
  50. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil

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