Rechtsprechung / § 138 ZPO

Entscheidungen zu § 138 ZPO

6.301 Entscheidungen · Erklärungspflicht über Tatsachen; Wahrheitspflicht

  1. BAG, 01.10.2014 – 10 AZB 24/14 Beschluss

    Leitsatz Die Festsetzung von Ordnungsgeld nach § 51 Abs. 1 Satz 2 ArbGG, § 141 Abs. 3 ZPO gegen die im Termin ausgebliebene Partei kommt nicht in Betracht, wenn der Rechtsstreit zu diesem Zeitpunkt entscheidungsreif ist.

  2. BAG, 30.09.2014 – 1 ABR 32/13 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Betriebsrat muss über die dem Arbeitgeber nach § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG mitzuteilenden Zustimmungsverweigerungsgründe keinen besonderen Beschluss fassen. 2. Einer Sitzungsniederschrift nach § 34 BetrVG kommt ein …

  3. BAG, 30.09.2014 – 1 ABR 5/13 Beschluss
  4. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 959/13 Urteil

    Leitsatz Eine Aussetzung nach § 98 Abs. 6 ArbGG hat nur dann zu erfolgen, wenn eine Partei ernsthafte Zweifel an der Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder Rechtsverordnung iSv. § 2a Abs. 1 Nr. 5 ArbGG vorbringt ode…

  5. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 958/13 Urteil
  6. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 422/13 Urteil

    Leitsatz Hängt der Wegfall des Beschäftigungsbedarfs von unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen des Arbeitgebers ab, die bei Zugang der Kündigung faktisch noch nicht umgesetzt worden sind, müssen zumindest die Absicht und de…

  7. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 953/12 Urteil
  8. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 451/12 Urteil
  9. BFH, 17.06.2014 – X K 7/13 Urteil

    Leitsatz 1. NV: Die Leitlinien des Senats zur Angemessenheit der Dauer finanzgerichtlicher Verfahren stehen nicht in Widerspruch zu der Rechtsprechung des BVerwG und des BSG . 2. NV: Umstände, die zwar für eine besondere Beschleu…

  10. BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 249/13 Urteil
  11. BAG, 08.05.2014 – 2 AZR 75/13 Urteil

    Leitsatz Ein Urteil nach Lage der Akten iSv. § 251a ZPO darf auch dann ergehen, wenn die frühere Verhandlung bei dem Landesarbeitsgericht vor der Zurückverweisung der Sache durch das Bundesarbeitsgericht stattgefunden hat.

  12. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
  13. BAG, 20.03.2014 – 2 AZR 565/12 Urteil
  14. BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 954/12 Urteil
  15. BAG, 27.02.2014 – 6 AZR 988/11 Urteil
  16. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  17. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 842/12 Urteil
  18. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1057/12 Urteil

    Leitsatz § 193 BGB findet auf die Berechnung der Wartezeit iSv. § 1 Abs. 1 KSchG keine Anwendung. Der Zeitraum von sechs Monaten verlängert sich deshalb nicht, wenn sein letzter Tag auf einen Sonntag, einen allgemeinen Feiertag o…

  19. BAG, 21.08.2013 – 5 AZR 410/12 Urteil
  20. BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 668/11 Urteil
  21. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 54/12 Urteil

    Leitsatz Der abgesenkte Schwellenwert des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG kann auch dann maßgeblich sein, wenn es nach dem 31. Dezember 2003 zwar rechtliche Unterbrechungen des zuvor begründeten Arbeitsverhältnisses gegeben hat, der Arb…

  22. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 5/12 Urteil
  23. BAG, 12.12.2012 – 4 AZR 327/11 Urteil
  24. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 700/11 Urteil

    Leitsatz Eine Verdachtskündigung kann nicht ausschließlich auf den Umstand gestützt werden, dass die Strafverfolgungsbehörden einen dringenden Tatverdacht bejaht haben.

  25. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 289/11 Urteil
  26. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 955/11 Urteil
  27. BAG, 21.06.2012 – 2 AZR 694/11 Urteil

    Leitsatz Für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG ist nach § 9 Abs. 2 KSchG der Zeitpunkt festzusetzen, zu dem die objektiv zutreffende Kündigungsfrist geendet hätte. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitge…

  28. BAG, 19.06.2012 – 1 AZR 775/10 Urteil

    Leitsatz Wechselt ein Unternehmen innerhalb eines Arbeitgeberverbands während laufender Tarifverhandlungen wirksam von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine OT-Mitgliedschaft, kann die Gewerkschaft grundsätzlich nicht meh…

  29. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  30. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 250/11 Urteil
  31. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil
  32. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 596/10 Urteil
  33. BAG, 21.03.2012 – 6 AZR 601/10 Urteil
  34. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 249/11 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer ist an eine Weisung des Arbeitgebers, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, vorläufig gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gem. § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistu…

  35. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 580/10 Urteil
  36. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 579/10 Urteil
  37. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 277/10 Urteil
  38. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 309/10 Urteil
  39. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 424/10 Urteil
  40. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 417/10 Urteil
  41. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 430/10 Urteil
  42. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 303/10 Urteil
  43. BAG, 21.09.2011 – 4 AZR 16/10 Urteil
  44. BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…

  45. BAG, 21.09.2011 – 4 AZR 828/09 Urteil
  46. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil
  47. BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 190/10 Urteil
  48. BAG, 12.04.2011 – 1 AZR 412/09 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien können den Anspruch auf eine im Synallagma stehende variable Erfolgsvergütung nicht davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis zu einem Auszahlungstag außerhalb des Bezugszeitraums vom Arbeitn…

  49. BAG, 08.12.2010 – 5 AZN 956/10 Beschluss
  50. BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 482/09 Urteil

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