Rechtsprechung / § 8 TzBfG

Entscheidungen zu § 8 TzBfG

368 Entscheidungen · Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit

  1. LAG Düsseldorf, 02.05.2002 – 5 Sa 216/02 Urteil
  2. BAG, 17.07.2007 – 9 AZR 819/06 Urteil
  3. BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 323/03 Urteil

    Leitsatz 1. Teilt die unterlegene der anderen Partei mit, es sei ein "abschließender Vergleich" beabsichtigt, so spricht das regelmäßig gegen die Annahme, es werde unabhängig vom Zustandekommen des Vergleichs ein Rechtsmittelverz…

  4. BAG, 09.12.2003 – 9 AZR 16/03 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer kann zur Durchsetzung seines Teilzeitanspruches nach § 8 TzBfG vom Arbeitgeber nicht verlangen, dass dieser zum Ausgleich der verringerten Arbeitszeit eine Vollzeitkraft bei gleichzeitigem Abbau von Ü…

  5. LAG Köln, 23.11.2009 – 5 Sa 601/09 Urteil
  6. ArbG Mannheim, 06.05.2008 – 8 Ca 313/07 Urteil
  7. LAG Baden-Württemberg, 23.11.2006 – 7 Sa 95/06 Urteil
  8. LAG Köln, 18.01.2002 – 4 Sa 1066/01 Urteil
  9. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 435/18 Urteil
  10. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13 Urteil
  11. BAG, 13.11.2007 – 9 AZR 134/07 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vertragsparteien dürfen im Rahmen der gesetzlichen Grenzen das für ihren Vertrag maßgebende nationale Recht wählen. Die Voraussetzungen einer konkludenten Rechtswahl bestimmen sich nach Art. 27 Abs. 1 EGBGB. Danac…

  12. BAG, 15.08.2006 – 9 AZR 30/06 Urteil
  13. BAG, 27.04.2004 – 9 AZR 522/03 Urteil

    Leitsatz 1. Seit dem Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB in der Fassung des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138 ) ist ab dem 1. Januar 2002 die Verurteilung zu einer rückwirkenden V…

  14. BAG, 14.10.2003 – 9 AZR 636/02 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 8 Abs. 2 Satz 1 TzBfG muss die Verringerung der Arbeitszeit "spätestens drei Monate vor deren Beginn" geltend gemacht werden. Die Frist bestimmt sich nach § 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2 BGB. Zwischen dem Zugang der…

  15. LAG Düsseldorf, 19.07.2018 – 13 Sa 204/18 Urteil
  16. LAG Hessen, 24.08.2017 – 11 Sa 1613/16 Urteil
  17. LAG Köln, 24.05.2017 – 3 Sa 830/16 Urteil
  18. ArbG Köln, 10.02.2017 – 17 Ca 6307/16 Urteil
  19. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.10.2013 – 5 Sa 119/13 Urteil
  20. LAG Hessen, 17.12.2012 – 17 Sa 613/12 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2011 – 6 Sa 214/11 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2009 – 9 Sa 640/08 Urteil
  23. LAG Köln, 31.03.2006 – 11 Sa 1637/05 Urteil
  24. LAG Düsseldorf, 02.07.2003 – 12 Sa 407/03 Urteil
  25. BAG, 18.03.2003 – 9 AZR 126/02 Urteil

    Leitsatz 1. Eine tarifliche Regelung, nach der nur Vollbeschäftigte einen Anspruch auf vorübergehende Verringerung ihrer Arbeitszeit aus familienpolitischen Gründen haben, diskriminiert Teilzeitbeschäftigte.

  26. LAG Köln, 15.01.2026 – 8 SLa 166/25 Urteil

    Leitsatz 1. Anders als § 15 Abs. 7 Satz 1 Nr. 3 BEEG enthält § 8 TzBfG keine Vorgaben hinsichtlich des Umfangs der Vertragsänderung und knüpft den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nicht an ein Mindestmaß der Arbeitszeitr…

  27. LAG Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 275/18 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 276/18 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 24.08.2018 – 6 Sa 274/18 Urteil
  30. LAG Köln, 01.06.2017 – 7 Sa 969/16 Urteil
  31. ArbG Köln, 18.01.2017 – 7 Ca 3832/16 Urteil
  32. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.05.2015 – 5 Sa 121/14 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 15.04.2008 – 11 Sa 1374/07 Urteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2004 – 10 Sa 1307/03 Urteil
  35. VG Köln, 05.11.2003 – 34 K 7449/02.PVL Beschluss
  36. LAG Niedersachsen, 12.09.2003 – 16 Sa 138/03 Urteil
  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2023 – 5 Sa 139/22 Urteil
  38. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18 Urteil
  39. ArbG Magdeburg, 15.07.2013 – 3 Ga 13/13 HBS Urteil
  40. LAG Hessen, 08.07.2013 – 17 Sa 181/13 Urteil
  41. LAG Hessen, 25.03.2013 – 17 Sa 976/12 Urteil
  42. LAG Köln, 08.08.2012 – 9 Sa 86/12 Urteil
  43. LAG Köln, 15.03.2006 – 3 Sa 1593/05 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 23.02.2006 – 11 Sa 766/04 Urteil
  45. LAG Niedersachsen, 11.04.2003 – 10 Sa 1746/02 Urteil
  46. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 595/20 Urteil

    Leitsatz Ein unter Verletzung der dreimonatigen Mindestankündigungsfrist gestellter Antrag auf zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG kann nicht ohne weiteres als ein zum frühestmöglichen Zeitpunkt wirken…

  47. BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 786/11 Urteil
  48. BAG, 30.09.2003 – 9 AZR 665/02 Urteil

    Leitsatz Es kann einen entgegenstehenden betrieblichen Grund darstellen, der zur Ablehnung eines Teilzeitarbeitsverlangens nach § 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG berechtigt, wenn der Arbeitgeber möglichst jeden Kunden nur von einem Verkäuf…

  49. LAG Köln, 18.01.2018 – 7 Sa 365/17 Urteil
  50. LAG Hessen, 21.09.2017 – 11 Sa 1495/16 Urteil

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