Rechtsprechung / § 8 TzBfG

Entscheidungen zu § 8 TzBfG

368 Entscheidungen · Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit

  1. LAG Düsseldorf, 09.02.2012 – 11 Sa 1150/11 Urteil
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2011 – 1 Ta 231/11 Beschluss
  3. LAG Köln, 22.11.2011 – 11 Sa 1406/10 Urteil
  4. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 – 2 Sa 142/11 Urteil
  5. ArbG Düsseldorf, 13.09.2011 – 7 Ca 2178/11 Urteil
  6. LAG Köln, 29.08.2011 – 2 Sa 181/11 Urteil
  7. ArbG Frankfurt am Main, 16.08.2011 – 4 Ca 1337/11 Urteil
  8. LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 1551/10 Urteil
  9. LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 24/11 Urteil
  10. LAG Köln, 21.04.2011 – 7 Sa 25/11 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 27.12.2010 – 1 Ta 268/10 Beschluss
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 24.11.2010 – 20 Sa 419/10 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 24.11.2010 – 20 Sa 839/10 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 15.09.2010 – 12 Sa 56/09 Urteil
  15. LAG Köln, 23.11.2009 – 4 Ta 350/09 Beschluss
  16. LAG Köln, 09.07.2009 – 7 Sa 1386/08 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 18.12.2008 – 11 Sa 299/08 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2007 – 1 Ta 242/07 Beschluss
  19. LAG Köln, 11.10.2007 – 10 Sa 588/07 Urteil
  20. ArbG Essen, 26.09.2007 – 6 Ca 1828/07 Urteil
  21. LAG Köln, 07.09.2007 – 4 Sa 597/07 Urteil
  22. LAG Köln, 03.08.2007 – 4 Sa 233/07 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 19.05.2006 – 2 Sa 1/06 Urteil
  24. LAG Köln, 10.11.2005 – 5 Sa 1125/05 Urteil
  25. LAG Baden-Württemberg, 19.07.2004 – 14 TaBV 4/03 Beschluss
  26. BGH, 15.11.2007 – RiZ (R) 3/06 Urteil
  27. BAG, 23.02.2022 – 4 AZR 250/21 Urteil
  28. BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 6/20 Beschluss
  29. BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16 Urteil

    Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…

  30. BAG, 08.12.2015 – 1 ABR 2/14 Beschluss

    Leitsatz Der Feststellungsausspruch in einem Beschluss, der wegen der unzutreffenden Annahme eines (Teil-)Rechtsverhältnisses keine Rechtswirkungen erzeugen kann, ist in der Rechtsmittelinstanz grundsätzlich auch insoweit aufzuhe…

  31. BAG, 21.01.2014 – 9 AZR 134/12 Urteil
  32. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 879/11 Urteil
  33. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  34. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 877/11 Urteil
  35. BAG, 20.12.2012 – 2 AZR 867/11 Urteil
  36. BAG, 19.06.2012 – 1 ABR 19/11 Beschluss

    Leitsatz Der Gesamtbetriebsrat kann für einen Schichtrahmenplan zuständig sein, wenn der Arbeitgeber in mehreren Betrieben eine Dienstleistung erbringt, deren Arbeitsabläufe technisch-organisatorisch miteinander verknüpft sind.

  37. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 457/10 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht aus. 2. Droht einem tei…

  38. BAG, 23.06.2009 – 2 AZR 606/08 Urteil
  39. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 380/07 Urteil

    Leitsatz 1. Die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und damit korrespondierend die Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers ruhen während der Elternzeit.

  40. BAG, 13.02.2007 – 9 AZR 575/05 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann erhöhten Arbeitskräftebedarf durch Verlängerung der Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer decken.

  41. BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 748/05 Urteil
  42. BAG, 19.04.2005 – 9 AZR 184/04 Urteil
  43. BAG, 24.09.2003 – 10 AZR 675/02 Urteil

    Leitsatz Eine tarifliche Regelung, die einen Spätarbeitszuschlag für Teilzeitbeschäftigte bei einem Ende der regelmäßigen Arbeitszeit nach 17. 00 Uhr nur vorsieht, wenn Wechselschicht geleistet wird, während Vollzeitbeschäftigte …

  44. LAG München, 16.07.2025 – 3 Ta 74/25 Beschluss
  45. OVG Niedersachsen, 27.03.2025 – 18 LP 3/24 Beschluss
  46. LAG Hessen, 13.01.2025 – 16 GLa 1182/24 Urteil
  47. LAG Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 975/24 Urteil
  49. ArbG Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil
  50. LAG München, 09.02.2023 – 3 Sa 194/22 Urteil

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