Rechtsprechung / § 14 TzBfG

Entscheidungen zu § 14 TzBfG

1.774 Entscheidungen · Zulässigkeit der Befristung

  1. LAG Köln, 31.07.2014 – 7 Sa 587/13 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 12.10.2010 – 16 Sa 804/10 Urteil
  3. LAG Köln, 13.04.2010 – 7 Sa 1224/09 Beschluss
  4. LAG Köln, 13.04.2010 – 7 Sa 1150/09 Beschluss
  5. LAG Niedersachsen, 21.09.2009 – 9 Sa 1920/08 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 06.01.2009 – 8 Sa 1297/08 Urteil
  7. LAG Niedersachsen, 17.10.2008 – 10 Sa 1231/07 Urteil
  8. LAG Düsseldorf, 06.12.2007 – 5 Sa 1235/07 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 21.06.2005 – 14 Sa 30/05 Urteil
  10. LAG Köln, 11.05.2005 – 7 Sa 1629/04 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2005 – 5 Sa 929/04 Urteil
  12. BAG, 01.06.2022 – 7 AZR 151/21 Urteil
  13. BAG, 14.06.2017 – 7 AZR 627/15 Urteil
  14. BAG, 16.01.2013 – 7 AZR 662/11 Urteil

    Leitsatz Die Abordnung einer Stammkraft kann die befristete Einstellung eines Arbeitnehmers nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG nur rechtfertigen, wenn dieser die Stammkraft unmittelbar oder mittelbar vertritt. Für die Rechtsfigu…

  15. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 572/11 Urteil
  16. BAG, 04.05.2011 – 7 AZR 252/10 Urteil

    Leitsatz Verstößt das Arbeitsgericht gegen die Hinweispflicht aus § 17 Satz 2 TzBfG, § 6 Satz 2 KSchG, hat das Landesarbeitsgericht selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere, in der Klagefrist nicht ge…

  17. BAG, 02.06.2010 – 7 AZR 136/09 Urteil

    Leitsatz Die mit einer Wiedereinstellungszusage eingegangene Verpflichtung des Arbeitgebers gegenüber einem ausgeschiedenen Arbeitnehmer kann als sonstiger, in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 - 8 TzBfG nicht genannter Sachgrund iSv. § 1…

  18. BAG, 17.03.2010 – 7 AZR 843/08 Urteil
  19. BAG, 17.06.2009 – 7 AZR 193/08 Urteil
  20. BAG, 22.04.2009 – 7 AZR 743/07 Urteil

    Leitsatz Eine auf haushaltsrechtliche Gründe nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG gestützte Befristung setzt nicht voraus, dass bereits bei Abschluss des befristeten Arbeitsvertrags Haushaltsmittel in einem Haushaltsgesetz ausgebr…

  21. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2022 – 2 Sa 476/21 Urteil
  22. LAG Hamm, 30.11.2017 – 11 Sa 1205/17 Urteil
  23. LAG Hessen, 09.12.2016 – 3 Sa 294/16 Urteil
  24. ArbG Trier, 12.02.2014 – 5 Ca 913/13 Urteil
  25. LAG Köln, 10.01.2014 – 10 Sa 599/13 Urteil
  26. LAG Sachsen-Anhalt, 14.05.2013 – 6 Sa 62/12 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 05.08.2009 – 8 Sa 211/09 Urteil
  28. LAG Köln, 08.05.2009 – 10 Sa 231/08 Urteil
  29. LAG Niedersachsen, 05.09.2007 – 17 Sa 439/07 Urteil
  30. LAG Hamm, 15.08.2006 – 5 Sa 2293/05 Urteil
  31. LAG Düsseldorf, 11.01.2002 – 9 Sa 1612/01 Urteil
  32. BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil
  33. BAG, 24.09.2014 – 7 AZR 987/12 Urteil
  34. BAG, 13.02.2013 – 7 AZR 324/11 Urteil
  35. BAG, 25.10.2012 – 8 AZR 575/11 Urteil
  36. BAG, 08.08.2007 – 7 AZR 855/06 Urteil

    Leitsatz Ein unbefristet teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wird durch die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung regelmäßig nicht iSv. § 307 Abs. 1 BGB unangemessen benachteiligt, wenn die Befristung auf Umständen beruht, die die …

  37. BAG, 22.06.2005 – 7 AZR 363/04 Urteil
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 14.05.2020 – 21 Sa 1516/19 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 30.04.2020 – 3 Sa 98/19 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 24.07.2019 – 4 Sa 22/19 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 19.06.2017 – 1 Sa 7/17 Urteil
  42. ArbG Mainz, 19.03.2015 – 3 Ca 1197/14 Urteil
  43. LAG Hamm, 25.02.2015 – 5 Sa 1315/14 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 03.12.2014 – 4 Sa 48/14 Urteil
  45. LAG Köln, 14.02.2014 – 9 Sa 546/13 Urteil
  46. LAG Hessen, 18.12.2013 – 2 Sa 871/13 Urteil
  47. LAG Köln, 25.10.2012 – 7 Sa 523/12 Urteil
  48. LAG Niedersachsen, 08.08.2012 – 2 Sa 1733/11 Urteil
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 10.06.2011 – 13 Sa 366/11 Urteil
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 26 Sa 1078/10 Urteil

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