Rechtsprechung / § 4 TVG

Entscheidungen zu § 4 TVG

3.139 Entscheidungen · Wirkung der Rechtsnormen

  1. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil
  2. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 27/10 Urteil
  3. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 26/10 Urteil
  4. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 681/09 Urteil
  5. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 682/09 Urteil
  6. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 712/09 Urteil
  7. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 856/09 Urteil
  8. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 857/09 Urteil
  9. BAG, 19.10.2011 – 4 ABR 116/09 Beschluss
  10. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 514/10 Urteil
  11. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 520/10 Urteil

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt.

  12. BAG, 24.08.2011 – 4 AZR 566/09 Urteil
  13. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil
  14. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 651/09 Urteil
  15. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 135/09 Urteil
  16. BAG, 29.06.2011 – 5 AZR 186/10 Urteil
  17. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 36/10 Urteil
  18. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 229/10 Urteil
  19. BAG, 11.01.2011 – 1 AZR 310/09 Urteil
  20. BAG, 09.11.2010 – 1 ABR 75/09 Beschluss
  21. BAG, 27.10.2010 – 7 ABR 36/09 Beschluss
  22. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 120/09 Urteil
  23. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 122/09 Urteil
  24. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 696/09 Urteil
  25. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 498/09 Urteil
  26. BAG, 09.06.2010 – 5 AZR 637/09 Urteil
  27. BAG, 21.04.2010 – 4 AZR 768/08 Urteil

    Leitsatz Gilt im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer ein Vergütungstarifvertrag kraft beiderseitiger Tarifbindung, können die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifregelungen nicht d…

  28. BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 570/08 Urteil
  29. BAG, 08.12.2009 – 1 ABR 66/08 Beschluss

    Leitsatz Geht ein Betrieb oder Betriebsteil unter Wahrung seiner bisherigen Identität durch Rechtsgeschäft auf einen Betriebserwerber über, tritt dieser betriebsverfassungsrechtlich an die Stelle des früheren Betriebsinhabers. De…

  30. BAG, 18.11.2009 – 4 AZR 491/08 Urteil

    Leitsatz Eine wirksame Vertretung bei Abschluss eines Firmentarifvertrages setzt voraus, dass der Vertreter erkennbar im Namen des Vertretenen gehandelt hat. Dies kann sich nach § 164 Abs. 1 Satz 2 BGB zwar aus den Umständen erge…

  31. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 290/08 Urteil
  32. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 300/08 Urteil
  33. BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 478/08 Urteil
  34. BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 292/08 Urteil
  35. BAG, 17.02.2009 – 9 AZR 611/07 Urteil
  36. BAG, 14.01.2009 – 5 AZR 175/08 Urteil
  37. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil
  38. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07 Urteil

    Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…

  39. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil
  40. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil
  41. BAG, 05.11.2008 – 5 AZR 455/07 Urteil
  42. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil

    Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

  43. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 316/07 Urteil
  44. BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 164/07 Urteil
  45. BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 123/07 Urteil
  46. BAG, 12.03.2008 – 4 AZR 616/06 Urteil
  47. BAG, 23.01.2008 – 4 AZR 602/06 Urteil
  48. BAG, 17.10.2007 – 4 AZR 778/06 Urteil
  49. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 670/06 Urteil

    Leitsatz 1. Bei der Auslegung eines Tarifvertrages ist davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien es den Tarifunterworfenen ermöglichen wollen, grundsätzlich auch ohne Rückfragen bei ihren Koalitionen den Inhalt der ihre Ar…

  50. BAG, 18.09.2007 – 9 AZR 822/06 Urteil

    Leitsatz 1. Eine für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingung, mit der ein Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes die Anwendung des BMT-G II in seiner jeweiligen Fassung vereinbart hat, hält der richterlichen A…

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