Rechtsprechung / § 9 KSchG

Entscheidungen zu § 9 KSchG

1.205 Entscheidungen · Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts, Abfindung des Arbeitnehmers

  1. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 160/11 Urteil
  2. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 583/10 Urteil
  3. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 277/10 Urteil
  4. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 342/10 Urteil
  5. BAG, 10.11.2011 – 6 AZR 357/10 Urteil

    Leitsatz Der Rücktritt eines Arbeitnehmers von einem mit dem Arbeitgeber geschlossenen Aufhebungsvertrag wegen Nichtzahlung der vereinbarten Abfindung ist ausgeschlossen, wenn das Insolvenzgericht dem Arbeitgeber nach dem Eröffnu…

  6. BAG, 18.08.2011 – 8 AZR 220/10 Urteil
  7. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 12/10 Urteil

    Leitsatz Die Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG kann auch durch Zeiten einer Beschäftigung in demselben Betrieb oder Unternehmen erfüllt werden, während derer auf das Arbeitsverhältnis nicht deutsches, sondern ausländisches Recht zu…

  8. BFH, 26.01.2011 – IX R 20/10 Urteil

    Leitsatz Zu außerordentlichen Einkünften führen nur solche Entschädigungen, deren zusammengeballter Zufluss zu einer Ausnahmesituation in der Progressionsbelastung des einzelnen Steuerpflichtigen führt.

  9. BAG, 16.12.2010 – 2 AZR 963/08 Urteil
  10. BAG, 22.07.2010 – 8 AZR 1012/08 Urteil
  11. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 889/08 Urteil
  12. BAG, 23.09.2009 – 5 AZR 518/08 Urteil
  13. BAG, 06.05.2009 – 10 AZR 834/08 Urteil

    Leitsatz Ist das Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers gepfändet und einem Gläubiger zur Einziehung überwiesen, erfasst der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auch einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeit…

  14. BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 883/07 Urteil
  15. BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 168/08 Urteil
  16. BAG, 05.02.2009 – 6 AZR 151/08 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Anwendung des § 4 Satz 1 KSchG ist kein Raum, wenn keine Kündigungserklärung vorliegt, sondern die Parteien um die Änderung des Inhalts des Arbeitsverhältnisses oder seine Beendigung in anderer Weise als durch…

  17. BAG, 11.12.2008 – 2 AZR 395/07 Urteil

    Leitsatz Im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB muss sich der Betriebsübernehmer die Kenntnis des Betriebsveräußerers von der Schwerbehinderteneigenschaft eines Arbeitnehmers zurechnen lassen.

  18. BAG, 09.12.2008 – 3 AZR 431/07 Urteil
  19. BAG, 27.11.2008 – 8 AZR 1023/06 Urteil
  20. BAG, 19.11.2008 – 10 AZR 671/07 Urteil
  21. BAG, 22.10.2008 – 10 AZR 617/07 Urteil
  22. BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 347/07 Urteil
  23. BAG, 08.11.2007 – 2 AZR 314/06 Urteil

    Leitsatz Der tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Ausschluss der ordentlichen Kündigung zählt zu den Unwirksamkeitsgründen einer vom Arbeitgeber ausgesprochenen ordentlichen Kündigung, die gemäß §§ 4 , 6 nF KSchG rechtzeiti…

  24. BAG, 19.07.2007 – 6 AZR 875/06 Urteil
  25. BAG, 19.07.2007 – 6 AZR 774/06 Urteil

    Leitsatz Schließt ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag, wird vermutet, dass das bis dahin bestehende Arbeitsverhältnis mit Beginn des Geschäftsführerdienstverhältnisses einverne…

  26. BAG, 19.06.2007 – 1 AZR 340/06 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Abfindungsanspruch nach § 1a Abs. 1 KSchG in der gesetzlichen Höhe des § 1a Abs. 2 KSchG entsteht auch dann, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer informatorisch einen niedrigeren Abfindungsbetrag genannt hat.

  27. BAG, 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 Urteil

    Leitsatz 1. §§ 111 , 112 BetrVG schränken die Befugnis von Tarifvertragsparteien zum Abschluss eines Tarifvertrages mit einem sozialplanähnlichen Inhalt nicht ein.

  28. BAG, 23.11.2006 – 6 AZR 394/06 Urteil

    Leitsatz Durch einen gerichtlichen Vergleich nach § 278 Abs. 6 ZPO in der bis zum 31. August 2004 geltenden Fassung (nunmehr § 278 Abs. 6 Satz 1 2. Alternative ZPO) wird die für Aufhebungsverträge und Befristungsabreden erforderl…

  29. BAG, 11.10.2006 – 5 AZR 755/05 Urteil
  30. BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil
  31. BAG, 18.05.2006 – 6 AZR 422/05 Urteil
  32. BAG, 24.04.2006 – 3 AZB 12/05 Beschluss

    Leitsatz 1. Für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlte Abfindungen sind Vermögen iSd. § 115 Abs. 3 ZPO.

  33. BAG, 29.03.2006 – 3 AZB 69/05 Beschluss
  34. BAG, 13.12.2005 – 1 AZR 551/04 Urteil
  35. BAG, 22.09.2005 – 2 AZR 519/04 Urteil

    Leitsatz Die Pflicht des Arbeitgebers, einem schwerbehinderten Arbeitnehmer gemäß § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX einen seinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechenden Arbeitsplatz zuzuweisen, ist auch zu berücksichtigen bei de…

  36. BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 353/04 Urteil
  37. BAG, 20.01.2005 – 2 AZR 627/03 Urteil
  38. BAG, 26.10.2004 – 1 AZR 503/03 Urteil
  39. BAG, 29.09.2004 – 5 AZR 99/04 Urteil

    Leitsatz Mit der Vereinbarung einer unwiderruflichen Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung der Vergütung wird regelmäßig kein Rechtsgrund für eine Entgeltzahlungspflicht des Arbeitgebers geschaffen, die über die gesetzlic…

  40. BAG, 16.09.2004 – 2 AZR 406/03 Urteil
  41. BAG, 23.06.2004 – 10 AZR 496/03 Urteil
  42. BAG, 30.03.2004 – 1 AZR 85/03 Urteil
  43. BAG, 25.03.2004 – 2 AZR 380/03 Urteil
  44. BAG, 22.01.2004 – 2 AZR 111/02 Urteil
  45. BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 692/02 Urteil

    Leitsatz Ein Beschluss, durch den das Arbeitsgericht vor Erlass eines Urteils das Rubrum "berichtigt", ist nicht der materiellen Rechtskraft fähig.

  46. BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 135/03 Urteil

    Leitsatz Eine am Arbeitsplatz geschlossene arbeitsrechtliche Beendigungsvereinbarung ist kein Haustürgeschäft i. S. d. § 312 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 BGB n. F. Der Arbeitnehmer ist deshalb nicht zum Widerruf seiner Erklärung nach §§ 3…

  47. BAG, 05.11.2003 – 10 AZB 38/03 Beschluss

    Leitsatz Für die Erteilung der Vollstreckungsklausel bei Vergleichen auf Widerruf ist der Rechtspfleger zuständig.

  48. BAG, 09.07.2003 – 10 AZR 585/02 Urteil
  49. BAG, 03.07.2003 – 2 AZR 235/02 Urteil

    Leitsatz Eine zur Kündigung berechtigende arbeitsvertragliche Pflichtverletzung eines Arbeitnehmers liegt nicht nur dann vor, wenn der Arbeitnehmer in einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber oder einen seiner Repräsentanten wiss…

  50. BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 250/02 Urteil

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